Gestionnaire RH

**J**Tu es à la recherche d’un poste où tu pourras mettre à profit tes talents de recruteur/se tout en appliquant ton expertise en droit du travail ? Alors, ce poste est fait pour toi

Le Groupe Novarc recrute son/sa prochain(e) **Gestionnaire RH **

Mais d’abord, c’est qui **Novarc** ?

C'est un groupe international en pleine croissance depuis plus de 30 ans.
Aujourd'hui, c'est une grande famille de plus de 1600 collaborateurs répartis dans une cinquantaine d'entités.

Divisé en 3 Business Units, Novarc intervient dans plusieurs secteurs d'activité:

- **Safety** : Protection contre les risques électriques
- **Motion & Industry** : Secteurs automobile et chimie
- **Networks** : Réseaux et transport d’énergie

Pour ce poste basé à Malataverne, tu travailleras avec Claire, la Responsable RH de la BU Motion & Industry, mais aussi avec l’équipe recrutement

Ton rôle sera essentiel : tu auras la responsabilité **de trouver nos futurs talents et de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel chez nous.**

**-Recruter nos futurs collaborateurs**:
Au sein d’une équipe de deux recruteuses, tu contribueras à attirer les meilleurs talents pour **l’ensemble du Groupe**:

- pour les profils rares, tu mettras à profit ton expertise en sourcing et tes techniques de recherches avancées.
- grâce à ton savoir-faire, tu réaliseras des préqualifications et rédigeras des synthèses pour aider les managers dans leur sélection.
- : ton niveau d’anglais te permettra de mener des entretiens dans cette langue.

**-Assister en droit social et en RH la responsable RH**:

- **Préparer l’arrivée des collaborateurs**:

- promesses d’embauche, contrats et avenants, dans un contexte multi-conventions collectives.
- **Suivre leur parcours**:

- : en collaboration avec le contrôle de gestion, tu calculeras les primes variables et en assureras le suivi grâce à des indicateurs individuels.
- tu effectueras le suivi des entretiens individuels et professionnels pour accompagner le développement des talents.

Gestion disciplinaire et fin de collaboration:

- (avertissements, convocations, mises à pied)
- tu rédigeras les documents de fin de contrat : licenciements, ruptures conventionnelles

Pour mener à bien ces missions, tu veilleras à te tenir informé(e) des évolutions légales afin de garantir des pratiques RH conformes.

Ce que nous recherchons en toi:

- Tu es expert(e) en droit du travail avec au moins 5 ans d'expérience dans un service RH multisite, idéalement dans un environnement industriel.
- Tu as une excellente capacité rédactionnelle : tu aimes rédiger et tu maîtrises les subtilités des textes juridiques.
- Tu possèdes un niveau Excel avancé
- Tu as une appétence pour les chiffres.

Ce que nous t'offrons:

- Un package à partir de 32k
- Une prime d’intéressement
- Des chèques vacances et des chèques cadeau
- Semaine de 4.5 j ( 35h )

Tu veux rejoindre un Groupe en pleine croissance et devenir un pilier de notre équipe RH ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel