Gestionnaire Reporting RH
il y a 1 mois
**Contexte**:
Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est avoir la garantie d’avoir une mission qui a du sens C’est agir pour garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.
C’est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d’ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.
Acteur local, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Paris organise l’affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous
Au sein du Département Recrutement Intégration Mobilité Emplois, le pôle Suivi des Données Sociales composé de trois collaborateurs est en charge de la production de l’ensemble des études quantitatives RH de la CPAM de Paris.
Il contribue à éclairer la prise de décision et à alimenter la réflexion en matière de gestion des ressources humaines. Il est le garant de la fiabilité des données sociales.
**_Vous avez une appétence pour Excel et pour les chiffres ce poste est fait pour vous_**
**Mission/Activités**:
Rattaché au Responsable du pôle Suivi des Données Sociales, vous:
- Assurer la production de différents reporting : suivi CDI / CCD, base départs, stagiaires, intérim, promotions, mobilités, indicateurs
du bilan social,
- Élaborer les tableaux de bord mensuels
- Réaliser des livrables destinés aux clients internes à partir de nos différentes bases de données
- Proposez des améliorations en vue de renforcer l’efficience de la production livrable du pôle, tant du point de vue qualitatif que quantitatif.
- Êtes en interface avec les différents interlocuteurs internes (Département contrôle de gestion-budgets, Directions opérationnelles,..)
**Compétences**:
- Compréhension des enjeux de la fonction RH et du système d’information RH
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (et notamment Excel fonctions avancées et langage VBA)
- Connaissances de base en statistiques
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à alerter son management en cas d’anomalie
- Capacités d’organisation, en accord avec les priorités et échéances fixées
- Rigueur et approfondissement
- Qualités relationnelles / Aptitude aux relations avec des clients et partenaires
- Sens la confidentialité
- Force de proposition
**Formation**:
BAC +3 (RH)
**Conditions particulières**:
Prise de fonction : Dès que possible
Site d’affectation : 21 Rue Georges Auric
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
**Salaire**:
2 000 euros brut par mois
**Avantage**:
Remboursement de 50% du PASS Navigo
Mutuelle d’entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie)
39 heures de travail hebdomadaire
20 RTT au prorata du temps de présence
Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 9,48 € par jour travaillé (3,79€ à votre charge)
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Systèmes d'Information.
**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 4
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Responsable études Et Reporting RH
il y a 1 mois
Paris 8e, France Groupama Assurances Mutuelles Temps plein**Description du poste**: **Intitulé du poste**: Responsable études et reporting RH H/F **Description de la mission**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe Etudes RH Groupe au sein du Département Centre d'Expertise RH Etudes. L'équipe Etudes RH Groupe a pour mission principale de produire les études RH, que...
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Gestionnaire RH Magasin
il y a 1 mois
Paris, France Primark Temps plein**Critères de l'offre**: - Gestionnaire rh (H/F) - Créteil (94) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans **L'entreprise **:Primark**: Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique...
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Gestionnaire RH Magasin
il y a 1 mois
Paris, France Primark Temps plein**Critères de l'offre**: - Gestionnaire rh (H/F) - Créteil (94) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans **L'entreprise **:Primark**: Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique...
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Gestionnaire RH Magasin
il y a 1 mois
Paris, France Primark Temps plein**Critères de l'offre**: - Gestionnaire rh (H/F) - Créteil (94) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans **L'entreprise **:Primark**: Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique...
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Chargé(E) de Reporting RH
Il y a 2 mois
Paris, France CVA IPEC Temps pleinCVA IPEC recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'énergie, un Chargé de Reporting Ressources Humaines H/F **Vos missions**: - Gouvernance de la donnée RH et des référentiels données RH - Garantir la Qualité des données - Projets Data, reporting et tableaux de bord RH **Profil requis**: - Très bonne maîtrise d’Excel, -...
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Chargé de reporting RH
il y a 1 mois
Paris 15 Vaugirard, Île-de-France GROUPE 1001 VIES HABITAT Temps pleinQuelles sont les missions ?En appui à l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le reporting et le pilotage social pour le Groupe :- la collecte, l'analyse et la synthèse des données sociales sous forme de tableaux de bord- la définition et le suivi des indicateurs de pilotage- la réalisation des extractions paie à chaque...
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Gestionnaire de Reporting
il y a 4 semaines
Paris 8e, France NEXORIS Temps plein_Nexoris est née de la rencontre de deux consultants indépendants._ - En constatant le manque de transparence entre les entreprises de placement vis-à-vis de leurs clients et des consultants indépendants, ils décident de fonder une société orientée et pensée pour simplifier et encadrer les relations entre grands comptes, consultants indépendants et...
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Gestionnaire RH
il y a 1 mois
Paris, France Profile Research Temps pleinLe Cabinet PROFILE RESEARCH est à la recherche d'un gestionnaire RH Rattaché au service RH Vous aurez pour missions suivantes: - Gérer les départs - Mettre à jour les dossiers du personnel - Gestion ADP - Gestion des temps - Gestion des notes de frais - Contrôler et valider les notes de frais BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines Vous...
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Gestionnaire BI Et Reporting
il y a 1 mois
Paris 9e, France OIKO GESTION Temps plein**A propos de nous**: Oiko Gestion est un property manager complet, agile et innovant. Créée en 2017, Oiko est une filiale du groupe Primonial et de la société eRE comptant aujourd'hui 40 collaborateurs répartis sur trois bureaux à Paris, Marseille, Lyon et qui continue d’accueillir de nouveaux talents. Nous gérons plus de 5500 lots, principalement...
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Gestionnaire Paie Et RH Et Traitement de La Donnée
il y a 4 semaines
Paris, France HAYS Temps pleinBelle opportunité de poste à pourvoir Notre client, évoluant dans le secteur des assurances, est à la recherche d'un nouveau collaborateur afin d'intégrer son service RH en qualité de Gestionnaire paie/RH et traitement de la donnée. Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI. Sous l’autorité du Responsable paie & gestion...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 mois
Paris 15e, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...
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Alternance - Reporting RH Et Paie (H/F)
il y a 1 mois
Paris, France Spirica Temps pleinDans le cadre de son développement, **la BU SPIRICA - UAF LIFE Patrimoine **(environ 240 personnes)** recherche un(e) alternant(e) Reporting RH et Paie**. **Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes**: **Contrôle de gestion sociale**: - Participer au processus...
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Gestionnaire Paie Et RH Et Traitement de La Donnée
il y a 1 mois
Paris, France HAYS Temps pleinBelle opportunité de poste à pourvoir ! Notre client, évoluant dans le secteur de l'assurance, est à la recherche d'un Gestionnaire paie/rh & traitement de la donnée, dans le cadre d'un CDI. Sous l’autorité du Responsable Paie & Gestion Sociale, les missions sont les suivantes: - Mettre en œuvre et réaliser l’ensemble des actes de gestion...
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Chargé de Reporting RH
il y a 1 mois
Paris 8e, France ARCADE TERTIAIRE Temps pleinDescriptif du poste Notre client est un opérateur mobile français et recherche dans le cadre d un CDI pour un démarrage le plus rapidement: **1 Chargé de reporting RH (H/F)** **Lieu : Paris 8ème (Madeleine)** **Rémunération : 36 000 brut annuel** Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: Au sein du service RH, composé d...
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Gestionnaire de Paie
il y a 7 jours
Paris, France RH 360 Temps pleinRH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie en CDI pour une PME basée dans le 8ème arrondissement de Paris. **Vos missions** En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez en charge la gestion d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs: - Réaliser les formalités d’embauche (DPAE + données SIRH à contrôler/compléter) ; -...
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Chargé Sirh
il y a 1 mois
Paris 2e, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...
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Gestionnaire Reporting Clients
Il y a 2 mois
Paris, France FED Finance Temps plein**Fed Finance, cabinet entièrement dédié aux recrutements intérimaires et permanents sur les métiers de la finance, recherche pour une société de conseil en gestion d’actifs, une ou un : Gestionnaire reporting clients F/H** **Votre fonction**: Au sein du pôle services dédié à la clientèle institutionnelle vous intervenez en soutien du Conseil...
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Chargé de Reporting RH H/F
il y a 2 jours
PARIS, France Groupe Primonial Temps pleinPrimonial Ingénierie et Développement est le Pôle regroupant l'ensemble des activités de Conseil et de Distribution du Groupe Primonial. Il est destiné à favoriser les synergies pour continuer d'accélérer la digitalisation et l'innovation des services et solutions proposés.Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines du...
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Gestionnaire RH
il y a 1 mois
Paris, France Sage Group PLC Temps plein**Nom du poste à pourvoir** - Gestionnaire RH **Description du poste** - Au sein de l’équipe administration du personnel, vous assistez et interagissez avec nos managers et collaborateurs pour assurer la bonne mise en œuvre de notre politique des Ressources Humaines. Vous travaillez en collaboration avec toute l’équipe RH : Talent Acquisition,...
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Alternance - Reporting RH Et Paie (H/F)
il y a 1 mois
Paris, France Crédit Agricole Assurances Temps plein**Description du poste**: SPIRICA, jeune société d’assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation ). SPIRICA a réalisé en 2022 plus de 2 milliards d’euros de collecte et...