Acheteur (H/F)

il y a 2 semaines


Strasbourg, France Hôpital Nord Franche-Comté Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ACHETEUR (H/F)

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Dans le cadre de son projet de réorganisation de sa fonction achat, l’Hôpital Nord Franche-Comté recherche un acheteur. Il aura pour mission de:
Etre référent sur des segments d’achat de fournitures et de services - Achats Médicaux

Proposer et animer la stratégie d’achats sur l’ensemble des segments sous sa responsabilité en collaboration avec les services juridiques en lien avec les responsables achats et le directeur des ressources économiques et logistiques.

Piloter la démarche achats en mode projet pour la mise en place des marchés dans le périmètre des segments d’achats dont il a la charge

Être en charge du suivi des achats dans son périmètre et du pilotage de la performance

Réaliser ses objectifs achats et en assurer le reporting auprès de son responsable achats et de ses interlocuteurs

ACTIVITES

Pilote la démarche achat sur son segment : mode de recueil des besoins, analyse fonctionnelle, revue des spécifications, analyse des offres, sélection de fournisseur

Assiste au recensement des besoins de l’établissement dans le périmètre des segments d’achat et, à ce titre, aide à la réalisation de la computation des seuils. Consolide les besoins des prescripteurs et anticipe sur les renouvellements de marché 

Étudie l’historique achat de l’établissement sur ses segments d’achats 

Mène une démarche de marketing achat : analyse des marchés fournisseurs, identification de nouveaux fournisseurs, veille technologique et réglementaire, études d’externalisation, benchmark

Définit et anime la mise en oeuvre de la stratégie d’achat et de consultation 

Anime la rédaction du CCTP auprès du ou des experts, dans certains cas, il rédige le CCTP 

Élabore le DCE et les outils de la consultation et notamment de l’analyse des offres 

Anime l’analyse des offres et présente le rapport d’analyse devant le responsable achats et/ou les comités de décision, en proposant un choix circonstancié de prestataire 

Contribue à la préparation et la réalisation de la négociation, lorsque la procédure le

permet 

Coordonne le suivi des marchés dans le périmètre de son portefeuille d’achat:

- Organise le pilotage opérationnel du marché : définit le dispositif du pilotage contractuel, les outils de pilotage, les modalités de contrôle (indicateurs, fréquence.)
- Anime le contrôle de l’exécution de contrat et consolide les données de suivi sur le marché en lien avec les personnes en charge des approvisionnements

Est responsable de la relation de l’établissement avec les fournisseurs propres à son portefeuille d’achat 

Prépare le bilan de marché en s’appuyant sur les prescripteurs 

Apporte une expertise achats auprès des directions opérationnelles sur les achats qui ne sont pas traités directement par la Direction des Ressources Economiques et Logistiques (Formation, intérim,)

IDENTIFICATION DU POSTE

Lieu d’activité/local DREL - Pôle Logistique Trévenans

Spécificité du poste : Acheteur « achats médicaux »

Grade / fonction:
Adjoint administratif - Adjoint des cadres

Quotité de travail : 100 %

Rattachement hiérarchique : Direction des Achats et de la Logistique

Responsabilité hiérarchique : Direction des Achats et de la Logistiques

Responsable Achats

Relations fonctionnelles: Fournisseurs, cellule des marchés, direction, responsables achats, corps médical, cadres et cadres supérieurs de santé,

CONDITIONS DU POSTE

Horaires : 5 jours de 7h30

Contraintes organisationnelles et

relationnelles : Travail en binôme pendant les congés

Autres contraintes:
DIPLOMES, FORMATIONS ET PREREQUIS
- Master spécialisé achats
- Expérience de 2 ans au moins dans les achats
- Ayant une connaissance du secteur hospitalier, ou médical serait un plus
- Notion d’anglais

SAVOIRS-FAIRE REQUIS
- Expérience dans les achats publics ou privés
- Maîtrise des outils bureautiques : traitement de données
- Compétences rédactionnelles
- Gestion de projet
- Relationnel interne et prestataires
- Ecoute, rigueur, curiosité, capacité à s’adapter, facilité à argumenter et convaincre

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Réglementation marchés publics 1

Connaissance de l’établissement 1

Bureautique 2

Comptabilité publique 1

Achat 3

Marché produits/fournisseurs Négociation 3

1 : connaissances générales - 2 connaissances détaillées - 3 connaissances approfondies

**PERSONNE À CONTACTER**

L’HOPITAL Nord Franche-Comté
Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement
100 Route de Moval
CS 10499 TREVENANS
90015 BELFORT Cedex
Suzanne POLAT
Tél : 03.84.98.31.90

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Nord Franche-Comté
100 route de MOVAL CS 10499 TREVENANS
90015 Belfort



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    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

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