Gestionnaire Ordonnancement

**À propos**:
**FAISONS CONNAISSANCE**

Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition

Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services.

Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir.

**EBRA Services** est une filiale dédiée aux activités de support pour les entités du Groupe EBRA. Notre société a été créée en 2020 pour regrouper les différents métiers transverses de la PQR afin de les professionnaliser, harmoniser leur process, faire monter leurs équipes en compétences tout en optimisant les coûts de fonctionnement. L’ambition d’EBRA Services est de proposer ses savoir-faire à d’autres titres de presse, hors giron du Groupe EBRA. Nous recherchons un(e) Gestionnaire ordonnancement H/F en CDD. Poste basé à Strasbourg (67).

**REJOIGNEZ-NOUS, DEVENEZ UTILE À LA VIE LOCALE **

**Descriptif du poste**:
**VOS MISSIONS**

Sous l’autorité du/de l’Adjoint(e)au Responsable Ordonnancement, le/la Gestionnaire Ordonnancement contribue au bon déploiement de la production en administrant les chemins de fer. Il/Elle assure le suivi de la mise à disposition des contenus print et web jusqu’à leur finalisation. Il/Elle s’occupe d’intégrer les objets print dans les produits qu’il/elle gère et dont il/elle assurera la livraison aux imprimeurs dans les temps et conformément à la commande.

Le/la Gestionnaire Ordonnancement est en charge de:
- Bonnes connaissances du chemin de fer d’un journal (utilisation de GAP, Méthode),-
- Outil de saisie commercial ordre de publicité,-
- Suivi du chemin de fer Print,-
- Bonnes connaissances d’Excel.**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez:
- D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;-
- D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;-
- D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;-
- D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;-
- D’une politique RSE ambitieuse ;-
- D’un 13e mois ;-
- De Titres restaurants ;-
- D'un RTT par mois ;-
- D'une mutuelle d’entreprise**Profil recherché**:
**VOUS ÊTES**

Formation : Titulaire d'un Bac

Accessible aux débutants.

**Compétences comportementales attendues**: Dynamique et rigoureux, être toujours en veille (technique et fonctionnelle) afin de proposer des solutions évolutives, capacité à réagir vite pour le Print et le Digital, excellent sens relationnel avec le commerce (Régies Groupe EBRA, Régie 366), la rédaction ainsi que les fournisseurs (Fab/DIverto/VF/ encarts), goût du travail en équipe, savoir prioriser les actions à mener.

**Compétences techniques attendues**: Maîtrise des outils informatiques Excel et Word, appétence informatique.**Informations complémentaires**:

- Type de contrat **:CDI**:

- Lieu **:Houdemont, Nancy**:

- Niveau d'études **:Bac**:

- **Télétravail ponctuel autorisé**:

- Salaire **:1987€ / mois