Gestionnaire de Paie Et RH

Il y a 7 mois


Villeurbanne, France INSA Lyon Temps plein

**À propos de nous**:
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.

Etablissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale

**Mission**:
Le pôle BIATSS (personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques) de l’INSA Lyon recherche **son ou sa gestionnaire de paie et RH**

Au sein de la Direction des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 7 agents pour exécuter des actes administratifs RH et de paie, assurer la gestion d’un portefeuille d’agents titulaires, contractuels, vacataires et étudiants ainsi que la gestion des contrats de recherche.

**Poste localisé sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne**

**CDD 1 an, renouvelable, possibilité de CDI après 2 ans - temps complet**

**Rémunération à 1 914€ -2 358€ mensuel brut (selon expérience)**

**Ce poste est ouvert aux contractuels et fonctionnaires de catégorie A par voie de mise à disposition ou détachement**

**Missions**:

- vous gérez la carrière et la paie des personnels BIATSS, en respectant les échéances ;
- vous préparez et rédigez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité,...) ;
- vous participez à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines ;
- vous saisissez et mettez à jour des bases de données RH (MANGUE et GRH ENVOIE PAYE), des tableaux de bord ainsi que les dossiers des agents ;
- vous accueillez et renseignez les agents (recrutement, concours, mobilité, formation...)

**Profil**:

- Diplôme souhaité ou expérience en paie ou ressources humaines
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service des usagers
- Sens de la confidentialité

**Conditions de travail**:
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à:

- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
- Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables »
- Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant **votre CV et lettre de motivation**.

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.



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