Gardien de Cimetière

A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d’Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former

Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 250 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l’intérêt commun.

De plus, la Ville est attachée à l’accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C’est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l’Université).

Cette grande famille, c’est la nôtre

Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous

**Descriptif du poste**

Sous l’autorité de la Directrice de la Direction « Relation à l’usager » (qui est également la Responsable du service « Population-citoyenneté »), vous serez en charge de la gestion et de la bonne tenue du cimetière et ce, en tenant compte de la particularité du site.

Par ailleurs, de manière occasionnelle (selon les besoins), vous travaillerez en soutien aux agents techniques de la collectivité (équipements sportifs, notamment).

**Missions**:
**Accueillir le public / participer à la gestion et à la tenue administrative du site (en lien avec le service Population-citoyenneté)**
- Assurer un accueil aux usagers et aux professionnels du funéraire
- Renseigner les différentes personnes se rendant sur le site
- Enregistrer les différentes interventions
- Etablir un planning prévisionnel de l’entretien
- Gérer les plans et l’affichage sur site
- Suivre et archiver les demandes de travaux
- Enregistrer et transmettre les questions et/ou les problèmes
- Tenir le registre de dispersions des cendres sur site
- Suivre la gestion des reprises

**Entretenir le site**
- Garantir la propreté et la sécurité du site dans le respect de la législation funéraire
- Garantir l’hygiène, la salubrité et le bon ordre en désherbant, élaguant ou abattant les végétaux implantés sur les concessions
- Veiller à l’entretien des monuments aux morts municipaux

**Suivre les travaux (en liaison avec la responsable du service)**
- Matérialiser l’emplacement des parcelles concernées par les travaux et guider les sociétés de pompes funèbres
- Suivre et contrôler les travaux effectués
- Procéder au descellement des portes de columbarium pour remise aux familles
- Assister aux dispersions de cendres et au scellement d’urne sur caveau par les familles (hors intervention des pompes funèbres)

**Assurer la sécurité du cimetière**
- Veiller au respect du règlement du cimetière
- Assurer une vigilance quant aux dégradations
- Rappeler les obligations aux concessionnaires

**De manière occasionnelle, selon les besoins, soutenir les agents techniques de la collectivité (équipements sportifs, notamment).**

**Profil recherché**:
D’un naturel discret, calme et posé, vous possédez idéalement une expérience similaire _(à défaut, une expérience dans l’entretien extérieur serait appréciée_). A ce titre, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la gestion d’un cimetière communal. Vous maitrisez également les normes de sécurité et l’utilisation de produits et outils nécessaires à l’entretien d’un espace extérieur. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux vos missions.

Votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie sont vos plus grands points forts. Cela vous permet de faire face à tout type de situation. Impliqué et sérieux, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre grande conscience professionnelle. Vous faîtes d’ailleurs preuve d’une extrême discrétion et connaissez votre devoir de réserve et de confidentialité.

**Informations complémentaires**

**Temps de travail et congés**:

- 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
- 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)

**Rémunération et avantages**:

- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Participation à la mutuelle santé (si contrat labellisé)
- Possibilité d’adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
- Participation à l’abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
- Possibi