Agent D'entretien Polyvalent Au College Condorcet

il y a 2 semaines


La ChapelledeGuinchay, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DIRECTION DES COLLEGES

Service COL. CONDORCET CHAPELLE DE GUINCHAY

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux

Catégorie C

Groupe RIFSEEP C2

NBI Non

Ségur Non

Date de prise de poste 2024-01-01

Date des entretiens 20/10/2023

Résidence administrative LA CHAPELLE-DE-GUINCHAY

Contact RH 0385397050

Contact du Service 0385397660

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Le poste est situé dans un collège de 530 élèves avec 450 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).

Au sein d’une équipe technique de 11 personnes, l’agent ou l’agente est placé(e) sous la responsabilité du gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement.

**Missions**:
Placé(e) sous l’autorité directe du gestionnaire, vous aurez pour missions:

- Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers, sanitaires.
- Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations,...),
- Aider l’agent de maintenance pour l’entretien des extérieurs et la manutention (10 à 20% du temps de travail),
- Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
- Renseigner et orienter les personnels et usagers de l’établissement et le public y accédant

**L’agent doit être en capacité d’exercer toutes ces missions.**

Le poste est aujourd’hui principalement partagé entre la restauration scolaire et l’entretien des locaux à raison de 41 h de travail en moyenne par semaine avec les horaires suivants:

- lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h45 / 16H00 avec 30mn de pause méridienne à 11h00,
- ou lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h30h / 18h30 avec 30mn de pause méridienne à 11h00,
- mercredi : 6h à 12h30.

**Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.**

**Profil recherché**:

- Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
- Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion,

**Compétences**
- Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition (centrale incendie, système sonnerie de cours,)
- Connaître l’outil informatique (accès au logiciel Pronote).

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Station debout prolongé,
- Port de charges,
- Environnement bruyant,
- Utilisation de matériel mécanisé pour l’entretien intérieur et extérieur.

**Moyens mis à disposition**:

- Formations professionnelles,
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI),
- Matériels et équipements ergonomiques.

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