Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 2 mois


SaintJeandeMonts, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**SAINT-JEAN-DE-MONTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS**
Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721
- 85167 Saint-jean-de-monts cedex

**Lieu de travail**
- Saint-jean-de-monts

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 21/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**
- 3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation:
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 3 agents. Vous serez chargé de mettre en œuvre l'ensemble du processus relatif à la gestion du temps, des emplois, des compétences et des formations, et réaliserez le suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources humaines, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires.**Missions et conditions d'exercice**
- Missions principales- Gestion des emplois et développement des compétences:
- Gestion administrative du temps de travail (Congés, RTT, Autorisations spéciales d'absence, Compte Epargne Temps, Télétravail) ;
- Gestion de la politique de formation:

- Recensement des besoins en formation ;
- Suivi des inscriptions et bilan annuel ;- Coordination et suivi de la campagne des entretiens professionnels ;
- Mise en œuvre des procédures collectives ;
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines ;
- Veille juridique.

Missions secondaires- Participation au suivi et à la mise en œuvre du dialogue social ;
- Préparation et suivi du comité social territorial (CST) ;
- Participation à la communication interne.

**Profils recherchés**
- Profil recherché:
- Diplôme de niveau Bac +2 minimum et/ou expérience sur un poste similaire ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique souhaitée ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- La connaissance du logiciel CIRIL RH serait un plus ;
- Qualités relationnelles : empathie, écoute, bienveillance ;
- Rigueur, autonomie, anticipation, organisation ;
- Capacité à travailler en équipe, solidarité ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle.

Conditions:
- Poste à pourvoir au 20 février 2023, basé sur la station balnéaire de Saint Jean de Monts
- Travail à temps complet : 39h par semaine
- Rémunération statutaire + primes (RIFSEEP)
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Avantages & Bien vivre ensemble:
- 5 semaines de congés payés et 23 jours de RTT
- Télétravail partiel possible
- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d'année...)

Contact

**Contact**
- 02 51 58 07 89

**Informations complémentaires**
- Candidature:

- Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 22 janvier 2023, à l’attention de:

- Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
- 46, place de la paix BP 721
- 85167 Saint Jean de Monts



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    _**3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation**_:_ - _Vous rejoignez une communauté de projets où l’expertise, l’audace, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs._ - _Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant._ - _Vous vous épanouirez...


  • Saint-Jean-de-Monts, France Communauté de Communes Océan-Marais de Monts Temps plein

    _**3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation**_: _ - _Vous rejoignez une communauté de projets où l’expertise, l’audace, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs._ - _Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant._ - _Vous vous épanouirez...


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    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Prêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE RH et notre entreprise partenaire....


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des ressources humaines **CONTRAT** CDD; CDI **DESCRIPTIF** Interlocuteur privilégié, vous gérez la carrière des professionnels (contractuels et titulaires) de leur entrée dansl'établissement jusqu'à leur sortie sur la base d'une gestion par portefeuille d'agents (environ 180 agents).Vous...


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  • Saint-Gilles-Croix-de-Vie, France MAT DE MISAINE Temps plein

    **PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE**: Née en 1989, à Saint Gilles Croix de Vie, Mat de Misaine n’a cessé de proposer un vestiaire mixte qui navigue entre mer et mode. Nous puisons notre inspiration dans notre territoire, la côte atlantique et ses iles, et proposons des produits élégants et authentiques. Portés par notre vision de l’élégance à...


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