Chargé de Projets RH Et Transformation

Il y a 2 mois


Lyon e, France SNCF Voyageurs Temps plein

**La Direction des Ressources Humaines TER recherche dans le cadre d’un projet d’envergure nationale un alternant(e) (H/F) préparant un cycle Master 2 en RH / Management de projet / Conduite Changement / Excellence opérationnelle.**

**CONTEXTE**

Au service du maillage des territoires, TER est l’offre de Transport Public mise en œuvre par SNCF pour le compte des 11 Régions françaises, aujourd’hui Autorités Organisatrices des Transports.

Chaque jour, ce sont 27000 agents qui s’engagent pour faire voyager plus d’un million de personnes dans les 8200 trains et 1800 autocars TER en France.

Dans un environnement d’ouverture à la concurrence, le groupe SNCF a lancé un programme d’optimisation des fonctions transverses (Ressources Humaines, Achats, Comptabilité et Contrôle de Gestion), pour lequel TER est force de proposition sur son périmètre.

Dans ce contexte, la Direction des Ressources Humaines TER souhaite intégrer à son équipe en charge du projet d’évolution de la fonction RH un(e) alternant(e) de Master 2 afin de mener à bien une transformation de son organisation, de ses processus et de ses activités dans une optique d’optimisation, de simplification, de mutualisation et de digitalisation.

**LA MISSION EN QUELQUES MOTS**:
**Rattaché(e) au chef de projet RH, l’alternant(e) sera chargé(e) de l’assister dans ce projet de transformation **et dans la mise en œuvre de Centres de Services Partagés.

Activités principales (en lien avec le chef de projet)**:

- Participe au pilotage du projet (organisation, planification, préparation et animation des revues de projet, suivi des jalons et des livrables, communication, accompagnement du changement, évolution des SIRH etc),
- Réalise un état des lieux détaillé de la fonction RH, de l’ensemble des processus, démarches et activités liés à la Paie et l’Administration du Personnel. Identifie les organismes prestataires et la répartition des rôles. Recense les bonnes pratiques, les traitements manuels à digitaliser.
- Recueille les besoins des salariés et des managers (clients internes), les besoins essentiels en termes d’indicateurs de performance. Veille à l’amélioration de l’expérience salarié et manager.
- Réalise des entretiens et anime de groupes de travail avec les contributeurs du projet.
- Planifie et participe à l’animation de séminaires de cohésion et d’activités de renforcement d’équipe en lien avec le projet global.
- Participe à la conception détaillée de l’organisation cible, à la définition du modèle économique, à la mise en place des indicateurs de qualité client et de performance des futurs Centres de Services.
- Participe à l’accompagnement du changement (volet social, humain, communication, formation etc) et à la mise en œuvre des centres de services.

Peut participer à des tâches annexes liées au pilotage de l’administration du personnel, telles que:

- La pénibilité
- Le contrôle interne et les charges de personnel
- Les visites médicales
- Le suivi de la vie du département

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**En intégrant cette équipe, vous aurez l’opportunité de**:

- Développer vos compétences en management de projet, conduite du changement et Ressources Humaines au sein d’une grande structure nationale
- Contribuer aux transformations d’un grand groupe pour plus de compétitivité
- Découvrir l’organisation complexe et les modes de fonctionnement d’un grand groupe
- Vous forger une expérience et rejoindre une équipe composée de collaborateurs aguerris et expérimentés
- Mettre en pratique les enseignements reçus au sein de votre établissement de formation
- Travailler au sein d’une entreprise actrice socialement sur le territoire français et respectueuse de l’environnement

**NOUS RECHERCHONS UN PROFIL PLUTOT QU’UNE TECHNICITE.**

**NOS PREREQUIS ?**

Un(e) étudiant(e) préparant un cycle **Master 2 RH / Gestion de projet / Conduite Changement / Excellence opérationnelle en alternance**, pour une durée de 1 an (ou 2 ans en fonction du diplôme préparé).
- Une forte appétence pour le digital, la conduite du changement, la gestion de projet, le Lean Management **ET** les Ressources Humaines (notamment la Paie et l’Administration du Personnel).
- Une capacité d’analyse et de compréhension globale permettant à l’alternant(e) de bien appréhender l’environnement complexe et le contexte du projet, et de synthétiser l’existant.
- Une capacité à monter en autonomie et en compétence sur son sujet rapidement, de la curiosité, être dégourdi(e)
- De réelles qualités rédactionnelles
- Faire preuve de rigueur et être organisé(e)
- Une capacité à innover et à sortir des sentiers battus.
- Une appétence pour le travail en équipe, sociabilité.
- Maîtrise du Pack Office (Sharepoint, Forms, Powerpoint, Excel, Teams, Word, Powerapps)

Merci d'accompagner votre CV par une lettre de motivat



  • Lyon 3e, France GAME ONLY Temps plein

    **À propos de nous** Game Only est une association au service des créateurs, développeurs et éditeurs de jeu vidéo. Nous rassemblons près de 110 entreprises adhérentes et sommes ainsi le deuxième cluster le plus important en France. Constituée d’une jeune équipe motivée, Game Only vous propose de nous rejoindre pour coordonner son offre RH à...


  • Lyon, France Framatome Temps plein

    **Informations générales**: Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %). **Référence **:2024-15783 **Date de parution **:29/02/2024 **Description du poste**: **Métier**: IS - SYSTEMES D'INFORMATION - IS5 - Digital **Intitulé du poste**: Alternance - Chargé de projet Qualité /...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 1 semaine


    Lyon 3e, France ASSOCIATION COUP DE POUCE Temps plein

    **Alternance RH** Créée en 1984, l’Association Coup de Pouce a pour raison d’être la réduction du décrochage scolaire précoce **en associant les enseignants et les parents dans sa démarche **opérationnelle. Pour cela, elle développe un dispositif périscolaire (les clubs Coup de Pouce) décliné en plusieurs programmes qui couvrent les trois...


  • Lyon, France Université numérique en santé et sport Temps plein

    Structure de mutualisation nationale pour la pédagogie dans les domaines de la santé et du sport. L'UNESS.fr propose des solutions de formation, d’entraînement et d’évaluation pour plus de 100 000 utilisateurs répartis sur toute la France. Les Universités françaises ayant des composantes en Médecine, Pharmacie, Odontologie, Maïeutique ou sport...

  • Chargé de Projets RH

    il y a 1 mois


    Lyon, France Conseil départemental de la Savoie Temps plein

    Descriptif du poste La Direction des ressources humaines (DRH) est chargée de piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines, d’accompagner les agents et les organisations du Département. Principaux domaines d’actions : recrutement, gestion du personnel, conditions de travail, formation, communication et animation du dialogue...

  • Chargé de Projets RH

    il y a 4 semaines


    Lyon, France L HOPITAL NORD OUEST DE VILLEFRANCHE SUR SAONE Temps plein

    Descriptif du poste En appui à la Responsable Ressources Humaines en charge des carrières, de la gestion des risques et de la politique qualité de vie au travail, le chargé de projets RH assure le déploiement des projets RH sur le périmètre de l Hôpital Nord-Ouest Villefranche et de l EHPAD de Courajod et assure un relais, en lien avec ses missions,...

  • Chargé(E) de Mission RH

    il y a 1 mois


    Lyon 3e, France Département du Rhône Temps plein

    **Intitulé de l'emploi**: CHARGÉ(E) DE MISSION RH - STAGIAIRE - H/F **Votre future équipe**: Le pôle Management et Ressources Humaines s’inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et sécurisant. Son champ d’intervention s’articule sous 4...

  • Chargé de Missions RH

    il y a 4 semaines


    Lyon 3e, France SEPR Temps plein

    La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se...

  • Chargé de Missions RH

    il y a 1 mois


    Lyon 3e, France SEPR Temps plein

    La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 1 mois


    Lyon 3e, France TERCIO Temps plein

    **Le poste**: **Expérience**: Expérimenté (2 à 5 ans)**Niveau d'études**: DUT - BTS - DEUG - DEUST - Bac+2**Rémunération**: 2200-2900 EUR/mois**L'offre d'emploi**: Offre publiée il y a 2 heures (le 25 avril 2024 ) TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, société située à Lyon 3ème, un: **Chargé de mission RH...

  • Chargé Missions RH

    il y a 1 mois


    Lyon, France LIP Solutions RH Lyon Office Temps plein

    Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteur d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solutions RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie. L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un chargé de missions RH...

  • Chargé RH

    il y a 1 mois


    Lyon 3e, France FORTIL Temps plein

    **Présentation Fortil Groupe** Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels...


  • Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - TECHNICIENS TERRITORIAUX - Référence: - 2023-9805 - Service: - Délégation gestion et exploitation de l’espace public,Direction des infrastructures et exploitation des mobilités, service transformation de l'espace public, unité ingénierie, pôle conduite d'opérations - 10/08/2023 Riche de ses 9200...


  • Lyon, France EDF ENR Temps plein

    **Type de contrat**: CDI Pionnière dès sa création en 2007, EDF ENR, filiale du groupe EDF, est devenue un leader dans le domaine du photovoltaïque sur toiture en France. Nos valeurs d'innovation, de qualité, de sécurité et d'intégrité fédèrent notre entreprise riche de plus de 850 hommes et femmes. Multi-sites, présente au niveau national, EDF...


  • Lyon 3e, France FOKUS Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, FOKUS recherche un **Chargé de Recrutement et Développement RH (H/F)** pour une **Alternance d un an minimum.** Au sein de notre Dream Team FOKUS, vous intégrez le **Pôle Recrutement** composé de 3 super recruteurs ! Rattaché(e) directement à la Responsable Recrutement, votre poste s'articule...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 1 mois


    Lyon, France LANSRY RH Temps plein

    LANSRY RH Agence d’emploi généraliste Nous recherchons un.e Chargé.e de Mission RH H/F pour l’un de nos clients spécialisé dans l’industrie des dispositifs médicaux. Vos missions: - Animation de la communication et de la démarche RSE sur la partie concernant les ressources humaines, organisation des évènements (arbres de noël, week-end...


  • Lyon, France Hardis Group Temps plein

    **Détails de l'offre**: Type de contrat : CDI Situation géographique : Lyon Métier : Ressources Humaines **Résumé du poste**: **_ L’ambition vous anime, les défis vous passionnent, venez construire avec nous Hardis Group de demain !_** Dans le cadre de notre croissance continue en France et à l’international, nous créons le poste de **HRBP &...

  • Chargé de Projets RH

    il y a 4 semaines


    Lyon, France cellulerecrutementdrh@hno.fr Temps plein

    **PRÉSENTATION GÉNÉRALE ET SITE D’AFFECTATION** L’Hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est situé à 30 km de Lyon (30 minutes par l’A6) et dispose de 662 lits et places : 451 lits de MCO, 47 lits de SSR, 40 lits d’USLD et 109 lits d’EHPAD, une maternité classée Niveau IIB, des urgences adultes et pédiatriques, 9 salles de bloc et un...

  • Apprenti Assistant RH

    il y a 1 mois


    Lyon 3e, France SODIAAL INTERNATIONAL Temps plein

    Descriptif du poste Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines de Sodiaal International, holding du Groupe, vous accompagnez l'équipe dans les missions suivantes: - Support sur l'administration du personnel : rédaction contrats, avenants et courriers divers, utilisation des outils SIRH (ADP, gestion des temps ), - Participation au recueil des...


  • Lyon, France Groupe Seb Temps plein

    **Contribuez à notre développement** Nous recherchons pour le siège mondial du Groupe SEB, basé **à Ecully (proche de Lyon),** un(e) stagiaire Chargé(e) de projets RH à partir de **Février 2024**, pour une durée de **6 mois.** Rejoignez notre Direction RH Industrie et Relations Sociales, qui intervient sur l’ensemble de la filière Industrielle...