Cadre de Sante
Il y a 2 mois
**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**
CADRE DE SANTE (F/H) 50% - HAD 16/24 - POLE BSM
**CONTRAT**
CDD; CDI; Détachement; Mutation
**DESCRIPTIF**
Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Cadre de santé à mi-temps pour son unité d HAD 16/24 sur le pôle Bordeaux Santé Mentale dès que possible.
Vous aurez pour missions:
Assurer l encadrement de léquipe HAD 16-24
Organiser lactivité paramédicale centrée sur la prise en charge des patients hospitalisés en HAD 16/24 ans
Accompagner l équipe soignante dans l atteinte de leurs missions : soins ambulatoires intensifs pour les jeunes patients âgés de 16 à 24 ans en HAD ,
Animer l équipe en prenant en compte la spécificité de la structure
Assurer au regard du projet médical du pôle, un bon fonctionnement densemble et veiller à maintenir une organisation cohérente dans la qualité et la sécurité des soins
Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extra-hospitalières, les structures médico
- sociales, et avec lensemble des partenaires intervenant dans les prises en charge
Vos activités seront:
Il assure et garantit, dans le respect du projet médical du pôle, le bon fonctionnement et le suivi de lactivité HAD 16/24 ans en collaboration avec l ensemble des partenaires et structures associés aux différentes prises en charge
Il collabore avec les médecins responsables de lunité et avec lensemble des partenaires associés aux soins
Il participe à des actions de santé publique avec des partenaires sociaux ou associations d usagers ou familles de personnes souffrants de troubles psychiatriques
Il organise, planifie les soins et coordonne les prises en charge des patients
Il veille au respect des droits des patients (adultes, mineurs)
Il assure une interface institutionnelle avec les unités du pôle, du CHCP, les structures sociales, médico sociales, le réseau et partenaires associés aux soins
Il coordonne la gestion des places en HAD
Il s assure de la bonne tenue du dossier patient informatisé et de la bonne saisie de l activité
Il organise des temps de réunions avec léquipe et il est force de propositions
Il exerce son autorité hiérarchique sur les agents placés sous sa responsabilité
Il assure la gestion et la régulation de l équipe pluridisciplinaire
Il est le référent Qualité GR pour lHAD 16-24
Il met en uvre et veille au respect des procédures et protocoles dans le domaine de la qualité et de la sécurité (préventions et gestions des risques)
Il veille au respect et à l organisation du circuit du médicament
Il participe au projet de déploiement de la télémédecine
Il élabore un bilan annuel d activités pour lHAD en collaboration avec le gestionnaire de pôle
Il sinscrit dans un processus dévaluation et damélioration des pratiques professionnelles au sein de léquipe
Il mobilise les compétences individuelles et collectives
Il s inscrit dans la mise en uvre de la procédure d entretien annuel d évaluation et de formation des agents placés sous son autorité, qu il accompagne et soutient dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux.
Il informe les agents de son service sur leurs droits et devoirs en matière de formation professionnelle. Conformément à ses missions décrites dans la charte de formation continue, il organise leur formation au travers du plan de formation continue de l établissement ainsi qu au regard du projet de pôle et des unités.
Il assure l accueil et l encadrement des stagiaires.
Il participe à la permanence cadre les soirs et week-ends selon un calendrier établi par la direction des soins.
Il participe aux projets d établissement et de pôle avec les équipes soignantes dont il assure pour ce qui le concerne sa mise en uvre
Diplôme requis:
Diplôme d Etat Cadre de santé (obligatoire)
Spécificités du poste:
Poste à 50 %
Forfait cadre
Remplacement des cadres du pôle BSM (période de CA Absences) selon une organisation interne
**PERSONNE À CONTACTER**
Cellule recrutement
**ETABLISSEMENT**
Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux
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