Formateur (H/F) Référent

Il y a 2 mois


Lyon, France AFOCAL Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

Réseau d’acteurs éducatifs, l'AFOCAL a été fondée en 1979 et œuvre depuis au service de ses adhérents et du grand public. Dans le respect de sa Déclaration
Fondamentale, les acteurs de l’AFOCAL sont investis auprès des enfants, des jeunes et des adultes qui les entourent, afin de leur donner de solides compétences et de les rendre capables d’agir avec responsabilité, dans un véritable esprit de service, et d’avoir une rigueur de comportement ayant valeur de référence. Conscients que l’éducation et la formation sont essentielles, parce qu’elles aident à devenir des acteurs du bien commun et de la paix, les fondateurs et membres de l’AFOCAL s’engagent à toujours contribuer à la promotion de la personne humaine et à la construction d’un monde plus juste, plus solidaire et plus respectueux de l’environnement. C’est pour y parvenir que l’AFOCAL organise des formations et des actions éducatives, et contribue au développement de l’engagement des jeunes sous toutes ses formes.

**OFFRE D’EMPLOI n° 01/2023**

**Date de publication **:Le 01/05/2023
- Dénomination _
- du poste _

**FORMATEUR-FORMATRICE REFERENT(E)**

**Description du poste**:

- Place dans l’organigramme : _
Intégré(e) à l’équipe régionale de l’association, composée d’un coordinateur de la formation volontaire, d’un coordinateur de la formation professionnelle, d’un coordinateur des actions éducatives et d’une assistante de gestion, le formateur ou la formatrice référent(e) sera placé sous la responsabilité du coordinateur de la formation professionnelle.
- Missions_

Le formateur ou la formatrice référent(e) aura en charge les missions décrites ci-dessous. Elles restent ajustable chaque année en fonction des évolutions inhérentes à la formation professionnelle.

**Communication et prospection**:
▪ Participer à la communication auprès des structures adhérentes
▪ Participer à la communication auprès des partenaires
▪ Participer à des forums des métiers
▪ Participer à l’élaboration des documents informatifs

**Création de la formation**:
▪ Participer à l’élaboration des intitulés de contenus
▪ Participer à l’élaboration du ruban pédagogique
▪ Participation à l’élaboration de l’emploi du temps
▪ Participation aux épreuves de sélection

1

**Gestion des apprenants**:
▪ Participer à la mise à jour du livret pédagogique
▪ Réaliser le suivi des écrits professionnels des apprenants
▪ Réaliser le renouvellement du matériel
▪ Réaliser les examens blancs des apprenants
▪ Réaliser les journées de formations
▪ Participer à la réalisation des contenus pédagogiques
▪ Mettre à jour le « Drive » pour les apprenants
▪ Contribuer à la bonne dynamique du groupe d’apprenants

**Gestion du tutorat**:
▪ Réaliser la procédure de suivi avec les tuteurs

**Gestion des conseils pédagogiques**:
▪ Participer à la préparation des conseils pédagogiques
▪ Participer aux conseils pédagogiques

**Gestion de l’équipe de formateurs**:
▪ Participer aux différentes réunions prévues dans l’année
▪ Participer à la création du planning de formation des intervenants
▪ Participer à la recherche d’intervenants

**Gestion de l’équipe de jury**:
▪ Participer à la recherche d’experts
▪ Participer au positionnement des experts

**Lien avec la DRAJES**:
▪ Participer au jury initial et au jury final

**Veille active sur la formation professionnelle**:
▪ Participer à des temps de régulation avec le coordinateur
▪ Participer à une veille active concernant Qualiopi
- Profil recherché _

**Savoir**:
▪ Techniques pédagogiques (incluant le e-learning), en lien avec les valeurs de l’AFOCAL
▪ Être capables de rechercher des informations nécessaires à l’élaboration des contenus pédagogiques
▪ Connaissance de l’environnement des accueils collectifs de mineurs, qu’il s’agisse aussi bien des collectivités territoriales que du terrain associatif
▪ Techniques de gestion de projet et compétences rédactionnelles

**Savoir-être**:
▪ Rigueur, autonomie, sens de l’anticipation et de l’initiative
▪ Transversalité : être en capacité de traiter une multitude de sujets en même temps
▪ Qualités relationnelles indéniables en vue d’animer des groupes d’apprenants (bienveillance, écoute, posture professionnelle, accueillant)

**Diplôme obligatoire**:
▪ Formation supérieure en sciences humaines, être titulaire d’un diplôme de niveau 4 de la filière JEPS est indispensable ;
▪ Permis B

2
- Poste proposé _

**Rattaché(e)**:
Au secteur de la formation professionnelle de la délégation de l’AFOCAL Aura

**Caractéristiques**:

- Statut :_ Salarié non cadre
- Rémunération :_ Groupe E, indice 325 de la convention collective ECLAT
- Contrat :_ Contrat à Durée Indéterminé Temps Plein. Travail occasionnel en soirée / weekend
- Prise de poste : _Le lund


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  • Lyon 3e, France MGEN Temps plein

    Informations sur le poste **Intitulé de l'offre**: - Référent Technique Formation Métier H/F **Filière MGEN + Métier ou Fonction**: - Développement mutualiste - Référent Formation Métier **Type de contrat**: - Contrat à durée indéterminée **Présentation du Site ou de la Direction**: - La Direction Réseau et Distribution (DRD) de la...


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  • Lyon, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

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    **Titre : Référent approvisionneur F/H** **Format **:CDD 6 à 9 mois **Lieu**: Sainte-Hélène-du-Lac. **Entreprise**: Montagne et Neige Développement - MND est un groupe industriel français spécialiste de la mobilité par câble, des systèmes d’enneigement, de la sécurité en montagne et des infrastructures de loisirs à sensations. MND...