Chargé-e de Mission Chaleur Renouvelable

Il y a 2 mois


ClermontFerrand, France Aduhme, agence locale de l'énergie et du climat Temps plein

**L’Aduhme recrute**
1 chargé-e de mission chaleur renouvelable

**Employeur**

L’Aduhme est l’agence locale des énergies et du climat des territoires du Puy-de-Dôme. Dans le cadre de sa mission d’intérêt général, elle développe des actions d'information et d’animation territoriale, conseille et déploie une expertise technique sur les questions de transition énergétique, majoritairement auprès des collectivités locales. Son ambition : favoriser le passage à l’acte pour que la transition énergétique devienne une réalité dans les territoires.

L’agence locale intervient aussi en appui des collectivités territoriales et des intercommunalités pour les accompagner dans la définition et mise en œuvre de politiques énergétiques locales, de plans d’action en vue de participer à la lutte contre le dérèglement climatique, au développement et à l’aménagement durable des territoires.

Si l’agence locale est avant tout un outil des collectivités, elle intègre aussi dans les rangs de ses adhérents, des acteurs des territoires à l’instar des organismes bailleurs, des gestionnaires de réseau de distribution d’énergie, des fédérations et autres syndicats professionnels, des associations de préservation de l’environnement, etc.

L’Aduhme fait enfin partie de la Fédération des agences locales de maîtrise de l’énergie et du climat (FLAME), qui compte une quarantaine d’agences locales en France, à ce jour.

Parmi l’ensemble de ses missions territoriales, l’agence locale apporte son appui technique auprès des collectivités pour soutenir le développement de la chaleur renouvelable : elle est animatrice de la filière bois-énergie depuis 2002 avec le soutien du Département, elle co-anime avec la Métropole clermontoise et Territoire d’énergie du Puy-de-Dôme des
Contrats Chaleur Renouvelable (CCR).

Elle déploie enfin avec le Conseil départemental l’opération COCON 3 qui consiste à convertir de manière massive, des chaudières fioul/propane vers des solutions de chaleur renouvelable dans le patrimoine des communes et intercommunalités.

En vue de renforcer son pôle « chaleur renouvelable », l’Aduhme recrute un(e) chargé(e) de mission « chaleur renouvelable ».

**Définition de la mission**

La mission de chargé(e) de mission « chaleur renouvelable » se structure autour de plusieurs axes de travail**:

- Mission 1**:informer, sensibiliser les acteurs du territoire sur les solutions de production de chaleur renouvelable**
**Objectifs**: il s’agira de développer des actions d’information et de sensibilisation auprès de diverses cibles
(collectivités locales, bailleurs sociaux, acteurs économiques des territoires ) à l’échelle du Puy-de-Dôme, en vue de promouvoir les solutions de chaleur renouvelable (bois-énergie, géothermie sur sondes ou nappe, solaire thermique, réseau de chaleur).
**Collaboration**: travail en lien avec la chargée de communication et d’animation ainsi que le chargé de mission en place.
**Concrètement **:définition et mise en œuvre d’un programme d’actions composé de visites de sites de référence, de webinaires, de réunions de travail avec en toile de fond l’édition de documents promotionnels
**- Mission 2**:conseiller et aider à la décision**
**Objectifs **:fournir aux potentiels porteurs de projet des éléments de faisabilité aussi bien sur le volet technique qu’économique en vue de faciliter la prise de décisions pour investir en faveur de solutions chaleur renouvelable.
**Collaboration**: travail en lien avec le chargé de mission en place ainsi qu’avec les collectivités porteuses d’un contrat chaleur renouvelable et la référente CCR locale de l’ADEME.
**Concrètement **:réalisation d’analyses d’opportunité portant sur les solutions de chaleur renouvelable, appui aux porteurs de projet dans la rédaction de pièces de marché pour lancer des missions d’études de faisabilité et de maîtrise d’œuvre.

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**- Mission 3**:accompagner les porteurs d’un projet de diversification énergétique**
**Objectifs **:être aux côtés du porteur de projets tout au long des phases d’études pré-opérationnelles voire même
- a posteriori_ pour s’assurer du bon fonctionnement des installations. Intervenir en parallèle en appui des prestataires (BET fluides, MOe) pour garantir la pertinence des préconisations techniques, leur adéquation aux besoins de la maîtrise d’ouvrage et leur bonne mise en œuvre.
**Collaboration**: travail en lien direct avec les porteurs de projets et leurs prestataires.
**Concrètement **:participation à l’ensemble des réunions d’avancement du projet, appui-conseil aux porteurs de projets et prestataires en phases intermédiaires, rédaction de notes techniques, aide à la complétude des dossiers de demande de subvention.
**- Mission 4**:évaluer et observer**
**Objectifs **:s’assurer que les réalisations fonc


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  • Clermont-Ferrand, France VVF Temps plein

    **Informations générales**: - Contrat CDD 9 mois (CDI possible ensuite) - Statut « employé » - 1850€ brut par mois - 35 heures par semaine - 1 mois de période d’essai - Congés payés selon cadre légal - Prise de poste en avril 2023 - Poste basé au siège de VVF : 8 rue Claude Danziger, Clermont Ferrand **Afin de préparer le départ, pour un...


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    il y a 1 semaine


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