Chargé de Recrutement Et Carrières
Il y a 2 mois
L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.
**Contexte et Missions**:
Structurée en pôles d’expertise, la Direction des Ressources Humaines accompagne nos entreprises adaptée (EA), nos ESAT et notre ESRP dans la gestion et le développement de leurs collaborateurs. Dans le cadre de son développement, le Pôle Recrutement se renforce en recrutant un C_hargé de Recrutement et Carrières H.F._
Rattaché à la Responsable Recrutement, vous participez à la mise en œuvre des actions de recrutement et de gestion des carrières sur un périmètre multi-sites répartis sur le territoire national, en appui et conseil à nos 25 établissements. Concrètement vos principales missions sont les suivantes:
- En collaboration avec la Responsable Recrutement, vous accompagnez et conseillez les opérationnels des différents établissements dans l’analyse de leurs besoins en recrutement, la rédaction des annonces, l’identification des canaux de sourcing et diffusion, le recrutement jusqu’à l’intégration ;
- Vous prenez en charge une partie des recrutements sur des fonctions middle management, supports, ou en alternance, en lien avec les opérationnels des différents établissements ;
- En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous prenez part à l’organisation des parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Vous participez à la construction et l’animation d’un vivier de talents externes pour anticiper nos besoins ;
- En étroite collaboration avec la Responsable Recrutement et l’équipe Communication, vous participez aux actions de promotion de la mobilité interne et au développement de notre marque employeur, ;
- En étroite collaboration avec le pôle Formation et Développement des compétences, vous collaborez au suivi des campagnes d’entretiens annuels et des entretiens professionnels et vous contribuez à l’animation du dispositif de détection des talents internes et à la promotion de la mobilité géographique ;
- En collaboration les opérationnels, vous aidez à la création et la mise à jour des fiches de fonction en tenant compte des évolutions du Groupe.
- Vous contribuez à la mise à jour des outils de suivi et de reporting du Pôle ;
- Vous êtes force de proposition dans l’identification de nouveaux outils ou événements pertinents pour le Groupe : jobboards, salons virtuels, bases de données, recherches web, réseaux sociaux.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction de vos appétences et des projets du Pôle. Vous serez également amené à participer à la vie de l’ANRH en travaillant sur des projets transverses (Plan d’action Développement Durable, Journée d’intégration etc.)
**Profil**
De formation supérieure de niveau Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du recrutement, acquise idéalement dans un environnement multi-sites. Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel (TCD, formules etc.) et les outils de recherches (CVthèque, Booléens etc.)
Doté de qualités relationnelles certaines, vous interagissez aisément avec différents niveaux d'interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et de l’analyse, votre pédagogie et votre rigueur.
- L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap._
**Modalités contractuelles**
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Paris 11ème
- Date de début : Dès que possible
- Rémunération : 30/35 K€.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par mois
Avantages:
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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