Talent Acquisition Specialist
Il y a 6 mois
**Do you want your voice heard and your actions to count?**
Discover your opportunity with Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), the 7th largest financial group in the world. Across the globe, we’re 160,000 colleagues, striving to make a difference for every client, organization, and community we serve. We stand for our values, building long-term relationships, serving society, and fostering shared and sustainable growth for a better world.
With a vision to be the world’s most trusted financial group, it’s part of our culture to put people first, listen to new and diverse ideas and collaborate toward greater innovation, speed and agility. This means investing in talent, technologies, and tools that empower you to own your career.
Join MUFG, where being inspired is expected and making a meaningful impact is rewarded.
**Overview of the Department/Section**
Paris HR department develops and executes the HR strategy for MUFG Bank, Paris branch and MUFG Securities Europe N.V., Paris branch, as well as providing a fully integrated, comprehensive HR service.
The department counts 2 HRBPs, 1 Payroll Manager and 1 HR Generalist, and is led by Paris Head of HR.
**Main Purpose of the Role**
As a member of the HR Department, the Talent Acquisition Specialist will be responsible for the full recruitment life-cycle for both Bank and Securities entities in Paris, including sourcing, identifying and recruiting new, replacement, temporary and permanent staff, as well as onboarding contingent staff. She/He will also contribute to some communications actions, whether externally in order to foster our Employer brand or internally (general HR communications, D & I and other engagement actions).
**Key Responsibilities**
- Responsible for the delivery of recruitment projects in partnership with the Hiring Managers and HR Business Partners through maintenance of internal and compliance policies, labour legislation and processes
- Work with hiring managers to understand and define job competencies and recruiting requirements for all open positions, establish job descriptions and ensure their internal and external posting
- Manage all recruitments as a project, schedule the regular meetings with the hiring manager and the HRBP in order to follow-up and re-adjust, when necessary, monitor the timeline and complete recruitments in a timely manner
- Monitor developments in our Workday recruitment system and collaborate with HRIS on its improvement
- Ensure the onboarding of staff in partnership with managers, IT, General Affairs colleagues, ensuring the recording in Workday and Jump systems
- Manage updates of records in Workday (in case of change in the profile)
- Support the implementation of culture, talent, projects and initiatives in Paris, working closely with the regional HR teams
- Manage some internal communications actions for both local branches
**Work Experience**
- Minimum of 1 year of experience in the HR dpt of an international company, or with a recruitment agency
- Experience in a global/international financial services organization is a plus.
- Operational knowledge of HR Management systems preferably Workday
**Skills and Experience**
**Functional / Technical Competencies**:
- Cultural awareness / Intercultural competencies.
- Proven ability to be an internal and external ambassador for an organisation.
- Maintenance of a bias-free approach to situations and people.
- Fluent in English, French is a plus.
**Education / Qualifications**:
- Master Degree in HR or in a Business School
**Personal Requirements**
- Personal alignment to MUFG Values
- Integrity & Responsibility
- Professionalism & Teamwork
- Challenge ourselves to grow
- Personal alignment to EMEA Cultural Principles
- Client Centric
- People Focused
- Listen Up, Speak Up
- Innovate & Simplify
- Own & Execute
- A passionate and driven recruiter who enjoys working in a challenging environment.
- Excellent communication skills with the ability to execute and influence
- Results driven, with a strong sense of accountability
- Self-sufficient and able to work with little direct supervision.
- A track record of demonstrating a strong work ethic, integrity, and personal accountability
- Proven track record of building rapport with hiring managers and other stakeholders.
- Fluency in English essential, both written and verbal.
- Excellent time management and organisational skills
- Thorough knowledge of MS Office including Word, Excel and PowerPoint is essential; Workday is a plus.
- A collaborative approach, with the ability to partner with all members of the HR dpt and with any member of the organization.
**MANAGING CONFLICTS OF INTEREST**
- The role holder will perform his/her duties for MUFG Bank, Paris branch but may have to perform tasks for other entities from the Group.
- The role holder will be required to perform their duties and responsibilities on an entity neutral basis, without favour.
- The role holder is required to follow regul
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Spécialiste en Acquisition de Talents
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinLe poste de Talent Acquisition SpecialistEn tant que spécialiste en acquisition de talents, vous êtes chargé de rechercher et d'intégrer des professionnels compétents pour soutenir la croissance de notre entreprise.MissionsGérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recruesDévelopper et...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
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Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents, vous jouer un rôle-clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer des candidats qualifiés. Vos missions...
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Spécialiste en acquisition de talents
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Spécialiste en acquisition de talents stratégique
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France NEO2 Temps pleinSpécialiste en acquisition de talents stratégique Nous recherchons un spécialiste en acquisition de talents pour renforcer notre équipe à NEO2.Ce poste est parfait pour ceux qui ont envie de travailler dans une entreprise dynamique et efficace, toujours en mouvement, avec beaucoup de responsabilités. Vous serez chargé de:- Le recrutement et...
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Talent Acquisition Specialist
Il y a 6 mois
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Talent Acquisition Specialist H/F
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Paris, France Robert Walters Temps pleinTalent Acquisition Specialist H/FNous recrutons un(e) Talent Acquisition Specialist H/F pour un poste en CDI, basé à Paris. Vous travaillerez pour une belle entreprise spécialisée dans le service. Le poste est à pourvoir dès que possible (aucun préavis accepté) pour une rémunération
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Talent Acquisition Specialist
Il y a 5 mois
Paris, France Ubisoft Temps plein**Description de l'entreprise** Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...
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Talent Acquisition Specialist
Il y a 5 mois
Paris, France ISALYS Group Temps plein**Description**: - Le groupe Isalys créé il y a 8 ans, est aujourd’hui une ISA-team de 270 salariés répartis sur 7 filiales présentes en Belgique, en France et en Espagne. ISALYS apporte son expertise dans les domaines de La Mobilité, l’Efficience Energétique, la Santé et les Technologies du Numérique. Nos équipes spécialisées accompagnent...
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Talent Acquisition Specialist- Anglais
Il y a 6 mois
Paris, France Jobberry Temps pleinJobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de l'aérospatial un(e) talent acquisition specialist H/F anglais pour une opportunité en interim de 8 mois. Le poste est basé à Paris et il s'agit d'une start-up en forte croissance. Rattaché(e) au responsable recrutement, en tant que talent acquisition specialist H/F, vos...
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Spécialiste en Acquisition de Talents Professionnel
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Groupe Randstad France Temps pleinRejoindre le Groupe Randstad France, leader du marché du recrutement en France, comme Spécialiste en Acquisition de Talents vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et performante. Salaire estimé entre 35 000€ et 45 000€ brut par an selon expérience et qualifications.Présentation de la fonctionL'Acquisition de Talents est...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
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Talent Acquisition Specialist
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Talent Acquisition Specialist H/F
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Paris, France Lemon Talents Temps plein**Chez Lemon Talents, notre équipe est jeune, polyvalente et passionnée par le recrutement et la satisfaction des clients qui nous font confiance !***: Nous recherchons un Business Developer / Talent Acquisition Specialist en CDI à Valence (Espagne). Ce qui compte pour nous: - Vous offrir un très bon on boarding - Vous donner les moyens matériels et...
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Talent Acquisition Specialist
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Paris, Île-de-France Lewis Temps pleinAt TEAM LEWIS, we are seeking a skilled Talent Acquisition Specialist to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for sourcing and recruiting top talent in the market. Your primary goal will be to proactively identify and engage with potential candidates, ensuring that our team is equipped with the best talent to drive...
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Spécialiste en Acquisition de Talents H/F
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Spécialiste en Acquisition de Talents Responsable
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Onefirst Temps pleinPrésentation du postePour relever les défis du recrutement au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons un Spécialiste en Acquisition de Talents Responsable.En tant que membre clé de l'équipe RH, vous serez responsable de la recherche et de la sélection des candidats idéals pour nos postes. Vos missions seront variées et impliqueront...