Responsable Ressources Humaines

il y a 1 mois


VillefranchesurSaône, France E.Leclerc Temps plein

**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc de Gleizé emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
**Description du poste**:
Directement rattaché(e) au Directeur administratif & Financier, nous recherchons Un(e) Responsable Ressources Humaines, à ce poste vous participerez aux principales missions du service RH tel que:
**Administration du personnel** : élaborer et formaliser les contrats de travail et les avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences et les visites médicales, planifier et organiser les temps de travail.

**Garantir le respect de la réglementation RH**:assurer la veille juridique sociale, assurer les relations avec les organismes sociaux et gérer le volet disciplinaire, préparer les réunions du CSE présidées par la Direction, et participer à certaines réunions pour faciliter le dialogue social.

**Paie**: réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie.

**Recrutement**: élaborer le plan de recrutement, participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des collaborateurs), accueillir les nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration.

**Piloter les informations et indicateurs RH**: mettre à jour ou créer les procédures RH, analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives. Générer la BDES et le bilan social, gérer la transition numérique RH / optimiser les outils SIRH.

**Conduire les projets de développement RH / GEPP**: piloter les campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels, le plan de développement des compétences et la politique de gestion des talents, des carrières et des mobilités, accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions, proposer et déployer des projets de développement RH et de nouveaux outils.

**Formation** : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique).

**Favoriser la qualité de vie au travail**: promouvoir et conduire les projets QVCT, déployer les politiques santé/sécurité, inclusion, diversité et RSE, développer et valoriser le capital et le potentiel humain de l'entreprise.

**Déployer la communication interne**: informer les salariés sur les dispositions légales et réglementaires, déployer le plan de communication interne et organiser des évènements internes.

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

**Profil recherché**

Poste en CDI à temps plein

Statut agent de maîtrise ( 40 h par semaine) avec 4 mois de période d'essai.

Une flexibilité horaire journalière, du lundi au vendredi.

Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un 13ème mois.

Prime annuelle de participation et d'intéressement.

Une mutuelle Groupe et une prévoyance.

Ce qui sera faire la différence, seront vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute, votre agilité tant opérationnelle qu'émotionnelle, votre esprit entrepreneurial et vos initiatives pour faire progresser l'entreprise, votre sens du collectif, vos talents d'animation, votre leadership et votre potentiel évolutif pour conférer à la fonction RH toute son envergure stratégique.

Salaire selon profil et expérience. Prime d'intéressement et participation.



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    **Rejoignez la première école de commerce digitale et commencez votre alternance dès maintenant!** Notre **école de commerce** vous aide à concrétiser votre projet d’alternance en vous proposant à la fois la **formation **la plus adaptée associée à la possibilité **d’intégrer notre entreprise partenaire.** **Vous êtes passionné par les...


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    Présentation du PosteENERGIS RH, agence de travail temporaire, recrute un consultant en ressources humaines expérimenté pour son équipe.MissionsGérer les demandes de personnel des clients et prospects : détailler la fiche de poste et les spécificités du poste.Mise en place de la procédure de recrutement : Publication des annonces d'emplois, et...


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    Présentation du posteAu sein d'une équipe de 14 personnes, vous intégrez le Pôle Social du cabinet comptable Cap Face Nord, spécialisé en comptabilité, social et audit. Vous êtes chargé(e) de la gestion sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité.Voici vos principales responsabilités :• Saisie des données...


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    Responsable Ressources HumainesLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière...


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    Le poste de Responsable Ressources HumainesL'entreprise Legal & HR Talents recherche un Responsable Ressources Humaines pour gérer les relations avec les employés, le recrutement, la formation et la gestion du personnel.Compétences requisesVous devez avoir une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une bonne connaissance du milieu...


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    Le rôle du Responsable Ressources HumainesAu sein de la DRH de la société Docaposte, vous aurez la responsabilité de gérer les ressources humaines sur un périmètre défini.Compétences requisesGestion de l'emploiGestion des problématiques de santé au travailGestion de la mobilitéDisciplineRelations avec les managersL'environnement de travailVous...


  • Neuilly-sur-Marne, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable RH en CDI dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'une création de poste. **Description du poste**: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe et en lien direct avec le dirigeant de la structure, vos missions principales seront les suivantes: - Assurer...


  • Saint-Symphorien-sur-Coise, Auvergne-Rhône-Alpes, France LINKING TALENTS Temps plein

    Rejoignez notre équipe de spécialistes en ressources humaines pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines chez Legal & HR Talents. Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé qui vous accompagne dans vos projets de recrutement, d'intérim et de formation.Les missions de l'emploiGestion des relations syndicales : vous serez...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Tu es étudiant en Bac et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ? Pour accompagner tes aspirations, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour l'une de nos entreprises partenaires. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil. MISSIONS ...


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    Vous cherchez un défi passionnant dans le domaine des ressources humaines ?Michael Page, leader du recrutement et de l'intérim, recrute un Responsable des Ressources Humaines pour s'occuper d'une équipe de 550 collaborateurs.En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration et...


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    Groupe Aoste, spécialisé dans la fabrication de saucissons secs, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de 3 personnes.Ce poste consiste à suivre et à évaluer l'application de la stratégie RH du groupe au sein du site, en lien avec les politiques du groupe.Missions Principales:Mettre en place et prendre en charge...


  • Martignas-sur-Jalle, France L'Epicure Temps plein

    Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de 3 entreprises. Résumé du poste: En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France Docaposte Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe DRH de Docaposte en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Adjointe DRH pour gérer les ressources humaines sur un périmètre défini.Compétences requisesGestion de l'emploiGestion des problématiques de santé au travailSuivi et mise en œuvre du plan de...


  • Lagny-sur-Marne, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    À Linking Talents, nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe.Missions clés :Accompagnement des managers dans leur rôle de gestion des ressources humainesAnimation des réunions d'équipes pour favoriser la collaboration et la communicationPrévention des risques professionnels et gestion de...


  • Asnières-sur-Seine, Nanterre, France MICHAEL PAGE Temps plein

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