Ergonome en Alternance

Il y a 5 mois


Paris, France SNCF Temps plein

**Description de l'employeur**
Le Technicentre Paris-Austerlitz réalise la maintenance des engins Intercités au travers des deux sites de maintenance, celui de Paris et celui de Bordeaux.

L'alternance se déroulera essentiellement sur le site de Paris.

**Description du poste**
Vos missions:

- Réaliser des études ergonomiques sur les postes de travail, les situations de travail
- Proposer des améliorations pour optimiser la performance et le bien-être des opérateurs
- Participer à la conception et à l'aménagement des postes de travail, en privilégiant les matériaux durables et les économies d'énergie de nos futures chaînes industrielles
- Analyser les risques professionnels et proposer des solutions
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques ergonomiques
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, maintenance, Ressources Humaines, préventeurs,...) pour intégrer l'ergonomie dans les projets

**Profil recherché**
Étudiant(e) en Master Ergonomie ou équivalent, vous recherchez une alternance pour la rentrée prochaine

Vous avez une première expérience en ergonomie, idéalement dans le secteur industriel

Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels de bureautique

Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe

Vous êtes sensible aux enjeux humains, environnementaux et sociétaux et vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens

Rejoignez nos équipes dynamiques et innovantes en tant qu'ergonome en alternance et participez à la construction d'un avenir durable et responsable.
**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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