Référent Scolaire

La direction éducation recherche un référent h/f pour l’unité gestion des écoles.

Manager direct des ATSEM, vous avez la gestion de dossiers administratifs de l’ensemble des écoles d’un secteur défini. Vous êtes également le contact privilégié des directeurs des écoles maternelles et élémentaires d’un secteur de la ville de Mulhouse.

Vous êtes intéressés ? Alors ce poste de référent scolaire des écoles maternelles et élémentaires de Mulhouse est fait pour vous

Voici vos principales missions:

- Gestion des affaires courantes des écoles:

- Traitement et suivi des comptes rendus des conseils d’écoles
- Préparation des dossiers d’informations aux élus siégeant aux conseils d’écoles
- Suivi des demandes spécifiques des écoles
- Suivi des demandes de manifestations (cavalcades, kermesses )
- Relation avec les directeurs
- Gestion et suivi du personnel ATSEM : Responsable hiérarchique des ATSEM des écoles maternelles du secteur
- Suivi des affectations et des remplacements en lien avec la cellule RH
- Suivi et validation des congés des ATSEM en lien avec la cellule RH
- Résolution des problèmes de terrain
- Réalisation des entretiens annuels
- Participation au recrutement des agents
- Gestion du patrimoine scolaire
- Gestion des demandes d’occupation de locaux scolaires (avec et sans convention)
- Suivi de l’exécution des travaux en lien avec la cellule technique

Rédacteur territorial de préférence vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2. Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine et savez travailler en équipe. La communication n’a plus de secret pour vous Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de trouver des solutions consensuelles avec diplomatie.

Vous êtes rigoureux, polyvalent et résistant au stress.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service + avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections sportives...)

Organisation du travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.

Le poste est à pourvoir dès que possible.