Moniteur D’atelier Espaces Verts

Il y a 2 mois

ChoisyleRoi, France Apajh Temps plein

Entreprise Adaptée Alter Ego - CDI - Choisy-le-roi (Val-de-Marne 94)

Référence : 1779640 MA EV EA publiée le 29 mars 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Choisy-le-roi, Val-de-Marne 94

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Permis : Permis B requis

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Moniteur d'Atelier

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:

- Elaborer et suivre les plannings des interventions
- Contrôler la conformité des prestations réalisées
- Veiller à l’approvisionnement en quantité suffisante en produits et matériels
- S’assurer que le matériel mis à disposition des personnels est en parfait état de marche et entretenu régulièrement
- Participer aux travaux et en cas d’absence imprévue assurer la continuité de la prestation
- Dispenser une formation continue des agents,
- Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service administratif
- Participer à la réponse aux appels d’offres
- Prévenir systématiquement la direction de toute absence de personnel, accident de travail, incident.

**Présentation de l’établissement**:
L’entreprise adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientées « marché du travail » par la CDAPH d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins. Elle emploie 55 salariés adultes en situation de handicap.

Ce poste est positionné sous l’autorité de la direction de l’établissement.
Le moniteur d'atelier assure l’encadrement, la formation et le suivi d’une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre de l’exécution de prestations.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme de niveau 4

Permis B exigé
CACES souhaité

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Adaptabilité [?]
- Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles- Capacité à motiver [?]
- Susciter et maintenir l’engagement en donnant du sens, en comprenant et en actionnant les bons leviers de motivation, de reconnaissance et de récompenses- Gestion du temps et productivité [?]
- Efficacité dans l’organisation, capacité à prioriser, à se fixer des objectifs et à les atteindre, à planifier et gérer son emploi du temps en toute autonomie tout en gérant les urgences, à déléguer si nécessaire- Pédagogie [?]
- Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.- Réactivité [?]
- Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Mélanie Bounoua

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    Le Bourget, France Zanaka Solutions RH Temps plein

    L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant...

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