Graduate Program

Description de l'entreprise

Prêt à travailler pour ce qui compte pour vous? Peut-être s'agit-il de développer de nouvelles compétences, votre réseau ou de créer quelque chose de tangible? Cela pourrait aussi être de travailler avec des clients leaders sur leur marché, contribuer à la société de demain ou faire une différence dans une industrie durable? Quoi qu'il en soit, vous pouvez le faire chez O-I.

Avec nous, vous participerez à la production, à l'image de marque et à la vente de verre pur, sain et recyclable à l'infini - dans le but de créer un avenir meilleur pour vous-même, notre entreprise et notre planète.

Description du poste

Nous avons créé un Graduate Program d’une durée de 18 mois pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Vous ferez partie d'un groupe international travaillant en rotation dans certains des meilleurs sites O-I en Europe, ainsi qu’au sein de notre siège France/ Espagne à Vaulx-en-Velin (69), entre Janvier et Juin 2024: notre programme de rotation est conçu pour vous préparer à une carrière réussie chez nous.

Au cours de notre programme, vous aurez la possibilité de travailler sur des opportunités stimulantes et diverses tout en étant soutenu par un programme structuré d'apprentissage et de développement, avec accès à une variété d'activités opérationnelles, sociales, et liées au développement de réseau.

Vous serez intégré(e) au site de Béziers pour une période de 18 mois, dans le département Maintenance et vous développerez sur des sujets/projets Maintenance et Energie.

Suite à cette période de formation, un poste sur le site ou sur un des 8 autres sites en France vous sera proposé (mobilité géographique demandée).

**Qualifications**:

- Futur(e) diplômé(e) en 2023 d’un Bac +5, vous avez étudié le génie mécanique, industriel, électrique ou vous avez obtenu un diplôme scientifique exigeant.
- Vous êtes prêt(e) à travailler sur le terrain, au sein de nos sites de productions.
- Vous parlez couramment anglais et français, toute autre langue est un plus.

Informations supplémentaires
**NOTRE PROCESSUS DE SELECTION**:
Vous rencontrerez plusieurs parties prenantes lors du processus de sélection qui sera divisé en trois à quatre étapes : un premier entretien avec notre Responsable recrutement, puis au moins deux autres échanges avec les responsables locaux et managers du groupe.

Vous pouvez nous envoyer votre CV dès aujourd'hui. Nous attendons que nos futurs ingénieurs pépinières commencent entre en Septembre/Octobre 2023.

**Informations complémentaires**

Si vous êtes, passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif(ve), nous aimerions en connaître davantage sur vous.

O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.

Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous. Ils peuvent faire l’objet d’une adaptation en cas de situation de handicap.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.