Responsable Carrières-paie

Il y a 2 mois


Lyon, France Ville de Venissieux Temps plein

Publié le 29/11/2023 | Date limite le 29/12/2023

3ème ville de la Métropole de Lyon avec plus de 66 000 habitants, la Ville de Vénissieux emploie environ 1400 agents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public à travers 85 métiers. La direction des ressources humaines de la ville de Vénissieux, composée de 50 agents, recherche son responsable carrières-paie / DRH adjoint.

**Poste**:

**Filière **:Administrative

**Catégorie **:A

**Cadre d'emplois **:Attaches territoriaux

**Cotation **:7

**Direction **:Direction des Ressources Humaines

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:01/03/2024

**Missions**:
**Manager les 3 responsables de pôle carrière ( 3 agents de catégorie A) et les agents du pôle accueil (3 agents)**:

- Accompagner les responsables dans leur fonction d’encadrant
- Animer les réunions d’équipes
- Elaborer leur plan de formation et leur évaluation professionnelle
- Accompagner la mise en place de procédures pour un travail en lien avec les autres agents de la direction

**Superviser l’ensemble des processus de paie**:

- Contrôler la conformité de la mise en œuvre des règles de paie
- Apporter une expertise et une analyse sur les impacts en paie de l’évolution de la réglementation
- Contrôler le bon déroulement des opérations de paie
- Etre le référent CIRIL de la direction : avec le prestataire, paramétrer le logiciel
- Etre l’interlocuteur privilégié de la Trésorerie

**Assurer une expertise statutaire et règlementaire auprès de l’ensemble des services de la direction**:

- Garantir la mise en œuvre des évolutions réglementaires
- Superviser l’élaboration de notes et procédures nécessaires au bon déroulement de la carrière
- Coordonner l’organisation des CAP, CCP, réunions d’avancement
- Gérer les recours dans le cadre de la procédure d’entretien professionnel
- Rédiger et/ou contrôler les rapports présentés lors du conseil municipal

**Assurer des missions transversales avec les autres services de la direction**:

- Co-animer les réunions médico-sociales
- Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord ou d’analyse en lien avec le SIRH
- Assurer le lien entre le service prévention et différents interlocuteurs (médecine du travail, assureur statutaire )

**Etre en appui de la DRH**:

- Accompagner la DRH sur des projets transversaux liés aux évolutions réglementaires
- En l’absence de la DRH, assurer la continuité de direction sur l’ensemble des domaines de la direction
- Piloter la campagne d’évaluation et superviser la mise en œuvre de procédures collectives

**Profil recherché**:

**Formation**:
Formation supérieure en ressources humaines, management / Expérience similaire sur un poste exigé

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Maîtrise des logiciels de gestion RH
- Aptitude au management
- Capacité à travailler en transversalité, sens du travail en équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Maitrise rédactionnelle

**Savoir être**:

- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Ecoute, diplomatie
- Réactivité, Adaptabilité
- Force de proposition

**Connaissances**:

- Expertise en statut de la fonction publique
- Maitrise du process paie
- Connaissance de la conduite de projet
- Connaissance du droit du travail et de la réglementation en lien avec la maladie et la retraite
- Connaissance de l’environnement territorial et de l’organisation des collectivités territoriales

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:5 - 10 ans

**Lieu de travail **:Mairie de Vénissieux

**Cycles de travail **:37h30 / 39h

**Rémunération **:Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Renseignements**:
**Personne à contacter **:ISABELLE DALLET**Personne à contacter **:HAFIDA DAHMANI

**Téléphone **:04 72 21 45 57


  • Gestionnaire Carrière/paie

    il y a 6 heures


    Lyon, France Thonon Agglomération Temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible dans un cadre des plus agréables - rémunération à définir selon profil - poste ouvert à tous (fonctionnaire ou contractuel) Service : Ressources Humaines 35h / 4 jours ou 35h / 5 jours Dès que possible **Contexte et présentation du service** Thonon Agglomération recrute **un(e) Gestionnaire Carrière/Paie**...

  • Drh Adjoint

    il y a 1 mois


    Lyon, France Ville de Venissieux Temps plein

    Publié le 08/02/2024 | Date limite le 08/03/2024 **Poste**: **Filière **:Administrative **Catégorie **:A **Cadre d'emplois **:Attaches territoriaux **Cotation **:7 **Direction **:Direction des Ressources Humaines **Type de poste **:Poste permanent **Date de recrutement **:01/04/2024 **Missions**: **Assurer le management direct des 3 responsables...


  • Lyon 7e, France Crous de Lyon Temps plein

    Mission: Gestion de la carrière et de la paie d’un portefeuille de personnels titulaires et non titulaires du Crous (personnels ouvriers en CDI, fonctionnaires, CDD, apprentis) Travaille sous la responsabilité d'une responsable de Pôle, et en collaboration avec 5 collègues qui assurent également des tâches de gestion intégrée...


  • Lyon, France CROUS Grenoble Alpes Temps plein

    Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la/le responsable pôle et carrière aura en charge le management de 6 gestionnaires RH. A compter de janvier 2025, l’ensemble des CROUS se dotera d’un nouveau SIRH et la paie sera réalisée selon la méthode « paie à façon ». Le 2ème semestre 2024 sera marqué par la mise...


  • Lyon, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    **Informations générales**: **Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est prés de 2000 agents qui exercent dans les services administratifs et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agriculture, Fonds européens, Aménagement du territoire, Culture, Sport...). Ils...


  • Lyon, France Communauté de communes Coeur de Savoie Temps plein

    Dans le respect de la confidentialité des données, vous gérerez les dossiers du personnel (paie, carrière, congés) et leur mise à jour: - Rédiger des actes administratifs (contrats de travail, arrêtés ect...) : préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels, mandatement et...


  • Lyon, France Hôpital de Tournon Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Présentation de l'établissement: Implanté à Tournon-sur-Rhône dans le département de l'Ardèche : le Centre Hospitalier est un établissement public de santé et de proximité comprenant les activités suivantes : Médecine SMR EVC Maison...


  • Lyon 3e, France Département du Rhône Temps plein

    **Intitulé de l'emploi**: Gestionnaire Paie et Carrières Assistants Familiaux H/F **Votre future équipe**: Le pôle Management et Ressources Humaines s’inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et sécurisant. Son champ d’intervention...


  • Lyon, France Ville d'Échirolles Temps plein

    Il ou elle: - Est le relais de l’équipe de gestionnaires paie et carrière auprès de la responsable du pôle en lien avec le-la référent-e paie - Participe à la gestion du recrutement des agent-e-s titulaires et non-titulaires et à leur évaluation en lien avec la responsable du pôle - Contribue à l’homogénéisation des procédures de travail...


  • Lyon, France Mairie de Domène Temps plein

    Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle bénéficie d'un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, EHPAD, CCAS, médiathèque,...


  • Lyon 3e, France Département du Rhône Temps plein

    **Intitulé de l'emploi**: GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE MALADIE H/F **Votre future équipe**: L’équipe est composée de 11 gestionnaires carrière, paie, maladie, 2 gestionnaires assistants familiaux et CDD, 1 responsable des retraites et un gestionnaire des retraites avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef...


  • Lyon 3e, France PAIE DIRECTE Temps plein

    Paie directe est spécialisée dans l'externalisation de la gestion de la paie. **Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable social et paie, votre devrez effectuer les tâches suivantes**: - Traitement des variables - Calcul des paies - Contrôle des déclarations sociales - DSN - Entrée/Sortie du collaborateur - Mise en place de nouveau dossier -...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 mois


    Lyon 6e, France Talents Paie Temps plein

    **Présentation de la société**: **Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. **Description**: Talents Paie recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F à Lyon 6ème (69). Vous...


  • Lyon 3e, France Département du Rhône Temps plein

    **Intitulé de l'emploi**: GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE MALADIE H/F **Votre future équipe**: LA MISSION DU POLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES: Le pôle Management et Ressources Humaines s’inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et...


  • Lyon, France ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Temps plein

    **À propos de nous**: **_ L'ARS recrute un(e) apprenti(e) sur Lyon ! _** L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre...


  • Lyon 3e, France Département du Rhône Temps plein

    **Intitulé de l'emploi**: GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE MALADIE H/F **Votre future équipe**: L’équipe est composée de 14 personnes dont 11 gestionnaires carrières paye maladie avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef de service carrière, paie, maladie. Ils assureront votre intégration et formation pour...


  • Lyon, France Métropole de Lyon Temps plein

    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ATTACHES TERRITORIAUX - Référence: - 2024-11426 - Service: - Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction ressources, service des ressources humaines - 01/04/2024 Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le...


  • Lyon 3e, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE** SCE DES RESSOURCES HUMAINES - 69483 LYON CEDEX 03 **Lieu de travail** - LYON 03 **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 31/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes** - 1 Détails de l'offre **Famille de métier** - Pilotage,...

  • Gestionnaire Carrière

    il y a 1 mois


    Lyon, France Ville de Venissieux Temps plein

    Publié le 01/06/2023 | Date limite le 01/07/2023 3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 400 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Carrière regroupant 3 pôles de gestion...

  • Gestionnaire Carrière

    il y a 1 mois


    Lyon, France Ville de Venissieux Temps plein

    Publié le 03/04/2024 | Date limite le 03/05/2024 3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 400 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Carrière regroupant 3 pôles de gestion...