Chargé de Missions « Eau
il y a 3 semaines
Descriptif du poste
Un réseau de près de 30 collectivités du bassin Loire-Bretagne est créé pour les accompagner dans leurs actions de réduction à la source des rejets de micropolluant. L’objectif du réseau est de favoriser les retours d’expériences et les partages de bonnes pratiques, de diffuser les connaissances, de mutualiser les actions de veille. En créant une dynamique de bassin sur les enjeux de la réduction des micropolluants, le réseau concoure aux objectifs d’amélioration de la qualité de l’eau et de l’état des milieux associés sur le bassin Loire-Bretagne.
Le réseau est financé par l’Agence de l’eau Loire-Bretagne et les collectivités partenaires.
Un chargé de mission « eau » (H/F) est recruté pour assurer cette mission d’animation d’un réseau d’échanges de collectivités pour la maitrise et la réduction des micropolluants dans l’eau à l’échelle du bassin Loire-Bretagne.
Les activités du poste couvrent l’animation, le développement et la promotion du réseau de collectivités ainsi que des actions collectives d’accompagnement:
- Organiser des actions d’animation, de sensibilisation et d’échange d’expériences via des journées techniques, des webinaires, des visites de terrain.
- Mettre en place les outils de partage et de diffusion de l’information : plateforme collaborative de type site internet (avec FAQ), newsletter ;
- Assurer une veille technologique, réglementaire et financière avec l’identification, la production de documents et supports ad hoc ;
- Assurer la promotion du réseau et contribuer à son développement en mobilisant de nouvelles collectivités sur le bassin Loire-Bretagne ;
- Réaliser le bilan annuel pour rendre compte de l’activité du réseau et proposer la feuille de route de l’année suivante.
Profil recherché
Vous êtes issu d’une formation en lien avec les domaines du génie de l’eau et de l’environnement. Vous avez des compétences voire au moins une première expérience sur la thématique des micropolluants.
Pour réussir dans ce poste, il est nécessaire d’avoir une bonne qualité en animation d’ateliers et d’échanges de pratiques, une aisance relationnelle forte (interne, externe) et le sens de la pédagogie. Vous aurez une posture d’interface entre les différents interlocuteurs ayant des connaissances ou pas dans le domaine de l’environnement et de l’eau en général.
Pour gérer vos projets, vous devez être organisé, communiqué de façon efficiente et adapté aux différentes parties prenantes, savoir rédiger les rapports et des fiches-conseils.
Idéalement, vous avez une appétence vers le monde socio-économique et des collectivités.
Le poste nécessite des déplacements ponctuels sur l’ensemble du bassin Loire-Bretagne.
LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité de communication**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Gestion de projet
Suivi de projet
**Voir plus**
Entreprise
Les enjeux:
La gestion de la qualité de l’eau et des micropolluants est un axe prioritaire du pôle DREAM.
Depuis 2010, la réglementation de recherche de substances dangereuses dans l’eau (RSDE) impose aux collectivités, en charge de l’assainissement pour des stations de traitement des eaux de capacité > 10 000 équivalents habitants (EH), de rechercher une liste de micropolluants dans les eaux brutes et les eaux traitées des stations de traitement des eaux usées.
En 2016, cette réglementation a évolué avec l’ajout du diagnostic amont qui a pour objectif d’identifier les sources émettrices de micropolluants mesurés puis de mettre en place des plans d’actions de réduction à la source des rejets micropolluants ; ces actions sont engagées par les collectivités auprès des émetteurs potentiels à savoir les activités artisanales et industrielles mais aussi les usagers domestiques ou encore la profession agricole.
Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
Dans un premier temps, une préqualification sera effectuée par Sandy, conseillère Apec.
Process de l’entreprise:
- Dans un premier temps, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec Pauline GONTHIER, qui vous informera de la suite du process de recrutement.
**Conseils**
- CV accompagné d'une lettre de motivation_
**Personne en charge du recrutement**
PAULINE GONTHIER
- _Responsable administrative & financière_
Salaire
32 - 37 k€ brut annuel
Prise de poste
31/05/2023
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Expert en environnement et écologie
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d’activité du poste
INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES
Télétravail
Ponctuel autorisé
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Responsable Pôle Ingénierie de L’eau Et Des
il y a 1 semaine
Paris, France Eau de Paris Temps pleinPremière entreprise publique d’eau en France, **Eau de Paris** délivre chaque jour une eau d’excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d’usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l’eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d’Eau de Paris, pour un service toujours plus...
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Alternance - Chargé.e de Mission « Directive
il y a 4 semaines
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Animation des CLASSES EAU
il y a 5 jours
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il y a 1 mois
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il y a 1 semaine
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Chargé.e de mission PPCI F/H
Il y a 2 mois
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Alternance - Chargé.e de mission « Directive européenne REC » F/H
il y a 4 semaines
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il y a 1 mois
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Il y a 2 mois
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il y a 1 semaine
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