Responsable de Micro-crèche

il y a 1 mois


Marseille e, France NURSEA Temps plein

Nous recherchons un(e) **Référent(e) Technique** pour rejoindre notre équipe
de micro crèche de Nursea Périer à partir du mois de **Mars** **2023.**

**Les choses importantes à savoir**

Nous pratiquons le libre agir : du mobilier bas et adapté à l’enfant, pas de parc ni de
barrière. Les approches innovantes sont notre quotidien : siestes dehors, lit au sol pour les bébés. Les produits d’hygiène sont faits maisons.

**Une équipe de 5 Nurs’ mais pas seulement**

5 Nurs’ représentant toute l’équipe travaillant à temps plein à Nursea Périer : un(e) Référent(e) Technique (peut-être vous), une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, une Agent de crèche et une apprentie. Il ne manque donc plus que vous

**Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande**

Une Infirmière Puéricultrice, une Éducatrice de Jeunes enfant en charge des analyses de pratiques, un Psychomotricien, une Infirmière Référente Santé & Hygiène, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diéteticienne.

Mais également, des collègues Nurs’ relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l’aurez compris le taux d’encadrement est largement au dessus du cadre légal,
notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l’enfant.

**Des avantages choisis pour vous par Nursea**
- Le **planning en demi journée** vous permettra de bénéficier de trois ½ journées de libre chaque semaine.
- Dès un an d’ancienneté, vous bénéficiez de **6 jours d’assiduité supplémentaires.**:

- Pour les salariés-parents une **priorité est donnée sur une place en crèche **Nursea dès l’embauche.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant (**9 euros par jour** mais ça ne vous coûte que 3,6 euros par jour) et votre carte cadeau de Noël pour vous.
- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l’année.

**La rémunération dans tout ça **

Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et
l’expérience.

En tant que Référent(e) Technique, votre salaire (hors avantages) sera compris entre:

- 2000€brut et 2150€brut (DEAP)
- 2050€brut et 2480€brut (DE EJE)

Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées, c’est à vous de décider.

**Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?**

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Directrice Petite Enfance puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche de Nursea Périer pour rencontrer vos collègues Nurs’ et découvrir les lieux.
- *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*_

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 480,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime



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    il y a 1 mois


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    Recrutement d'un(e) Responsable de crèche - Référent(e) Technique en date du 22/05/2023 en CDI pour notre micro-crèche de Berre l'Etang. **Les Missions Principales et raisons d’être**: Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et travaille en coopération avec la direction pour assurer la qualité de service et la sécurité...

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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


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    Recrutement d'un(e) Responsable de crèche - Référent(e) Technique en date du 22/05/2023 en CDI pour notre micro-crèche de Berre l'Etang. **Les Missions Principales et raisons d’être**: Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et travaille en coopération avec la direction pour assurer la qualité de service et la sécurité...

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    il y a 4 semaines


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