Gestionnaire de Paie

**Job Summary**

En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez responsable de la gestion complète de la paie et des activités connexes au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Dirigeant pour garantir une rémunération précise et ponctuelle pour tous les employés.

**Responsabilités**
- Assurer le traitement mensuel des salaires, des congés payés, des primes et des remboursements
- Gérer les déclarations sociales et fiscales
- Collaborer avec les ressources humaines pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur
- Participer à la conduite des entretiens liés à la rémunération et aux avantages sociaux
- Mettre en œuvre et maintenir les systèmes de gestion de la paie, y compris Workday et SIRH
- Participer à la gestion de projets liés à l'évolution des processus de paie et des outils RH

**Expérience**
- Expérience préalable en gestion de la paie et des ressources humaines
- Compétences solides en communication écrite et verbale
- Connaissances en gestion du changement et en sourcing RH
- Capacité avérée à mener des projets RH avec succès
- Maîtrise des outils informatiques liés à la paie et aux ressources humaines

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Paie: 2 ans (Requis)
- Ressources Humaines: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel