Technical Expert

**Publication Date**:
Jan 2, 2023

**Ref. No**:
461388

**Location**:
Pessac, FR, 33600

Bordeaux, FR

À à propos d’Atos

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Atos recherche pour son agence bordelaise un Tech Lead Java (F/H), qui intégrera un bureau dynamique et doté d’une vraie vie d’agence.

**Si votre vision du job idéal intègre **:
La volonté d’être accompagné pour vous former et développer vos compétences sur les technologies clé de demain ;
Travailler dans un environnement sain et dynamique, où challenge se conjugue avec convivialité et coopération ;
Des valeurs fortes telles que le respect, l’esprit d’équipe ou encore l’éco-responsabilité concrétisées au quotidien.

N’attendez pas, rencontrons-nous 

**Vos Missions**:
Au sein d’une équipe à taille humaine avec un management de proximité et sous la direction d’un responsable opérationnel expert dans son domaine, vous serez intégré soit au sein de notre centre de compétences ou directement chez nos clients.

**Vos principales missions seront alors les suivantes **:
Participer au cadrage technique des projets
Mettre en place l’architecture applicative
Assurer la cohérence des spécifications techniques et fonctionnelles
Contribuer à la montée en compétences des équipes

Être impliqué dans le développement de sujets complexes
Garantir le bon rendu des livrables
Proposer des actions d’animation aussi bien au niveau en interne, qu’externe.

**Profil**:
Votre profil nous intéresse, si vous êtes issu d’une formation Bac+ 3 ou Bac+5, avec un parcours en Ecole d’ingénieur, cursus universitaire en informatique ou équivalent.

Vous disposez également d’une expérience d’au moins 6 ans sur du développement.

Par ailleurs, vous êtes également des compétences sur les éléments suivants:
Avoir une bonne maîtrise des technos JAVA EE / Angular et/ou VueJS
Avoir de solides connaissances sur d’autres technos telles que Spring, Hibernate, HTML/CSS, Web Services REST, SQL...
Posséder une bonne culture des métiers de l’informatique
Être en veille sur les technologies actuelles et à venir
Maîtriser un anglais professionnel, pour intervenir au sein de nos contexte internationaux est aussi un gros point positif.

**Ce que vous propose Atos**:
Un accord de télétravail jusqu’à 50 % du temps de travail hebdo
Remboursement du mobilier et du matériel pour télétravailler jusqu’à 300€ sur une période de 3 ans en une seule fois
Un CSE attractif
Restaurants Des titres
Un remboursement de 50% des transports en commun
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
Maintien du salaire net à 100% et en cas de maladie de longue durée
0 jour de carence
Plan d’Epargne Groupe
Prime vacances d’environs 500€
Programme de formation ATTRACTIF
Politique de promotion interne
Afterwork
Cours de sports collectifs...

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez pas à postuler pour participer avec Atos, aux projets de demain

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.