Emplois actuels liés à Store Manager - Romainville - Adidas

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins nous - CE QUE NOUS OFFRONS:
- Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
- Des dotations professionnelles 2 fois par an
- Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
- Des tickets restaurants financés à 50% par l’employeur
- CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS:
- Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.
- Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
- Un environnement moderne avec les dernières technologies
- Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
- Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.
- CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS:
- Une expérience de 18 mois dans le retail, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retails (vente, approche produit, visuel merchandising, stock, service client) comprenant au moins 12 mois d'expérience en management d'équipe et développement des équipes
- Une forte capacité d'analyse afin d'identifier comment augmenter la profitabilité du magasin ainsi qu'une bonne connaissance des différents kpi's retail
- D'excellentes capacités de communication, orienté.e objectifs et sachant évoluer dans un environnement processé
- Une aptitude au leadership, la capacité de planifier, d'organiser de coacher et motiver les membres de son équipe
- Une certaine sensibilité au feedback
- Un niveau d’anglais courant (C1)
- Une bonne gestion des outils informatiques
- VOTRE ACTIVITE:
- Construire activement une équipe diverse et inclusive en la recrutant, en s'occupant des planning et en la coachant et motivant tout en agissant comme un role model afin de proposer un service client premium
- Prendre ses responsabilités et être proactif.ve, faire en sorte que l'équipe soit à jour sur les formations et qu'elle les redescende sur la surface de vente.
- Leader à travers une culture de la haute performance en dressant des attentes claires, analyser les données et les tendances, ainsi que le challenger le status quo.
- Superviser et manager le magasin en travaillant avec les équipes Visuel merchandising, stock et vente.
- S’assurer que le magasin est en phase avec les standars demandés (RH, juridique, et procédures d'entreprise) afin de créer une expérience premium pour le consommateur et un environnement de travail optimal pour l'équipe.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

**ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.**

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- JOB TITLE:
- Store Manager (H/F) - Factory Outlet - Romainville- BRAND:
- adidas- LOCATION:
- Romainville- TEAM:
- Retail (Store)- STATE:
- 93- COUNTRY/REGION:
- FR- CONTRACT TYPE:
- Full time- NUMBER:
- 497341- DATE:
- May 5, 2023