Agent Technique

Les enfants ou adolescents pris en charge par le Dispositif ITEP Clair’ Joie sont des jeunes souffrant de troubles de la relation. Ils sont parfois en échec scolaire et peuvent présenter des carences affectives ou un blocage vis à vis d’une expérience scolaire dévalorisante. Malgré leur impulsivité les enfants souffrant de troubles du comportement sont hypersensibles et ont besoin d’être reconnus et valorisés. Lorsque les conditions de confiance sont instaurées, ils expriment un attachement authentique aux liens qui se construisent avec les adultes.
- Les dispositifs de Sessad (service d’éducation spécialisée et de soin à domicile) sont situés à L'Arbresle, Thizy Les Bourgs, Tarare et Limas. Les services de l’ITEP (externat, internat et semi-internat) situés à Dommartin permettent d’apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d’enfants et d’adolescents dans la perspective d’un soutien à leur intégration en milieu ordinaire.

DESCRIPTION DU POSTE
- Itinova recherche pour son établissement « **DITEP Clair’Joie** **SESSAD **» situé à **Tarare (69170)** un **AGENT TECHNIQUE** H/F.- Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.- Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.- Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.- Description de l’établissement:
- CLAIR'JOIE est un établissement privé à but non lucratif. La structure est agréée pour l'accueil d'enfants ou adolescents de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les dispositifs de Sessad, de semi-internat, externat et d''internat permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire.**LE POSTE**
- Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service éducatif., vos domaines d’intervention et principales missions sont:
- L’implication dans une relation de proximité inscrite dans une temporalité.
- Effectuer des accompagnements en véhicule avec les jeunes pris en charge. 45% du temps
- En lien avec l'équipe éducative, seconder les éducateurs dans les tâches éducatives en vue d'une assistance auprès des jeunes handicapés atteints de troubles du comportement afin de restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion.
- Etablir une relation de confiance avec le jeune et le groupe pris en charge.
- Réalisation également de tâches ménagères (petit entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) et gérer les stocks des produits d'entretien et d'hygiène.
- Compétence(s) du poste- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement

PROFIL SOUHAITÉ
- Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli.- Permis B boite manuelle impératif.- Autonomie, Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué.- Capacité d’adaptation aux imprévus et de fédérer autour de projets qui font sens pour tous.- Prise de recul- Aptitude au sens de l’écoute et qualités humaines et relationnelles.- Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d’initiative.- Etat des droits des usagers et des lois afférentes- Connaissances des règles d’hygiène et de techniques d’entretien- Connaissance des règles de sécurité- Connaissance des règles de tri sélectifEXPÉRIENCE
Débutant accepté
- Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-socialINFORMATIONS

DATE DE PUBLICATION
2024-04-30

TYPE DE CONTRAT
C.D.D. Remplacement arrêt maladie

TEMPS DE TRAVAIL
0.60 ETP

CONVENTION COLLECTIVE
CCN66

RÉMUNÉRATION
Selon CCN 66 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle

NIVEAU D'ÉTUDES
CAP Agent Technique de Collectivité ou équivalent

PRISE DE FONCTION
30/04/2024