Assistant éducatif Petite Enfance

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNE DE MONTEUX**
Pl des droits de l'homme
- 84170 Monteux

**Lieu de travail**
- Monteux

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 08/05/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Enfance, famille > Petite enfance**Grade(s) recherché(s)**
- Agent social**Métier(s)**
- Assistant ou assistante éducatif petite enfance**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Rémunération indicative**
- Rémunération statutaire.**Descriptif de l'emploi**

Assurer les soins nécessaires au développement de l'enfant et à son épanouissement (soins d'hygiène, alimentation, sommeil, soins éducatifs et d'éveil) et entretien de son environnement.
Aider et accompagner les parents dans la relation avec leur enfant
Participer à la création de projets et à leurs mises en place avec l'équipe et la direction
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.

**Missions et conditions d'exercice**
- Accueil des enfants et des parents.
- Accompagnement de l'enfant dans les gestes du quotidien (repas, sommeil, change...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aide dans l'acquisition de son autonomie.
- Elaboration et mise en place d'activités.
- Participation aux réunions d'équipe du Pôle et des crèches avec élaboration de projets pédagogiques.
- Missions ponctuelles et spécifiques:

- Aide spécifique à la logistique (organisation et entretien des locaux et des extérieurs), distribution des repas, lingerie
- L'agent peut être amené à remplacer l'agent d'entretien
- En l'absence de la directrice, elle se réfère à l'éducatrice JE, à l'infirmière ou à l'auxiliaire de puériculture.- SAVOIR-FAIRE:

- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

**Profils recherchés**
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS:

- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

CAP petite enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)- SAVOIRS GÉNÉRAUX:

- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Contact

**Contact**
- 04 90 66 97 00

**Informations complémentaires**
- Monsieur le Maire
- Direction des Ressources Humaines
- 28, Place des Droits de l’Homme
- B.P. 74
- 84170 MONTEUX