Chargé.e de Communication

**DESCRIPTIF DES MISSIONS**

**Sous l’autorité du Directeur Général des Services, élabore et met en œuvre la stratégie de communication de la CCCE, produit l’ensemble des différents supports de communication externe et interne visant à mettre en valeur le territoire et ses organisations.**

**ACTIVITES**
- Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication en lien avec les différents services
- Concevoir, rédiger et gérer les outils et supports d’information et de communication, y compris numériques en partenariat avec l’agent en charge de la conception graphique et des services
- Favoriser le Développement de la communication numérique (site internet, Facebook, Instagram, portail RH )
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes
- Animer des réseaux internes et externes
- Développer l’identité visuelle visant à tendre vers une cohérence et lisibilité d’ensemble (plaque d’identité des bâtiments, signalétique,
- Organiser des événements internes et externes
- Valoriser les actions menées sur le terrain à travers des supports visibles
- Gérer les moyens financiers et la logistique des projets
- Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires

**SAVOIR-FAIRE**
- Analyser un besoin
- Animer un réseau
- Organiser un événement
- Proposer et rendre compte
- Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
- Travailler en mode projet

**SAVOIR-ÊTRE**
- Être rigoureux
- Être autonome
- Sens des relations humaines
- Réactivité

**SAVOIR**
- Environnement professionnel
- Principes de la communication de crise
- Principes généraux du droit de la communication
- Procédures d’achat public en matière de communication
- Techniques et outils de communication et médias y compris numériques

**Conditions particulières d'exercice et compétences particulières du poste**
- Disponibilité
- Part croissante des réseaux sociaux et du numérique en général dans les stratégies de communication
- Développement de la communication multimodale en temps réel
- Prise en compte accrue de la communication de prévention et de crise
- Compétences accrues en matière de : travail en équipe et en mode projet, concertation/débat public, travail en réseau multipartenaires, contrôle de gestion et procédures qualité
- Polyvalence nécessaire

**PROFIL RECHERCHE**
- Formation supérieure en communication, journalisme, lettres / aisance rédactionnelle impérative
- connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Maitrise des outils bureautiques et connaissances PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator )
- Réactivité, capacité à travailler dans l’urgence
- Organisation et polyvalence
- Créativité et rigueur
- Disponibilité en soirée

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (67230 Benfeld)