Chargé de L'évaluation Des Mineurs Non

Il y a 4 mois


Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

et de la référence de parcours pour les mineurs et jeunes majeurs non accompagnés

Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport

Service accueil en protection de l'enfance

Référence : i2563-24CC43616A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Site - Cité Dode (Grenoble)

Affectation : GRENOBLE

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Sous l'autorité de la cheffe et de la cheffe adjointe du service Accueil en protection de l'enfance et en lien avec le coordonnateur MNA, le chargé de l'évaluation des mineurs non accompagnés et de la référence de parcours pour les mineurs et jeunes majeurs non accompagnés s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire de 5 évaluateurs et 3 gestionnaires administratifs.
Il est chargé:

- de l'évaluation de la minorité et de l'isolement des mineurs non accompagnés selon le protocole défini au niveau national et des orientations départementales,
- du suivi des mineurs pris en charge,
- du suivi des contrats des jeunes devenus majeurs

Activités:

- Réaliser des évaluations de minorité et d'isolement
de mineurs non accompagné primo-arrivants en respectant le protocole défini (référence décret du 24 juin 2016 sur l'évaluation des MNA)
- Apporter un appui technique à la prise de décision
par la rédaction de rapports soumettant un avis au cadre décisionnaire
- Instruire des demandes d'accompagnement jeune majeur
et s'inscrire comme référent dans le parcours du jeune par le biais d'entretiens individuels et collectifs
- Instruire et suivre les dossiers
par le biais de la rédaction de rapports et la saisie de l'évolution du jeune majeur dans les tableaux de bords
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans en fixant des objectifs sur l'accès à l'insertion, au logement et à l'autonomie dans les démarches administratives afin de permettre la sortie du dispositif
- Participer à des groupes de travail, de réflexion et/ou des équipes projets
à la demande de l'encadrement.
- Gérer les relations avec les partenaires extérieurs
concourant à la mission d'accompagnement des mineurs non accompagnés.
- Participer à la réflexion avec les professionnels et/ou les équipes pluridisciplinaires
- Apporter une expertise et un soutien technique
sur des thématiques départementales spécifiques à la prise en charge des MNA

Compétences requises:
Capacité d'adaptation
Sens des responsabilités
Capacité à conduire des entretiens
Rigueur
Capacité d'écoute et d'observation
Connaissance juridique du droit international et du droit des étrangers
Qualité relationnelle
Esprit de synthèse
Esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Qualité rédactionnelle
Autonomie
Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
Savoir réaliser un diagnostic social de l'usager

Spécificités du poste:
Secret professionnel
Confidentialité
Anglais souhaité
Connaissance des politiques migratoires

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Autres informations:
Le jury est programmé pour le vendredi 15 novembre matin sous réserve de modification

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation



  • Grenoble, France DEPARTEMENT DE L ISERE Temps plein

    Descriptif du poste Au sein de la direction de l'autonomie, sous l'autorité du chef de service Évaluation médico-sociale et suivi CDAPH, le chef de service adjoint participe à l'organisation du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire chargée des missions suivantes: - Évaluation médico-sociale des dossiers des personnes en situation de...


  • Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

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  • Travailleur Social

    Il y a 7 mois


    Grenoble, France CODASE Temps plein

    Le CODASE recrute pour son service Réparations Pénales Mineurs un Travailleur Social H/F en CDD pour d'une durée de 1 an, à temps partiel (0.30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible. Intervention géographique sur le département. La mesure de réparation pénale s'inscrit dans le nouveau Code de Justice Pénale des Mineurs, et est régie par...


  • Grenoble, France CEA Temps plein

    Description du poste **Domaine**: - Composants et équipements électroniques **Contrat**: - CDI **Intitulé de l'offre**: - Evaluateur en sécurité électronique et conformité par critères communs H/F **Statut du poste**: - Cadre **Description de l'offre**: **NOUS REJOINDRE, POUR FAIRE QUOI ?** - Le CESTI du LETI cherche à renforcer son équipe...

  • Travailleur Social

    Il y a 7 mois


    Grenoble, France CODASE Temps plein

    Le CODASE - Pôle socio-judiciaire recrute un Travailleur Social H/F en CDI à temps partiel 50% sur Grenoble et l'ensemble du département de l'Isère. La mesure de réparation pénale s'inscrit dans le nouveau Code de Justice Pénale des Mineurs, et est régie par les articles L 112.8 et suivants, L422-1 et D112-28 et suivants et D422-2 et suivants de ce...

  • Travailleur Social

    Il y a 7 mois


    Grenoble, France CODASE Temps plein

    Le CODASE - Pôle socio-judiciaire recrute un Travailleur Social H/F en CDI à temps partiel 30% sur Grenoble et l'ensemble du département de l'Isère. La mesure de réparation pénale s'inscrit dans le nouveau Code de Justice Pénale des Mineurs, et est régie par les articles L 112.8 et suivants, L422-1 et D112-28 et suivants et D422-2 et suivants de ce...


  • Grenoble, France CEA Temps plein

    Description du poste **Domaine**: - Composants et équipements électroniques **Contrat**: - CDD **Intitulé de l'offre**: - Evaluateur en cryptographie et attaques par observation - CDD - Grenoble H/F **Statut du poste**: - Cadre **Durée du contrat (en mois)**: - 36 mois **Description de l'offre**: **Nous rejoindre, pour quoi faire ?** - Pour...

  • Travailleur Social Ase

    Il y a 2 mois


    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    aide éducative à domicile - accompagnement de l'enfant et de sa famille Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport service accompagnement de l'enfant et de sa famille Référence : i2693-24SC44307A Nature de l'offre **:Emploi Permanent** Basé à : Site - Cité Administrative (Grenoble) Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la...


  • Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein

    Le **CHU Grenoble Alpes** recrute pour Sa Direction des Finances et de la Transformation: **Un Chargé de l'Investissement et du Contrôle Interne - (H/F) - (Réf : 091323)**: - **Pour assurer le suivi des opérations majeures et du plan courant d’investissement en lien avec les directions fonctionnelles et animer un dispositif de contrôle interne dans...

  • Travailleur Social Ase

    Il y a 7 mois


    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Travailleur social aide à domicile accompagnement de l'enfant et de sa famille Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport - service accompagnement de l'enfant et de sa famille Référence : i2235-24SC42705A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de...

  • Chargé de Formation

    il y a 1 semaine


    Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous ! Le CCAS recrute un-e chargé-e de formation. **_Contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie RH de...

  • Chargé de Formation

    il y a 7 jours


    Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Le CCAS de Grenoble recrute un-e chargé-e de formation pour la Direction des Ressources Humaines. En binôme avec la seconde chargée de formation vous contribuez à définir et mettre en œuvre la stratégie RH de la collectivité en matière de formation collective et individuelle pour un groupe de services. - **Analyser les besoins de développement de...


  • Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Protection enfance - Santé des enfants confiés Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport - Direction des Ressources Humaines Référence : i2338-24MCB-42989A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités...


  • Grenoble, France STMicroelectronics Temps plein

    Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. Lorsque vous...


  • Grenoble, France ADATE Temps plein

    **Direction ou Service **:Au sein de l’Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Jeunesse et Migrations, Services Mineurs et Jeunes majeurs non Accompagnés. **Intitulé du poste** : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d’hébergement _(nomenclature Adate)_ **Localisation géographique** : Grenoble, avec de fréquents déplacements...


  • Grenoble, France ADATE Temps plein

    **Direction ou Service **:Au sein de l’Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Jeunesse et Migrations, Services Mineurs et Jeunes majeurs non Accompagnés. **Intitulé du poste** : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d’hébergement _(nomenclature Adate)_ **Localisation géographique** : Grenoble, avec de fréquents déplacements...


  • Grenoble, France CEA Temps plein

    Description du poste **Domaine**: - Composants et équipements électroniques **Contrat**: - CDD **Intitulé de l'offre**: - Evaluateur en attaques semi-invasives H/F **Statut du poste**: - Cadre **Durée du contrat (en mois)**: - 36 mois **Description de l'offre**: - Le poste proposé dans le cadre du laboratoire CESTI correspond à une...


  • Grenoble, France AD2s La Plage de Grenoble Temps plein

    _AD2S_ **FICHE DE POSTE** Date : Possibilité de commencer début Avril Intitulé **:CHARGE DE PROJET TRANSITION ECOLOGIQUE** Statut : Stage 1 ou 2 mois non rémunéré **FINALITES DU POSTE** Au sein d’une structure ESS qui accueille du public pour des activités de plein air, le stagiaire aura pour mission de comprendre les enjeux climatiques de La...


  • Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    Et si vous décidiez de mettre vos compétences au service des jeunes de la Métropole et de vous engager avec le CCAS de la Ville de Grenoble dans la mise en œuvre du projet Ensemble Grenoble Alpes pour les Jeunes en Rupture (EN-GA-JER) co-porté avec d’autres acteurs du territoire et piloté par Grenoble-Alpes Métropole. Notre collectivité compte...

  • Chargé-e D'aller Vers

    il y a 1 semaine


    Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Depuis avril 2019, le Service Aller-vers/Accès aux Droits (AVAAD) met en œuvre différents dispositifs...