Coordinateur de Parcours

Nous recrutons un(e)coordinateur(rice) de parcours pour rejoindre **l’équipe du pôle infos seniors** **Durance Alpilles**. Vous appréciez la diversité des situations en lien avec la personne âgée et le travail en équipe, vous partagez nos valeurs, bienveillance, soutien et entraide. Alors rejoignez-nous au sein du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Provence Santé Coordination »

**Localisation du poste**

Le Pôle Infos Séniors se situe dans les locaux:
Provence Santé Coordination

Espace Réva

2 Allée Josime Martin

13160 CHATEAURENARD

**Descriptif du poste**

L’assistant(e) de coordination est amené(e) à travailler sous la responsabilité hiérarchique du responsable de coordination, et en étroite collaboration avec les autres salariés du GCSMS. Il/elle intervient en subsidiarité des ressources présentes sur le territoire et elle n’agit pas à la place de structures ou d’organisations dont c’est la compétence.
:
Sous la responsabilité du manager
- Ecouter, informer le public des services existants et professionnels compétents
- Orienter le demandeur vers la ressource la plus adaptée.
- Veiller à recueillir l’approbation de la personne âgée concernée
- Réaliser, s’il y a lieu, une évaluation globale médico-sociale et environnementale de la personne au service ou à domicile (selon les critères définis par le cahier des charges):

- rédiger une synthèse de ces évaluations en les traçant à l’aide de l’outil métier à destination des professionnels concernés
- réaliser un plan d’aide personnalisé en recherchant des réponses adaptées par le biais du réseau partenarial
- coordonner l’action des professionnels dans l’accompagnement des personnes âgées et leur entourage
- Contribuer à l’organisation et à l’animation des Comités Techniques avec la responsable de service de coordination.
- Sensibiliser le public (personnes âgées et leur entourage aussi bien que les professionnels) : faire connaître les missions du Pôle Infos seniors et plus globalement de PSC.
- Contribuer à recenser et à mettre à jour les ressources et l’offre du territoire
- Participer au recueil, à la centralisation et à l’analyse des données dans le cadre de la veille territoriale
- Alimenter les outils métiers nécessaires à l’exécution de la mission
:

- Bac + 2 et expérience dans le domaine médico-social et de la coordination
- Connaissance et expertise en gérontologie
- Connaissance du tissu associatif et médico-social du secteur et de son organisation
- Permis B requis

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute et une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Vous êtes à l’aise au téléphone et avec l’informatique.

Poste en CDD - 6 mois à plein temps

Salaire Brut mensuel : 2615.02 € (Poste à 35 h) à cette rémunération viendra se rajouter une reprise d’ancienneté à 30 % si expérience dans le secteur gérontologique, une prime annuelle décentralisée (5 % du salaire brut perçu), et une prime de précarité, 10 % du salaire brut perçu.

Participation prévoyance et mutuelle, la mutuelle est prise en charge à 60 % par l'employeur.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2 615,02€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (13160 Châteaurenard)