Ash en Geriatrie

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ASH EN GERIATRIE

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

2 postes à 75 % et 1 poste à 100 %, en EHPAD et SSR.

Prérequis : être à jour de ses vaccinations COVID, HEPATITE B et DT POLIO (justificatifs à fournir).

L'EHPAD est un lieu de vie destiné aux personnes âgées dépendantes, ne pouvant répondre à leurs besoins essentiels physiques et/ou psychiques, seules ou accompagnées d'un aidant.

L'ensemble de l'accueil en EHPAD se situe au CH du Forez, site de Feurs.

L'EHPAD regroupe au total 132 lits répartis sur plusieurs unités de vie.

Les différentes unités sont composées d'équipes pluridisciplinaires de soignants : IDE, AS et ASH et un médecin référent pour chaque unité.

Des équipes d'animation, psychologue, coiffeuse, assistante sociale... gravitent autour de la personne âgée afin de répondre aux différents besoins de prise en charge.

Il existe également un accueil de jour, le PASA et le CBEG au sein du pôle de gériatrie, et des services de SSR.

IDENTIFICATION DES POSTES

Grade : agent de bio-nettoyage, ASH, agent d'entretien polyvalent.

Lieu d'exercice : les unités de vie sont situées sur 2 niveaux. Les postes d'ASH sont en 7h30. de jour avec des postes du matin et du soir.

MISSIONS

Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement, et vérifier au moyen d'autocontrôles et sous le contrôle du cadre de santé, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives à l'hygiène hospitalière et de structure sanitaire et sociale, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent de bio-nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge).

ACTIVITES PRINCIPALES

L'ASH assure l'entretien de tous les locaux de l'EHPAD avec ses pairs sur un même poste et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents:

- approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine de compétence,
- contrôle et suivi de la propreté des locaux, des chambres des résidents et des patients,
- entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- évacuation des déchets de diverses natures,
- nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité,
- recueil, collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité...),
- vérification/contrôle du fonctionnement et essai de matériels, équipements spécifiques à son domaine,
- préparation et participation à la distribution des repas des résidents - aide aux repas,
- réalisation de la vaisselle et entretien de l'office.
- APPROVISIONNEMENT EN PRODUIT ET MATERIEL:

- vérifier le fonctionnement du matériel,
- identifier les besoins régulièrement,
- réactualiser si rupture de stock,
- réceptionner, vérifier et ranger le matériel.
- NETTOYAGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX:

- calculer les doses nécessaires pour reconstituer les produits d'entretien,
- utiliser le matériel en respectant les règles d'hygiène et d'ergonomie,
- réaliser l'entretien des locaux en s'adaptant à la vie des résidents.
- CONTRÔLE ET SUIVI DE LA PROPRETE:

- appliquer les protocoles et procédures existant dans les unités,
- réaliser la traçabilité,
- évaluer la fréquence de l'entretien des locaux.
- ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT DU MATERIEL/EVACUATION DES DECHETS:

- respecter les protocoles de nettoyage,
- préparer le matériel.

QUALIFICATIONS REQUISES : Aucune qualification spécifique n'est requise.

COMPETENCES REQUISES:

- connaissance et utilisation appropriée du matériel et des produits d'entretien,
- connaissance des différents protocoles, des méthodes et techniques de nettoyage et de bio-nettoyage,
- désinfection des matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
- travail en équipe
- connaissance de l'organisation des soins dans un lieu de vie.

QUALITES RELATIONNELLES:

- Respecter le secret professionnel,
- Faire preuve d'autonomie,
- Faire preuve d'adaptation,
- Faire preuve de réactivité,
- Etre en capacité de rendre compte et de transmettre des informations,
- Faire preuve d'écoute et d'empathie,
- Faire preuve de bienveillance et de respect,
- Faire preuve d'esprit d'équipe.

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs
26, rue Camille Pariat BP 122
42110 Feurs