Assistant Administratif Et Paie

AUDIT ADOUR ORTHEZ, c’est avant tout une équipe soudée qui avance dans la même direction

Celle de l’exigence que l’on s’impose pour nos clients, dans un climat d’entraide et de bonne humeur.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Paie pour rejoindre notre équipe composée d’une dizaine de collaborateurs.

En lien direct avec les cabinets d’Expertise comptable pour le compte desquels nous intervenons, nous assurons la gestion juridique et RH d’un portefeuille de plus de 300 clients.

Nous rejoindre c’est se projeter dans une dynamique de montée en compétences et de partage du savoir.

**LE POSTE**

Au sein du Pôle social/RH, l’Assitant(e) exercera ses missions sous les directives et la responsabilité de la Responsable du Pôle Social/RH. Il (Elle) pourra bénéficier, selon les besoins en perfectionnement, des programmes de formation internes afin de favoriser une bonne prise en main des missions confiées:
Dossiers salariés : contrats de travail, autorisations de travail, dispenses/affiliations santé, dérogation durée mínimale, dossier participation assurance chômage

Dossiers clients : mise en conformité Prévoyance/santé, épargne salariale, accords d’entreprise, DUE PPV.

Mise en place de la procédure de clôture le cas échéant

Suivi échéance (exercice)

Inventaire des recommandations

Finalisation des comptes rendus pour supervision

Elaboration de bulletins de salaire (environ 15 dossiers à la prise de poste) dans un contexte multiconventionnel

Relations caisses (URSSAF, MSA, MUTUELLE, RETRAITE, PREVOYANCE ) Déclaration des charges sociales (DSN)

**CE QUE VOUS POUVEZ NOUS APPORTER**

Vous justifiez d’une formation et/ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste administratif au sein d’un service RH, vous avez des connaissances en paie et êtes en mesure de délivrer un conseil en Droit social de 1er niveau.

Vous êtes organisé(e) et à l’aise avec la manipulation d’outils bureautiques et de reporting.

Vous comprenez la nécessité d’une organisation rigoureuse au regard des contraintes/délais liés à l’activité et savez la mettre en œuvre.

L’environnement multiconventionnel booste votre réflexion et votre curiosité s’avère être un atout à votre développement professionnel.

Vos capacités analytiques, vos facultés d’adaptation et de communication au sein d’une équipe et auprès des clients font de vous un appui de confiance.

La connaissance du logiciel CEGID serait appréciée.

**CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER**

Une ambiance de travail saine et transparente

Un management bienveillant et axé sur la pédagogie

Des expertises en interne permettant la montée en compétences

Une complémentarité des profils se traduisant par une entraide permanente

Un travail épanouissant et stimulant

**LES CONDITIONS D’EMPLOI**

Contrat CDI 35h/semaine

Rémunération à déterminer selon le profil

Intéressement

Epargne salariale

Prise en charge intégrale de la mutuelle Famille par l’employeur

Horaires flexibles

**MODALITÉS DE CANDIDATURE**

Si comme nous, vous êtes impatient d’une prochaine rencontre, n’hésitez pas à postuler

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 820,00€ à 1 930,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/02/2025