Responsable Des Asvp

Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) - 9000 habitants - bénéficie d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité. Intégrée à l’EPT Paris Ouest la Défense (POLD), la ville recrute:
Sous l’autorité du Maire, des élus délégués et de la directrice du pôle des ressources, le responsable du service de prévention participe à la définition et met en œuvre la politique de la collectivité en matière de prévention, de sécurité et de tranquillité en vue de renforcer le cadre de vie, dans un souci de proximité avec la population. Il pilote l’ensemble des missions dévolues au service en s’appuyant sur une équipe composée de 3 agents. Le temps de travail du responsable se répartit entre des missions d’organisation et une présence sur le terrain.

**Missions**:
Coordination et animation du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD):

- Animer des instances du CLSPD
- Coordonner et évaluer les programmes d’actions de la stratégie territoriale
- Coordonner et animer le fonctionnement des instances du CLSPD en interne (services municipaux) et en externe (police nationale, préfecture, bailleurs, transporteurs, associations, etc.)
- Valoriser et communiquer sur les actions du CLSPD

Gestion opérationnelle et management:

- Assurer les missions principales de maintien du bon ordre (troubles de la voie publique, surveillance aux abords des établissements scolaires, des lieux publics, de rassemblement, des quartiers, etc.) et de maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (bruits, dépôts sauvages, stationnement, etc.)
- Assurer la coordination opérationnelle du service et participer aux actions de l’équipe de terrain lorsque les missions ou les évènements le justifient
- Assurer le management opérationnel des 3 agents du service (ASVP) : définition des missions, des objectifs prioritaires et des résultats attendus et animation des réunions d’encadrement hebdomadaire
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité et représenter la collectivité dans les instances relatives à la prévention et la sécurité
- Assurer le déploiement du nouveau plan de vidéoprotection et le développement du CSU
- Répondre aux doléances des habitants dans le cadre de la prévention de la délinquance
- Participer à l’organisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles

Gestion administrative et budgétaire:

- Développer les outils de pilotage et évaluer les dispositifs et projets mis en place
- Définir les moyens financiers de mise en œuvre des actions et piloter les recherches de subventions
- Elaborer et suivre le budget du service
- Mener une veille juridique et réglementaire
- Superviser la gestion des ressources humaines, plannings, formations, etc.

**Profil**:

- Expérience similaire en collectivité dans des métiers de la prévention et/ou de la sécurité
- Qualités managériales et opérationnelles avérées permettant de fédérer une équipe de terrain
- Capacité à fédérer et animer des projets transversaux avec l’ensemble des acteurs
- Connaissance de la réglementation du secteur de la prévention et de la sécurité
- Qualités requises : autonomie et réactivité, disponibilité et adaptabilité, sens de la confidentialité et respect de la déontologie, qualités rédactionnelles et techniques de conciliation, force de proposition
- Respect de la hiérarchie et aptitude à rendre compte
- Conditions d’assermentation et d’agréement indispensables
- Titulaire du permis de conduire
- Bonne condition physique

**Conditions d’exercice**:
Emploi permanent

Temps de travail de 39h00 avec mobilisation par roulement le dimanche pour la tenue du marché et à l’occasion de certaines manifestations ou événements municipaux

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA, compte épargne temps, CNAS et COS

Véhicule dédié au service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire
- RTT

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes