Psychomotricien (H/F)
Il y a 2 mois
En collaboration avec les équipes du SSIAD, SAAD et les équipes support : ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne ESA et psychosocio-esthéticiennes.
Evaluation et intervention auprès des bénéficiaires du SSIAD, du SSAD et de l’équipe mobile Alzheimer ou de clients spécifiques.
Prévention (chutes), rééducation, réadaptation et relaxation pour favoriser, en quinze séances au plus, le maintien à domicile de personnes adultes et âgées présentant un ou des trouble(s) psychomoteur(s) ponctuel(s) entravant le bien-être psychocorporel de la personne.
Participation à l'élaboration des projets de soin par l’évaluation psychomotrice globale
**Principales activités**:
Le psychomotricien:
- Reçoit les signalements des responsables de service, des responsables de secteur, des infirmières coordinatrices, de la famille et des partenaires professionnels extérieurs avec qui il collabore régulièrement.
- Evalue au domicile, après prescription médicale et accord de la personne, les capacités psychomotrices de celle-ci, afin de dresser un diagnostic psychomoteur ; celui-ci permettra la mise en place d’une intervention adaptée tout en respectant, en l’intégrant en tant qu’actrice, sa manière d'être et son mode de vie.
- Participe, en tant que membre de l’équipe spécialisée « Alzheimer », au bilan psychomoteur et à l'élaboration du projet d’aide et de soin, chez les personnes atteintes de maladie d’Alzheimer et maladies apparentées.
- Informe les acteurs (médecins, et personnels de l’Apssad) à l’origine du signalement de ses actions auprès des personnes aidées par un compte rendu psychomoteur écrit et au cours des réunions.
- Intervient dans le cadre de la prévention des chutes et de la mise en place des techniques de rééducation, de réadaptation et de relaxation à partir des capacités psychocorporelles de la personne.
- Met en place des groupes thérapeutiques sur prescription médicale pour les bénéficiaires de l’Apssad au sein de la maison d’accueil temporaire.
- Conseille les salariés en situation de travail.
- Favorise l'éducation psychomotrice (conseils et informations du bénéficiaire et de ses aidants)
- Participe aux réunions internes de service qui le concernent, se forme régulièrement aux nouvelle pratiques relatifs à sa profession.
- Est vigilant aux problèmes de maltraitance, aux situations pouvant mettre la personne aidée ou soignée en danger physique ou psychologique, au confort professionnel de l’aidant.
**Conditions particulières d’exercice de la fonction**:
Exerce sous la responsabilité du responsable du service SPASAD.
**Conditions d’accès**:
Diplôme d’Etat de Psychomotricien
**Compétences**:
Connaissance actualisée
- de l’organisation de l’association, de son projet, de son offre de services, des publics concernés ;
- des activités des entités connexes et complémentaires ;
- des dispositions de la législation du travail et de la convention collective applicable au secteur d’activité ;
- des modes et modalités d’intervention, de leur financement et des documents contractuels ;
- des tarifs des prestations fournies par l’association.
Capacité à:
- Evaluer les capacités psychomotrices et analyser la situation globale de soin ;
- Etre disponible et attentif à l'expression des potentialités de chaque individu ;
- Travailler avec le bénéficiaire, en équipe (interne) et en partenariat (externe) ;
- Référer aux instances compétentes ;
- Expliquer le projet de l’association, le communiquer et le partager ;
- Rédiger des comptes rendu de bilan psychomoteur ;
- S’adapter à chaque situation ;
- Transmettre des informations à l’association (écrit/oral) et aux professionnels concernés ;
- Transmettre son expertise psychomotrice et proposer des conseils dans l’approche corporelle aux équipes d’aide, de soin et auprès des aidants familiaux.
- Coordonner ses activités avec d’autres intervenants si nécessaire (écrit/oral) ;
- Etre autonome et à organiser son travail en définissant des priorités ;
- Organiser le suivi des prestataires grâce à des outils informatiques spécifiques.
**Qualités professionnelles**:
Avoir le sens des responsabilités, de l’organisation, de l’observation et de travail d’équipe.
Faire preuve d'initiative et de dynamisme dans la mise en place de projets.
0.5 ETP en CDI
Type d'emploi : Temps partiel
Nombre d'heures : 17.5 par semaine
Salaire : 1 480,27€ à 3 443,24€ par mois
Avantages:
- Participation au transport
Programmation:
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/04/2023
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