Talent Acquisition Specialist

Il y a 5 mois


NeuillysurSeine, France GXO Logistics Temps plein

GXO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de pointe pour la chaîne d'approvisionnement des entreprises les plus prospères du monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible grâce à notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et de talents qui font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

**MISSIONS**

Dans un contexte actuel de forte croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist F/H spécialisé(e) sur nos fonctions opérationnelles / sites (Directeurs de Sites, Directeurs d'Exploitation, Responsables d'Exploitations, Chefs d'Equipes, Ingénieur Méthodes, QHSSE, etc.).

A ce titre, vos principales missions consistent à:

- Gérer les relations avec vos interlocuteurs internes (RH et Opérationnels) sur le périmètre qui vous est confié
- Mettre en place les stratégies de sourcing adaptées à chaque recrutement
- Réaliser les entretiens et présenter les profils sélectionnés à vos clients internes
- Accompagner vos interlocuteurs RH et opérationnels sur l’intégralité des processus de recrutement
- Faire le lien avec vos homologues des autres pays du groupe
- Participer à des projets transverses (amélioration continue, marque employeur, projets RH, etc.)
- Intervenir sur d’autres typologies de recrutements si l’activité le nécessite

**PROFIL**

Idéalement issu(e) d’une formation supérieure (Ecole de Commerce, Formation en Ressources Humaines, Ingénieur Logistique, etc.), vous justifiez idéalement d’une première expérience significative réussie en recrutement.

Une expérience acquise en cabinet de recrutement serait idéalement souhaitée. En tout état de cause, vous êtes habitué(e) à gérer des interlocuteurs (clients internes ou externes ; RH et opérationnels) exigeants.

A l’aise avec les nouvelles technologies, vous maîtrisez parfaitement l’utilisation des jobboards et plus particulièrement de LinkedIn Recruiter. La connaissance d’un ATS est également recommandée.

La connaissance du secteur Logistique - Supply Chain - Transport constitue un plus.

Enfin, un niveau d’anglais opérationnel est idéalement souhaité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 38 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : In person



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  • Gif-sur-Yvette, Île-de-France L-ACOUSTICS SAS Temps plein

    We are seeking a talented professional to join our Global Talent Acquisition team as a Talent Acquisition Specialist. As a key member of our team, you will partner closely with our business units to help L-Acoustics Group grow by recruiting top talent and delivering a best-in-class candidate experience.Our Global Talent Acquisition team is responsible for...


  • Neuilly-sur-Seine, France Sephora Temps plein

    At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose: to expand the way the world sees beauty by empowering the EXTRAORDINARY in each of us. **The...


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    il y a 3 semaines


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    At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility...

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  • Neuilly-sur-Seine, France International Flavors & Fragrances Temps plein

    Job Summary Would you like to work for a global organization that is doing more good for people and the planet? Now is your chance to join us and help make a difference! We have an exciting opportunity for a result-driven professional to join our Talent Acquisition team. The TA team contributes to the business’s growth and overall strategy by identifying...