Chargé(E) de Commnucation

**EMPLOYEUR**

Depuis 1995, HARGASSNER France est le distributeur exclusif en France des chaudières à bois autrichiennes de la marque HARGASSNER.

Le siège d’HARGASSNER France réunit les services supports du réseau : aides, administratif, informatique, communication, commerce, logistique et technique. Chaque collaborateur est motivé par la volonté d’apporter un service qualitatif aux équipes des concessions afin de les accompagner dans leur travail au quotidien.

Le réseau, constitué de 8 concessions, assure le service technique et commercial auprès des architectes, Bureaux d’Etudes, installateurs-chauffagistes, exploitants, maîtres d’ouvrage, constructeurs, etc. sur son secteur géographique.

Nous nous positionnons dans un segment, tant dans la qualité du produit que dans la qualité du service. Notre gamme s’étend de 6 à 2 500 kW, ce qui nous permet d’être présents dans le chauffage individuel particulier comme dans le chauffage collectif, industriel et de réseau de chaleur urbain.

**HARGASSNER France **est une entreprise de 14 personnes qui est basée à Lavilledieu (07 Ardèche).

**CONTEXTE ET ORGANISATION DU SERVICE COMMUNICATION**

Le service communication est constitué de:

- Une référente du service qui établit la stratégie nationale, coordonne et participe au déploiement de ce plan, gère le budget, manage l’équipe, fait le lien avec le réseau de concessionnaires.
- Un chargé de communication / content manager, avec un profil axé sur le digital et qui s’occupe également des salons nationaux.
- Une graphiste qui assure l’exécution graphique des supports, s’assure de la cohérence de la charte graphique et gère les commandes d’objets publicitaires pour toute la France.

La référente du service s’absente pour une durée de 4 mois (congés maternité, de septembre 2024 à janvier 2025). Le service Communication cherche un(e) chargé(e) de communication afin de poursuivre le déploiement du plan déjà établit.

Le service communication partage un bureau commun invitant à échanger et à s’entre-aider. Vous serez amenez à avoir une certaine autonomie.

**DÉFINITION DU POSTE**
- Missions_

La mission du service Communication est de déployer la stratégie de communication 360° définit par la référente de communication, en collaboration avec l’équipe, et approuvée par la direction du groupe et les gérants des concessions.

Les cibles sont à la fois externe (utilisateurs-particuliers et professionnels) et interne (le réseau d’Hargassner France).

En collaboration avec l’équipe Communication, il vous sera demandé d’effectuer les missions suivantes
- Digital et création de contenus
- Rédaction d’articles (thématique produits Hargassner, biomasse, bois-énergie, référence d’installations Hargassner, retouches photos)
- Animation des réseaux sociaux (Facebook et Linked in) : création des posts, repartage de posts avec commentaires, alimentation du planning éditorial, suivi des performances
- Rédaction de communiqué de presse sur des actualités/nouveautés produit
- Newsletter externe installateur
- Gestion de projet d’un dépliant (en collaboration avec la graphiste et le réseau)
- Shooting photo/audiovisuel
- Organisation de shooting photo pour installation : identification de la chaufferie, recherche de photographe à proximité, gestion du planning avec les chargés d’affaires du département.
- Optimiser la chaine Youtube
- Évènements
- Participer à l’organisation des salons nationaux de fin d’année : préparation du matériel, édition des badges, gestion administrative et pratique pour l’ensemble des équipes.
- Participer à l’organisation des salons locaux : préparation du matériel selon les besoins définit avec les concessions

**Profil / Formation requise**
- Rédaction, maîtrise de l’orthographe
- Maitrise des outils
- Photoshop
- Suite office
- Wordpress
- Appétence pour la vidéo
- Sensibilité graphique
- Langue:

- Anglais nécessaire
- Allemand apprécié
- Compétences relationnelles (savoir-être)
- Sens du collectif, de l’équipe et de la posture service-client
- Capacité de communication interpersonnelle
- Capacité de synthèse
- Curiosité et veille sur les outils de communication
- Sens de l’organisation de son temps de travail
- Optimiste, empathique, tolérant
- Savoir respecter ses engagements et être ponctuel
- Type de diplôme : BAC +2/3 minimum
- Expérience souhaitée : 2 ans ou plus (CDD/CDI, alternance, freelance)
- Titulaire du permis B

**CONDITIONS**
- CDD 12 mois - 35h
- **Poste à pourvoir immédiatement**

**CONTACT**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel