Emplois actuels liés à Responsable Paie Et Contrôle de Gestion Sociale - Reims - Groupe Audeo


  • Reims, France Pay Job Temps plein

    Le poste de Responsable Paie et Donnees Sociales (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, Entreprise, un(e) ResponsablePaie.Rattaché au DRH, vous avez pour missions :- Supervision de 650 paies...


  • Reims, France PAY JOB Temps plein

    Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, Entreprise, un(e) ResponsablePaie.Rattaché au DRH, vous avez pour missions :- Supervision de 650 paies environ en...


  • Reims, France Konica Minolta Temps plein

    Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) - 78 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous garantissez la réalisation, la fiabilité et le contrôle du processus de paie et d’administration du personnel, tout en faisant évoluer...

  • Conseiller en Gestion de Paie

    il y a 4 semaines


    Reims, Grand Est, France Cerfrance Temps plein

    Chef de projet paie et sociaux, vous ferez partie de l'équipe RH de Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France et seraure responsables de la gestion de paies pour nos clients en CDI.Vos missionsCollecter et vérifier les informations relatives à la paieEtablir les bulletins de paie et les déclarations socialesEffectuer des tâches administratives liées...

  • Chargé de La Paie

    il y a 2 semaines


    Reims, France Pôle Emploi Temps plein

    Nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel. Vos missions : - Gestion des paies de nos 160 salariés (4 sociétés) ainsi que la gestion sociale administrative associée (DSN, déclarations, cotisations, relations avec les organismes) - Contrôler la fiabilité et la solidité des processus : DPAE, contrats de travail, documents...

  • Responsable Paie Expert

    il y a 4 semaines


    Reims, Grand Est, France Cerfrance Temps plein

    Compétences RequisesAfin de réussir dans ce poste, vous devrez démontrer une forte maîtrise du logiciel Sylae et une connaissance approfondie du régime agricole/viticole. Une expérience de 3 ans minimum en gestion de paie est également nécessaire.MissionPour ce poste de Responsable Paie Expert au sein de Cerfrance, nous recherchons un individu...

  • Responsable Paie

    Il y a 7 mois


    Reims, France ONEXCO Temps plein

    ONEXCO est le cabinet spécialiste du recrutement à destination des cabinets d’expertise-comptable. Notre structure a pour vocation de vous assister dans vos recrutements les plus pointus et complexes. L’équipe ONEXCO est à la fois à l’aise sur les familles de métier liées à l’Expertise ; Audit ; Social et Juridique et dispose d’une...

  • Responsable Paie Et Adp

    il y a 2 semaines


    Reims, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients (entreprise) un(e) Gestionnaire de Paie Junior...

  • Responsable Service Paie

    il y a 2 semaines


    Reims, France saloua lorain Temps plein

    Missions: - Coordonner l’activité du service paie, garantir la continuité de service et un fonctionnement efficient du service. - Contribuer secondairement aux tâches liées à la paie urgentes des autres dossiers en l’absence de ses Collègues. - Être référent (e) du service à l’interne et à l’externe. - Assurer le suivi et la mise à jour...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines


    Reims, France FOCUS RECRUTEMENT Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont: - Prise en charge d un portefeuille paie de 450 salariés (sous Silae) ; - Management d une gestionnaire paie ; - Etablissement des DSN ; - Gestion de l ADP liée à la paie (création des dossiers individuels; Etablissement des DPAE ; Gestion des...


  • Reims, France Groupe Audeo Temps plein

    **OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO** **et devenez notre futur Responsable de l'équipe Paie et Administration du personnel** - Reims, zone Farman - CDI - Cadre - Travail en semaine - Télétravail partiel Avantages: - Mutuelle **DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE CARRIERE** Vous êtes intéressé(e) à l'idée d’**accompagner** **une équipe RH Paie /...

  • Responsable Paies Et RH

    il y a 2 semaines


    Reims, France E.Leclerc Temps plein

    **Mieux nous connaître** Le centre E.Leclerc de Mareuil-Lès-Meaux emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros...


  • Reims, France CMACGM Temps plein

    Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus...


  • Reims, France FCN Temps plein

    Nous recherchons un(e) Responsable du service social pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de manager notre service social-paie (composé de 5 Gestionnaires paie), de conseiller nos clients sur toutes les questions relatives au droit du travail et de la sécurité sociale, et de contribuer activement au développement de...

  • Gestionnaire de Paies

    Il y a 8 mois


    Reims, France Star Service Temps plein

    Leader français de la livraison à domicile en milieu urbain et fort de 4000 collaborateurs, le Groupe Star’s Service propose depuis près de 30 ans des solutions innovantes pour résoudre l’équation de la logistique du dernier kilomètre, dont les enjeux ne cessent de se complexifier avec le développement de l’omni-commerce. Le Groupe Star’s...

  • Responsable Social

    Il y a 7 mois


    Reims, France HAYS Temps plein

    Propulsez votre carrière ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Social dynamique et compétent pour rejoindre notre client, entreprise nationale en plein développement, basée à Reims. En tant que Responsable Social, vous êtes chargé de superviser et de gérer l’équipe paie au sein de l'entreprise: - Gérer l'ensemble des...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines


    Reims, France ONEXCO Temps plein

    Le cabinet de 40 personnes réparties sur 2 sites recherche dans le cadre d'une consolidation de son service social, un **Responsable Pôle Paie H/F Cabinet**. **Contrat**: - Typologie de contrat : CDI - Prise du poste : 1 à 2 semaines - Horaire : De lundi à vendredi 09h30-17h30 **Vos missions** - Prise en charge d’un portefeuille multi-conventions,...


  • Reims, France Mairie de Garges-lès-Gonesse Temps plein

    **Sous la responsabilité de la directrice de l’achat public, le responsable des achats et de leur contrôle de gestion met en œuvre l’amélioration de la performance des achats de la Ville dans le respect de la stratégie validée par la municipalité.** **Il définit et anime la stratégie achats globale de la Ville afin d'atteindre les objectifs de...

  • Contrôle de Gestion

    Il y a 7 mois


    Reims, France HIKMA-SOLUTIONS Temps plein

    Hikma-Solutions est à la recherche d'un contrôleur ou contrôleuse de gestion pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients. Sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation, vous serez chargé(e) de superviser l'exploitation, de produire des rapports pour l'ensemble des managers et d'effectuer des Business Review (BR). En étant proche du...

  • Responsable RH Et Paie

    Il y a 8 mois


    Reims, France Proch’Emploi Temps plein

    La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour le leader de la production de champignons biologiques, un responsable RH et paie H/F, sur le secteur de Crécy-sur-Serre. - Gestion administrative du personnel et paie (90 salariés): - suivre et enregistrer quotidiennement les variables de paie; - établir les bulletins de paie; - gérer le...

Responsable Paie Et Contrôle de Gestion Sociale

Il y a 7 mois


Reims, France Groupe Audeo Temps plein

Depuis 1902, le** Groupe Audeo** est un groupe familial indépendant, à taille humaine, au service des entreprises et des organisations. Le Groupe Audeo place ses clients au cœur de ses exigences.

Il aide les PME et ETI à prendre soin de leurs collaborateurs et de leurs actifs avec des solutions d’assurance sur mesure et de gestion des risques en France et à l’international.

Grâce à ses trois marques, le Groupe Audeo est en mesure de proposer ses **services en assurances** à tous types d'entreprise (TPE, PME et ETI), ainsi qu'aux individuels:

- ** SERVYR**: Cabinet de courtage**

Conseille les PME et ETI dans la mise en place de produits d’assurance et la prévention des risques (protection sociale, assurance-crédit, affacturage, assurance construction IARD ).
- ** Hélium**: Délégataire de gestion santé et prévoyance**

Gère les contrats santé et prévoyance pour le compte de tiers.
- ** Exper-IS** : Courtier grossiste**

Propose des solutions d’assurance pour les indépendants (TNS), les PME (de moins de 100 salariés) et aussi les individuels (étudiants, retraités ).

Avantages:

- Mutuelle

**OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO ET DEVENEZ**

**NOTRE FUTUR RESPONSABLE PAIE ET CONTROLE DE GESTION SOCIALE**

Cela vous intéresse d’**accompagner** **l’équipe RH Paie / Administration du Personnel dans l’établissement de nos 600 bulletins de salaires **ainsi que dans la gestion courante des sujets liés à l’Administration du Personnel** d’un Groupe de 5 sociétés** ?

De surcroit, si cela vous intéresse de **contribuer à la fiabilisation des données sociales** de notre Groupe, **nous vous invitons à poursuivre la lecture de notre offre **

Pour la prise en main du poste, nous vous proposons de vous **accompagner** au travers du parcours d’intégration mis en place dans notre Groupe. Nous ferons de notre mieux afin que vous puissiez vous positionner comme un véritable **partenaire interne au service des entités opérationnelles**.

Votre première mission sera de **prendre la Responsabilité de l’équipe Paie / Administration du Personnel** en assurant le management des trois collaborateurs qui la composent.

En complément, les équipes RH et notre Directrice des Ressources Humaines auront à cœur de vous **responsabiliser sur les missions suivantes**:

- Effectuer les audits des process et outils utilisés pour les faire progresser ;
- Effectuer tous les ajustements et toutes évolutions nécessaires au respect de la réglementation (externe et interne : accords d’entreprise, convention collective, lois, décrets etc.) ;
- Rédiger et actualiser les process paie ;
- Assurer les déclarations fiscales et sociales périodiques ainsi que les demandes spécifiques (URSSAF, DSN, Provision retraite, épargne salariale etc.) ;
- Assurer la gestion des arrêts de travail (attestations, dossier prévoyance) ;
- Piloter le flux administration du personnel (contrats, avenants) en lien avec les équipes recrutement ;
- Participer aux projets transverses impliquant un flux dans l’outil paie et le SIRH ;
- Assister les clients internes (managers, salariés) sur les questions relatives à la paie et communiquer auprès d’eux à bon escient et dans des délais requis.

De plus, **vous réaliserez l'ensemble des études et simulations liées aux aspects sociaux**, ce qui correspond à:

- Piloter le reporting des données sociales du Groupe : suivre les indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (effectifs, turn-over, absentéisme, recrutement ) ;
- Recueillir, analyser et commenter les données sociales ;
- Produire et suivre les tableaux de bord périodiques sur les principaux indicateurs et répondre aux demandes ponctuelles d'informations ou d’analyse ;
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ;
- Réaliser les bilans et déclarations obligatoires : bilan social, rapport et index égalité professionnelle, déclaration AGEFIPH, enquêtes DARES, ECMOSS ;
- Contribuer à la définition et au suivi budgétaire en termes de masse salariale et d’effectifs ;
- Effectuer les suivis et simulations nécessaires en matière de NAO et de gestion des primes sur objectifs ;
- Assurer une veille en matière de rémunération et de charges (mínima conventionnels, impacts classifications, PFLSS, PMSS ).

D’autres missions liées à l’activité RH, Paie et Administration du personnel pourront être précisées au cours des entretiens.

Vous travaillerez avec des équipes **soudées** qui font preuve d’une appétence pour des **activités responsabilisantes**. Pour réussir votre mission, vos compétences clés seront votre **leadership, **votre expertise paie et contrôle de gestion sociale **Paie **et évidemment votre** esprit d’équipe.**

Lors du processus recrutement, un premier entretien à distance avec le service RH permettra d’échanger sur votre parcours et de vous apporter un maximum de renseignements sur l’entrepri