Emplois actuels liés à Responsable Paie Et Contrôle de Gestion Sociale - Reims - Groupe Audeo
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Responsable Paie et Donnees Sociales
il y a 2 semaines
Reims, France Pay Job Temps pleinLe poste de Responsable Paie et Donnees Sociales (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, Entreprise, un(e) ResponsablePaie.Rattaché au DRH, vous avez pour missions :- Supervision de 650 paies...
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Responsable Paie et Données Sociales
il y a 2 semaines
Reims, France PAY JOB Temps pleinPoste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, Entreprise, un(e) ResponsablePaie.Rattaché au DRH, vous avez pour missions :- Supervision de 650 paies environ en...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 3 semaines
Reims, France Konica Minolta Temps pleinResponsable Paie et Administration du Personnel (H/F) - 78 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous garantissez la réalisation, la fiabilité et le contrôle du processus de paie et d’administration du personnel, tout en faisant évoluer...
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Conseiller en Gestion de Paie
il y a 4 semaines
Reims, Grand Est, France Cerfrance Temps pleinChef de projet paie et sociaux, vous ferez partie de l'équipe RH de Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France et seraure responsables de la gestion de paies pour nos clients en CDI.Vos missionsCollecter et vérifier les informations relatives à la paieEtablir les bulletins de paie et les déclarations socialesEffectuer des tâches administratives liées...
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Chargé de La Paie
il y a 2 semaines
Reims, France Pôle Emploi Temps pleinNous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel. Vos missions : - Gestion des paies de nos 160 salariés (4 sociétés) ainsi que la gestion sociale administrative associée (DSN, déclarations, cotisations, relations avec les organismes) - Contrôler la fiabilité et la solidité des processus : DPAE, contrats de travail, documents...
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Responsable Paie Expert
il y a 4 semaines
Reims, Grand Est, France Cerfrance Temps pleinCompétences RequisesAfin de réussir dans ce poste, vous devrez démontrer une forte maîtrise du logiciel Sylae et une connaissance approfondie du régime agricole/viticole. Une expérience de 3 ans minimum en gestion de paie est également nécessaire.MissionPour ce poste de Responsable Paie Expert au sein de Cerfrance, nous recherchons un individu...
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Responsable Paie
Il y a 7 mois
Reims, France ONEXCO Temps pleinONEXCO est le cabinet spécialiste du recrutement à destination des cabinets d’expertise-comptable. Notre structure a pour vocation de vous assister dans vos recrutements les plus pointus et complexes. L’équipe ONEXCO est à la fois à l’aise sur les familles de métier liées à l’Expertise ; Audit ; Social et Juridique et dispose d’une...
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Responsable Paie Et Adp
il y a 2 semaines
Reims, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients (entreprise) un(e) Gestionnaire de Paie Junior...
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Responsable Service Paie
il y a 2 semaines
Reims, France saloua lorain Temps pleinMissions: - Coordonner l’activité du service paie, garantir la continuité de service et un fonctionnement efficient du service. - Contribuer secondairement aux tâches liées à la paie urgentes des autres dossiers en l’absence de ses Collègues. - Être référent (e) du service à l’interne et à l’externe. - Assurer le suivi et la mise à jour...
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Responsable Paie
il y a 2 semaines
Reims, France FOCUS RECRUTEMENT Temps pleinDescriptif du poste Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont: - Prise en charge d un portefeuille paie de 450 salariés (sous Silae) ; - Management d une gestionnaire paie ; - Etablissement des DSN ; - Gestion de l ADP liée à la paie (création des dossiers individuels; Etablissement des DPAE ; Gestion des...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 3 semaines
Reims, France Groupe Audeo Temps plein**OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO** **et devenez notre futur Responsable de l'équipe Paie et Administration du personnel** - Reims, zone Farman - CDI - Cadre - Travail en semaine - Télétravail partiel Avantages: - Mutuelle **DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE CARRIERE** Vous êtes intéressé(e) à l'idée d’**accompagner** **une équipe RH Paie /...
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Responsable Paies Et RH
il y a 2 semaines
Reims, France E.Leclerc Temps plein**Mieux nous connaître** Le centre E.Leclerc de Mareuil-Lès-Meaux emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros...
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Intérim Assistant Contrôle de Gestion
Il y a 7 mois
Reims, France CMACGM Temps pleinDirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus...
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Responsable Service Social
Il y a 7 mois
Reims, France FCN Temps pleinNous recherchons un(e) Responsable du service social pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de manager notre service social-paie (composé de 5 Gestionnaires paie), de conseiller nos clients sur toutes les questions relatives au droit du travail et de la sécurité sociale, et de contribuer activement au développement de...
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Gestionnaire de Paies
Il y a 8 mois
Reims, France Star Service Temps pleinLeader français de la livraison à domicile en milieu urbain et fort de 4000 collaborateurs, le Groupe Star’s Service propose depuis près de 30 ans des solutions innovantes pour résoudre l’équation de la logistique du dernier kilomètre, dont les enjeux ne cessent de se complexifier avec le développement de l’omni-commerce. Le Groupe Star’s...
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Responsable Social
Il y a 7 mois
Reims, France HAYS Temps pleinPropulsez votre carrière ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Social dynamique et compétent pour rejoindre notre client, entreprise nationale en plein développement, basée à Reims. En tant que Responsable Social, vous êtes chargé de superviser et de gérer l’équipe paie au sein de l'entreprise: - Gérer l'ensemble des...
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Responsable Paie
il y a 2 semaines
Reims, France ONEXCO Temps pleinLe cabinet de 40 personnes réparties sur 2 sites recherche dans le cadre d'une consolidation de son service social, un **Responsable Pôle Paie H/F Cabinet**. **Contrat**: - Typologie de contrat : CDI - Prise du poste : 1 à 2 semaines - Horaire : De lundi à vendredi 09h30-17h30 **Vos missions** - Prise en charge d’un portefeuille multi-conventions,...
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Un Responsable Des Achats Et de Leur Contrôle de
Il y a 7 mois
Reims, France Mairie de Garges-lès-Gonesse Temps plein**Sous la responsabilité de la directrice de l’achat public, le responsable des achats et de leur contrôle de gestion met en œuvre l’amélioration de la performance des achats de la Ville dans le respect de la stratégie validée par la municipalité.** **Il définit et anime la stratégie achats globale de la Ville afin d'atteindre les objectifs de...
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Contrôle de Gestion
Il y a 7 mois
Reims, France HIKMA-SOLUTIONS Temps pleinHikma-Solutions est à la recherche d'un contrôleur ou contrôleuse de gestion pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients. Sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation, vous serez chargé(e) de superviser l'exploitation, de produire des rapports pour l'ensemble des managers et d'effectuer des Business Review (BR). En étant proche du...
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Responsable RH Et Paie
Il y a 8 mois
Reims, France Proch’Emploi Temps pleinLa plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour le leader de la production de champignons biologiques, un responsable RH et paie H/F, sur le secteur de Crécy-sur-Serre. - Gestion administrative du personnel et paie (90 salariés): - suivre et enregistrer quotidiennement les variables de paie; - établir les bulletins de paie; - gérer le...
Responsable Paie Et Contrôle de Gestion Sociale
Il y a 7 mois
Depuis 1902, le** Groupe Audeo** est un groupe familial indépendant, à taille humaine, au service des entreprises et des organisations. Le Groupe Audeo place ses clients au cœur de ses exigences.
Il aide les PME et ETI à prendre soin de leurs collaborateurs et de leurs actifs avec des solutions d’assurance sur mesure et de gestion des risques en France et à l’international.
Grâce à ses trois marques, le Groupe Audeo est en mesure de proposer ses **services en assurances** à tous types d'entreprise (TPE, PME et ETI), ainsi qu'aux individuels:
- ** SERVYR**: Cabinet de courtage**
Conseille les PME et ETI dans la mise en place de produits d’assurance et la prévention des risques (protection sociale, assurance-crédit, affacturage, assurance construction IARD ).
- ** Hélium**: Délégataire de gestion santé et prévoyance**
Gère les contrats santé et prévoyance pour le compte de tiers.
- ** Exper-IS** : Courtier grossiste**
Propose des solutions d’assurance pour les indépendants (TNS), les PME (de moins de 100 salariés) et aussi les individuels (étudiants, retraités ).
Avantages:
- Mutuelle
**OSEZ REJOINDRE L’AVENTURE AUDEO ET DEVENEZ**
**NOTRE FUTUR RESPONSABLE PAIE ET CONTROLE DE GESTION SOCIALE**
Cela vous intéresse d’**accompagner** **l’équipe RH Paie / Administration du Personnel dans l’établissement de nos 600 bulletins de salaires **ainsi que dans la gestion courante des sujets liés à l’Administration du Personnel** d’un Groupe de 5 sociétés** ?
De surcroit, si cela vous intéresse de **contribuer à la fiabilisation des données sociales** de notre Groupe, **nous vous invitons à poursuivre la lecture de notre offre **
Pour la prise en main du poste, nous vous proposons de vous **accompagner** au travers du parcours d’intégration mis en place dans notre Groupe. Nous ferons de notre mieux afin que vous puissiez vous positionner comme un véritable **partenaire interne au service des entités opérationnelles**.
Votre première mission sera de **prendre la Responsabilité de l’équipe Paie / Administration du Personnel** en assurant le management des trois collaborateurs qui la composent.
En complément, les équipes RH et notre Directrice des Ressources Humaines auront à cœur de vous **responsabiliser sur les missions suivantes**:
- Effectuer les audits des process et outils utilisés pour les faire progresser ;
- Effectuer tous les ajustements et toutes évolutions nécessaires au respect de la réglementation (externe et interne : accords d’entreprise, convention collective, lois, décrets etc.) ;
- Rédiger et actualiser les process paie ;
- Assurer les déclarations fiscales et sociales périodiques ainsi que les demandes spécifiques (URSSAF, DSN, Provision retraite, épargne salariale etc.) ;
- Assurer la gestion des arrêts de travail (attestations, dossier prévoyance) ;
- Piloter le flux administration du personnel (contrats, avenants) en lien avec les équipes recrutement ;
- Participer aux projets transverses impliquant un flux dans l’outil paie et le SIRH ;
- Assister les clients internes (managers, salariés) sur les questions relatives à la paie et communiquer auprès d’eux à bon escient et dans des délais requis.
De plus, **vous réaliserez l'ensemble des études et simulations liées aux aspects sociaux**, ce qui correspond à:
- Piloter le reporting des données sociales du Groupe : suivre les indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (effectifs, turn-over, absentéisme, recrutement ) ;
- Recueillir, analyser et commenter les données sociales ;
- Produire et suivre les tableaux de bord périodiques sur les principaux indicateurs et répondre aux demandes ponctuelles d'informations ou d’analyse ;
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ;
- Réaliser les bilans et déclarations obligatoires : bilan social, rapport et index égalité professionnelle, déclaration AGEFIPH, enquêtes DARES, ECMOSS ;
- Contribuer à la définition et au suivi budgétaire en termes de masse salariale et d’effectifs ;
- Effectuer les suivis et simulations nécessaires en matière de NAO et de gestion des primes sur objectifs ;
- Assurer une veille en matière de rémunération et de charges (mínima conventionnels, impacts classifications, PFLSS, PMSS ).
D’autres missions liées à l’activité RH, Paie et Administration du personnel pourront être précisées au cours des entretiens.
Vous travaillerez avec des équipes **soudées** qui font preuve d’une appétence pour des **activités responsabilisantes**. Pour réussir votre mission, vos compétences clés seront votre **leadership, **votre expertise paie et contrôle de gestion sociale **Paie **et évidemment votre** esprit d’équipe.**
Lors du processus recrutement, un premier entretien à distance avec le service RH permettra d’échanger sur votre parcours et de vous apporter un maximum de renseignements sur l’entrepri