Agent Des Espaces Verts

**La ville de Miramas recrute**

**Un.e agent.e des espaces verts**

Nichée entre Alpilles et Camargue, en bordure de la Crau et de l’étang de Berre, Miramas est une ville de près de 27000 habitants qui bénéficie d’un développement économique et urbain depuis 2008.

La collectivité territoriale compte actuellement environ 700 agents.

Récompensée, cette année encore, par le label « Villes et Villages Fleuris », Miramas poursuit son action pour la préservation de l’environnement et la qualité de vie dans la commune.

La ville de Miramas s’inscrit depuis quelques années sur une dynamique de ville verte et durable en préservant les espaces verts en une gestion raisonnée : zéro phyto, réseau d’eau brute, protection et création de la biodiversité dans les espaces verts publics. La stratégie du service des espaces verts est de choisir les végétaux adaptés au climat local, d’utiliser de l’engrais organiques, mettre en place des méthodes alternatives au désherbage.

C’est dans ce cadre que le centre technique municipal renforce son équipe en recrutant un.e agent.e des espaces verts.

**Vos objectifs**
- Aller vers une gestion plus respectueuse de l’environnement,
- Élimination des produits phytosanitaires les plus agressifs pour la faune, la flore et l’homme
- Utilisation de techniques alternatives au désherbage (plan de désherbage communal),
- Remplacement de certains massifs d’annuelles et bisannuelles par des vivaces mieux adaptés et pérennes.

**Vos missions**

**Activités principales**
- Améliorer le cadre de vie de la population,
- Assurer l’entretien régulier des espaces verts,
- Participer à des aménagements paysagers et à la réalisation de décors événementiels,
- Assurer la propreté et la salubrité sur la commune,
- Ramassage de divers déchets dans les espaces plantés, ramassage de feuilles,
- Effectuer des opérations de nettoiement des voiries communale et des espaces publics,
- Vider et nettoyer les corbeilles de propreté,
- Participer à l’élimination des nuisances visuelles,
- Participer aux opérations massives de nettoiement / opération « coup de poing » et autres actions de propreté et d’entretien,
- Désherbage manuel, mécanique, thermique,
- Tonte des pelouses urbaines et taille de haies, arbustes et arbres,
- Plantation de végétaux, annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes,
- Petit entretien d’arrosage (réparations, programmations ),
- Participation aux travaux exceptionnels (déneigement, inondation ),
- Petits travaux de maçonneries, arrosage, mécanique, soudure...

**Profil**

**Savoirs**
- Connaissances techniques dans le domaine des travaux paysagers,
- Connaissance des végétaux
- Sensibilisation à la gestion différenciée et à la protection de l’environnement

**Savoir-faire**
- Utilisation d’engins motorisés (tronçonneuses, débroussailleuses, tailles haies ),
- Balisage de chantiers, mise en place des EPC,
- Faire respecter le port des équipements spécifiques à une activité donnée, élagage, tronçonnage, traitement, EPI

**Savoir-être**
- Esprit d’initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence,
- Aptitude aux travaux physiques en extérieur,
- Disponibilité pour des astreintes

**Diplômes**
- CAP paysagiste ou formation horticole exigée,
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans,
- Permis B requis,
- CACES 1 et habilitations électriques souhaités.

**Ce que nous proposons**
- Recrutement par voie de mutation ou CDD 6 de mois (évolutif)
- Salaire : minimum conventionnel selon profil
- Horaires variables selon les saisons
- Catégorie d’emploi : C

**Pour nous rejoindre**

**Adresser une lettre de motivation avec C.V. détaillé à**:
Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

13148 MIRAMAS Cedex

08000 13140

ou par mail à l’adresse suivante:
ou sur le site:
Au bas de la page, compléter le formulaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 20 000,00€ à 22 500,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Tous les week-ends
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- CAP / BEP (Requis)

Expérience:

- espaces verts: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2024