Un.e Responsable Pour La Crèche les Violettes

il y a 2 semaines


Lyon, France Le Grand Chalon Temps plein

**Catégorie et filière**:
Catégories : A

Filières : Médico-sociale

**Description du poste**:
**U**n.e responsable pour la crèche "Les Violettes"**

Date de publication : 12/04/2023

Nombre d'offre(s) : 1

Durée de la mission:
**Le responsable de crèche est responsable de la qualité du service rendu aux familles, de la qualité d'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique au sein de la structure. Il est entouré d’un EJE de terrain qu’il anime et coordonne, eu égard aux besoins renforcés des familles fréquentant cette crèche située au coeur d’un quartier sensible. Il fait partie de l’équipe de direction de la Direction Petite Enfance et est amené, à ce titre, à participer aux temps de travail, de réflexions et de concertations qu’elle organise.**

**Missions Générales**:
**Veille à la mise en oeuvre au quotidien du projet d’établissement, notamment son volet pédagogique, et de la démarche qualité par l’ensemble de l’équipe**:

- Mettre en oeuvre le projet d’établissement et élaborer les projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe ; s’assurer de sa cohérence avec le Cadre National de l’Accueil du Jeune Enfant
- Suivre et animer le plan d’action de la structure au regard de la démarche qualité,
- Dynamiser l’équipe autour du projet d’établissement par notamment la mise en place et la capitalisation de temps de réflexion et d’observation
- Partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer le fondement des actions à mener en équipe.
- Coordonner les pratiques professionnelles : présence et observations sur le terrain afin de s’assurer de leur inscription dans les attentes de la collectivité et de l’établissement.
- Accompagner l’équipe dans l’organisation de l’aménagement de l’environnement des enfants (spatial, temporel ) et dans la mise en place d’animations et d’activités d’éveil adaptées.

**Accueille et accompagne l’enfant et sa famille**:

- Encadrer une équipe pluri-professionnelle composée de (EJE, infirmiers, auxiliaires de puériculture, agents titulaires d’un CAP Petite Enfance, agents techniques,)
- Impulser une dynamique individuelle et collective permettant à chaque agent de se mobiliser au quotidien (réunion d’équipe, délégation de tâche, journées pédagogiques )
- Assurer un accompagnement individuel adapté pour chaque agent dans un souci de bien-être au travail et de progression professionnelle
- Organiser l’accueil et le suivi des stagiaires
- Assurer le suivi RH des équipes en lien avec la Direction Petite Enfance
- Garantir l’adéquation entre les moyens RH sollicités et les besoins d’accueil identifiés, dans un climat de responsabilité vis-à-vis de la collectivité et des autres structures
- Porter auprès de l’équipe les enjeux nationaux et locaux des politiques Petite enfance pour donner du sens et leur permettre de comprendre les orientations du service.

**Assure le management de l’équipe de 5 collaborateurs.**

**Garantit le bon fonctionnement de la structure**:

- Assurer la gestion administrative, financière et sécuritaire de la structure, en lien avec l’équipe administrative de la Direction Petite Enfance
- Optimiser la fréquentation de l’établissement pour permettre un accès plus large à l’accueil occasionnel
- Conduire et rendre-compte de l’activité de la structure
- Veiller à la sécurité du public accueilli et du personnel ainsi qu’à la maintenance technique des locaux, des matériels et du mobilier
- Assurer une bonne gestion des stocks et des commandes

**Assure un rôle de dépistage et de prévention auprès du jeune enfant et de sa famille**:

- Repérer les troubles éventuels présentés par l’enfant, rédiger des observations, faire un suivi de la situation, communiquer avec les familles
- En lien avec les familles, solliciter et coordonner l’action des personnes ou institutions ressources pour accompagner les familles et enfants en difficultés : conseillère technique, référent santé, médecins référents, CAMSP, PMI, Kiné,
- Organiser les actions de dépistage au sein de la structure (TCA, CAMSP ), en collaboration avec le référent santé

**Organise et contrôle le suivi médical des enfants et assurer un rôle de prévention et d’information auprès du personnel, des stagiaires et des parents en lien avec le référent santé**:

- S’assurer du suivi médical des enfants
- Accompagner les parents lors des visites médicales
- Prodiguer les soins médicaux aux enfants par délégation en respectant les protocoles
- Tenir le cahier de pharmacie et gérer les stocks de médicaments
- Former et sensibiliser le personnel aux différentes règles d’hygiène : normes HACCP, protocoles : (prise de médicaments, allaitement maternel, hygiène,)
- Créer, en collaboration avec la référente santé, des outils d’information à l’usage des parents sur les t


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  • Lyon, France Crèche les Chérubins Temps plein

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