Travailleur.euse Social.e Ase

-Présentation
Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un travailleur.euse social.e ASE, dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelables.
La mission est à effectuer dès que possible, au Centre Départemental d'Action Sociale de Montfort sur Meu rattaché à l'agence départementale du pays de Brocéliande (20 min à l'ouest de Rennes)
Le CDAS est organisé de la manière suivante:

- La responsable de CDAS est rattachée hiérarchiquement à la cheffe de service vie sociale de l’agence départementale du pays de Brocéliande..
- La responsable enfance famille et les conseillers techniques sont rattachés hiérarchiquement au responsable de CDAS.
- Les médecins de PMI et médecins conseils territoriaux intervenant sur le territoire du CDAS sont rattachés hiérarchiquement aux médecins départementaux.
- Les équipes accueil, autonomie et service social/insertion relèvent de l’encadrement direct du RCDAS.
- Les équipes ASE et PMI sont rattachées hiérarchiquement au responsable enfance famille (REF).
Description du poste
Fonctions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance Famille, le.la référent.e de l’Aide Sociale à l’Enfance (également dénommé.e travailleur.euse social.e ASE) doit veiller à favoriser un accueil de qualité de l’enfant confié sachant que la finalité de l’accueil repose sur un double objectif à savoir:

- Permettre à l’enfant d’évoluer favorablement dans son lieu d’accueil en l’aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir.
- Permettre aux parents d’accéder aux compétences parentales qu’ils n’ont pas acquises afin qu’ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l’enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt.

A ce titre, le.la référent.e ASE, assure la préparation de l’admission de l’enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge.
Missions générales
- Assurer la phase préparatoire à l’accueil : prendre contact avec le jeune, sa famille, les partenaires susceptibles de connaître la situation, rechercher le lieu d’accueil, participer aux différentes étapes administratives.
- Contribuer à l’élaboration du projet pour l’enfant et avec l’enfant, négocié avec la famille.
- Veiller au bon déroulement de la prise en charge.
- Favoriser le soutien à la parentalité, rencontrer les parents.
- Veiller au bien-être physique et psychique de l’enfant.
- Participer à l’élaboration du projet scolaire.
- Assurer la mise en œuvre de la prise en charge sur le plan matériel.
- Favoriser l’insertion sociale et professionnelle du jeune majeur autonome ou en famille d’accueil, accompagner l’enfant dans l’évolution du lien avec sa famille.
- Assurer l’accompagnement socio-éducatif de l’enfant.
- Mettre en place les droits de visite et d’hébergement (planning, organisation), organiser et encadrer éventuellement des visites en présence d’un tiers.
- Recueillir l’avis du détenteur de l’autorité parentale pour les actes non usuels de la vie quotidienne.
- Soutenir la famille d’accueil dans la prise en charge éducative.
- Assurer le suivi du déroulement de l’accueil chez un assistant familial.
- Assurer la coordination avec les établissements accueillant des enfants afin de garantir la cohérence du projet pour l’enfant en respectant la mise en œuvre du protocole d’intervention.
- Assurer la coordination avec l’autorité judiciaire ou l’autorité administrative : établir un bilan annuel, rédiger les notes d’incident et les rapports pour les autorités judiciaires et administratives, répondre aux soit-transmis, participer aux audiences.
- Assister aux différentes commissions du CDAS (CADEM : Commission d'Aide à la Décision Enfance Famille et majeurs vulnérables;cCommission d'Aide à la Décision des Enfants Confiés; commission d'Aide à l’Evaluation).
- Participer aux réunions institutionnelles ( concertation ASE, réunions de service ).
- Participer aux actions de prévention individuelles et collectives.
- Contribuer à l’analyse de l’évolution de la population concernée.
- Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires.
- Contribuer à la réflexion collective quant à la mise en œuvre d’actions collectives dans le cadre des accompagnements.
Missions spécifiques
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents.
- Forte mobilisation et grande disponibilité car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au delà des heures d'ouvertures du CDAS.
Liaisons fonctionnelles
Le.la référent.e ASE est placé.e sous l’autorité hiérarchique du ou de la responsable enfance famille, établit des liaisons avec:

- Le.la responsable enfance famille, le.la conseiller.ère technique.