Agent de Service Hospitalier

Il y a 6 mois


Rennes, France CH Guillaume Regnier Temps plein

Agent de Service Hospitalier (H/F) Unité de Soins Longue Durée
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Le GERONTOPOLE, pôle gériatriques du CHGR, accompagne 200 personnes âgées au sein de ses 3 résidences distinctes.

**Il comprend**:

- Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits au sein de la Résidente du Tertre de Joué à RENNES
- Une Unité d’Hébergement Renforcé (UHR) de 20 lits au sein de la Résidente du Tertre de Joué à RENNES
- Un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places au sein de la Résidence René CASSIN à BRUZ
- Un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 40 places au sein de la Résidence du Prévôt à CHATEAUGIRON

Les missions se dérouleront au sein de l'USLD de Rennes (site du CHGR, Boulevard de Strasbourg à RENNES)

**Les missions recherchées sont**:

- L’entretien de la résidence : chambres des résidents et locaux communs
- La réception des repas alimentaires, le contrôle et la mise en chauffe
- L’entretien de l’office alimentaire et des salles à manger après chaque repas

CH Guillaume Regnier

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Rennes

Aucune expérience
CDD / Remplacement
ASH



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