Gestionnaire Paie

Il y a 6 mois


Guidel, France Delanchy Transports Temps plein

**QUI SOMMES-NOUS ?**
Le secteur du transport et de la logistique vous attire ? Vous êtes organisé(e) et vous faites preuve d'une grande rigueur ? Vous aimez travailler en équipe ?
- Alors **vous êtes le/la futur(e) Gestionnaire Paie que nous recherchons** pour rejoindre l'équipe du service paie basée au siège social du Groupe Delanchy à **Guidel (56)** ❗

Présent depuis plus de 50 ans sur le territoire européen et acteur majeur du transport de produits frais, notre Groupe compte désormais 50 agences et ne cesse d’avoir pour objectif de placer l’Humain au cœur de son activité. Aujourd'hui, ce ne sont pas moins de 3200 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos agences.

**LE RÔLE QUE VOUS OCCUPEREZ
**Dans le cadre d'un renforcement de l’équipe paie siège, nous sommes à la recherche de notre futur(e) gestionnaire paie. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 gestionnaires paie et la responsable paie adjointe.

**Vous serez l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des référents RH en agence sur tout ce qui a trait à la paie**.

**Vous serez également l’interlocuteur(trice) principal/e en ce qui concerne la gestion des DSN et la relation avec les organismes sociaux**.

Ainsi, vos missions seront:
**PAIE**

Réalisation de l’intégralité du process de paie sur un portefeuille d’agences (Convention Collective du Transports):

- Centralisation et contrôle de l’ensemble des éléments variables de paie des agences
- Réalisation et contrôles des paies et établissement des STC
- Réalisation des déclarations sociales (DSN,)
- Interlocuteur des prestataires externes (CPAM, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle,)
- Participation à l’optimisation des contrôles de paie et outils de paie

**ADMINISTRATION RH**
- Conseil aux opérationnels sur le respect de la règlementation sociale
- Accompagnement des référents RH sur la GTA et l’administration du personnel conjointement avec l’équipe RH siège
- Gestion de l’indemnisation des arrêts de travail, constitution et suivi des dossiers prévoyance

**_CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS _**

✏️ Un CDI pour une longue aventure à nos côtés ;
✏️ Un temps plein (35 heures hebdo) du lundi au vendredi ;
✏️ Statut agent de maitrise ;

✏️ Un poste à pourvoir de suite.

**VOTRE PROFIL
**Vous disposez d’une formation **Bac + 2/3** et d’une **expérience significative au sein d’un service paie**, idéalement en environnement multi-sites.

Vous disposez de solides connaissances en droit social ainsi que sur les cotisations et les DSN (mutuelle, caisse de retraite & prévoyance, URSSAF )

**Rigoureux(se) et autonome**, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre discrétion.