Rédacteur Règlement

**Rédacteur règlement H/F - CDD**:
**Nous recherchons un Rédacteur règlement H/F en CDD.**: Au sein du service Prestations prévoyance, composé de 40 collaborateurs, vous assurez les opérations liées aux règlements des dossiers prévoyance (incapacité et invalidité):
**Vos missions principales seront les suivantes**:

- Réceptionner et étudier les demandes de règlements et d’expertises médicales des contrats de prévoyance et d’emprunteur
- Traiter tout acte de gestion lié aux règlements prévoyance et emprunteur
- Gestion des demandes d’indemnisation au titre des garanties incapacité et invalidité,
- Réception et analyse des documents médicaux,
- Soumission des rapports d’expertise au médecin conseil,
- Rédaction des courriers (expertises, demandes de pièces ),
- Organisation et suivi de l’activité,
- Vérification, validation et traitement des règlements dans la limite de son pouvoir,
- Vérification et contrôles des actes de gestion
- Assister par téléphone, par mail ou par courrier nos interlocuteurs : adhérents, agents généraux et inspecteurs AXA

**Le profil recherché**:

- Formation / Spécialisation : Assurance / Banque
- Niveau d'étude minimum : Bac +2 à Bac +3
- Niveau d'expérience minimum : 1 à 2 ans
- Outils informatiques : Excel, Word, Power Point
- Bon niveau d’orthographe exigé.

Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir:

- L’expertise
- L’innovation
- La détermination
- L’accessibilité

**Le développement de nos collaborateurs, notre priorité**:

- Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;
- Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;
- Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
- Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
- Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS et des outils d’accompagnement (cartographie des métier)
- Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT.

**D’autres raisons de nous rejoindre**:

- Restaurant d’entreprise et cafétéria
- Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ;
- Carte Restaurant pour les jours télétravaillés ;
- Parentalité : Congé maternité de 20 semaines, Congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise
- Frais de transport pris en charge à 75% ;
- Forfait de mobilité durable de 200€/an
- Prime d’Intéressement / Participation ;
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Contrat de retraite supplémentaire ;
- Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;
- Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.
- Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
- Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport

**Informations complémentaires**:

- Salaire annuel brut défini selon votre profil et de votre expérience ;
- Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;
- Poste basé à Schiltigheim, Alsace.