[cdi] Opérateur de Maintenance

**Qui sommes-nous ?**

**Tereos **figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble **11 200 associés** **coopérateurs **et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses **43 sites industriels**, une **implantation **dans **15 pays** et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé un **chiffre d’affaires de 7,14 milliards d’euros.
**Contrat**: CDI

**Localisation du poste**: BP 75, Attin 62170 FRA

**Vos missions**:
En inter campagne, vous effectuez des opérations de maintenance industrielle sur nos installations et équipements afin d'assurer la bonne marche de l'usine en campagne betteravière. Vous disposez de compétences techniques et d'analyse pour résoudre les problèmes. Vous assurez l'entretien des matériels

En campagne, vous rejoignez les équipes postées de production pour assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt des ateliers de production. Vous assurez la surveillance des ateliers qui vous sont confiés à l'aide du système de contrôle commande.

**Votre profil**:
BEP ou BAC pro en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, électricité)

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés. _
- C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. _
- Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.