Responsable Affiliations

GISCO développe et construit des solutions d'autoconsommation photovoltaïques pour les agriculteurs et les particuliers (centrales photovoltaïques, outils de gestion de la consommation...). Bureau d'étude, mais pas que... nos équipes pilotent l'intégralité des projets.

GISCO fait partie du Groupe EOSIS, un groupe indépendant, entrepreneur du changement, dont la vocation est d’accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable. Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd’hui sur 3 domaines d’activité:

- L’installation, la production, l’exploitation et la maintenance d’équipements de production d’Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO
- L’étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM
- Le conseil et l’accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT

Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (+100 à 130 personnes chaque année et un chiffre d’affaires doublé d'exercice en exercice). De nouvelles activités pour servir nos ambitions sont fréquemment intégrées à notre panel d’activité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit : )

Pour continuer son développement fulgurant sur le marché des énergies renouvelables, GISCO recherche son futur Responsable Affiliations rattaché à notre siège de ROUSSET (13).

**Votre rôle**: Proposer à la direction diverses stratégies de façon à distribuer les produits vendus par l’entreprise et ainsi augmenter les réseaux de vente auprès des clients grands comptes et de nos partenaires.

**Vos missions**:
Pour chaque nouveau projet
- Assurer la mise en place et le respect des procédures de qualifications des prospects entrants
- Garantir les objectifs commerciaux, ajuster le dimensionnement de la démarche commerciale
- Maintenir à jour et proposer des évolutions les outils de formations et travail des équipes sous sa responsabilité
- Proposer et mettre en place une stratégie commerciale
- Prospecter de nouveaux clients
- Fidéliser & animer les grands comptes
- Manager et animer son activité au travers des directeurs d’agences, réaliser le traitement des objectifs
- Pratiquer une veille concurrentielle, réaliser le cahier des charges marketing
- Piloter la hotline & l’ADV au travers des directeurs d’agences
- Développer réseau grand compte, établir la stratégie commerciale associée

Reporting et suivi de plan d’actions
- Élaborer les tableaux de bord et les rapports d’activité consolidés
- Effectuer un Reporting régulier à son responsable de l’ensemble de ces activités, des solutions mises en place et de leur efficacité.

**Vos atouts pour briller à ce poste**:
Pas d’inquiétudes s’il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un domaine similaire.
- Connaissances approfondies dans le domaine de l'autoconsommation.
- Connaissances en électricité basse et haute tension.
- Connaissances réglementaires et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité.
- Connaissances techniques en panneaux photovoltaïques et en production d’énergie
- Technique de management transversal de projet

**Vos petits +**: - Vous savez piloter des équipes
- Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;)
- Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
- Très curieux-se et touche-à-tout
- Gourmand-e et festif-ve : )

**Nos petits +**:

- Planning d'intégration personnalisé
- Vision claire sur les perspectives d'évolution
- Horaires de travail flexibles
- RTT
- Mutuelle multi-services et familale
- Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
- Café à volonté

**Notre process de recrutement simple et rapide**:

- Etape 1️⃣ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
- Etape 2️⃣ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste = > la transparence avant tout
- Etape 3️⃣ : Une mise en situation sur un cas concret
- Etape 4️⃣ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
- Etape 5️⃣ : GO Bienvenue au sein du Groupe

Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne : )

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez