Junior Brand Manager

Rattaché(e) au Brand Manager, vous aurez pour mission de l’accompagner dans le développement de la marque 8.6 en France.

Vos missions principales seront:

- **Analyse de marché**, reporting de l’activité concurrentielle, des études ad’hoc et analyser les données des panels distributeurs (Nielsen),
- **Innovation**, en binôme avec le Brand Manager sur le développement et le suivi, mais aussi en autonomie sur la prise en main de certains projets,
- **Activation terrain**, développement des outils d’aide à la vente (PLV, goodies, etc...), forte implication sur les activités Trade GD et CHR, création et mise en œuvre des plans d’activation, coordination et suivi des moyens mis en place dans les délais impartis,
- **Communication**, mettre en œuvre des plans de marque en binôme avec le Brand Manager en participant à la stratégie mais aussi à la mise en place opérationnelle et bilan des activations, participer à la mise en place de la stratégie de digitalisation de la marque (site internet, social Media, ),
- **Veille concurrentielle**, développer et inspirer l’interne via le partage d’idées à potentiel à mettre en place.

**PROFIL RECHERCHE**

Vous êtes titulaire d’un Bac +5, avec une forte affinité pour le marketing et la communication,

Vous maîtrisez les panels, des capacités d'analyses et portez un intérêt aux réseaux sociaux,

Une première expérience en tant qu’Assistant(e) Brand Manager ou Junior Brand Manager réussie ainsi qu’une bonne connaissance de la Grande Distribution sont indispensables (première expérience commerciale, est un plus ),

L’anglais pour vous c’est « easy » à l’écrit comme à l’oral,

Doté (e) d’un esprit créatif, de rigueur et d’organisation, vous aimez le travail en équipe, alors postulez

Pour réaliser votre mission, vous disposez d’un téléphone portable, prime transport, tickets restaurant et de la prise en charge de vos frais de vie dans le cadre de vos déplacements sur le terrain.

Package : salaire fixe + prime objectif + vous bénéficiez de l’intéressement (très intéressant ) ainsi qu’une prise une charge de la mutuelle à 75 % par l’entreprise et 6 semaines de congés payés mais aussi de deux jours de télétravail par semaine.

Si vous vous reconnaissez dans le profil, n’hésitez plus et rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime semestrielle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Langue:

- Anglais oral et écrit (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/02/2023