Apprenti Animateur Touristique

Il y a 2 mois


Lyon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DIRECTION DES SITES CULTURELS

Service GRAND SITE SOLUTRE POUILLY VERGISSON

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat De 1 à 3ans selon le diplôme préparé

NBI Non

Ségur Non

Date de prise de poste Rentrée 2024

Résidence administrative Solutré-Pouilly

Contact RH 0385397686

Contact du Service RICHARD Laurent - 0385350066

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:

- Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis ou des apprenties selon les conditions suivantes:

- Contrat d’1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.
- L’âge maximal est de 30 ans au début de l’apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge.
- L’employeur s’engage à assurer à l’apprenti ou l’apprentie une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d’apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.
- En échange, l’apprenti ou l’apprentie s’engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à s’inscrire en Centre de formation d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l’examen.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Grand Site, maître d’apprentissage, et sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice de l’animation et de la médiation culturelle, vous aurez les missions suivantes:

- Développement des animations grand public et des ateliers scolaires (thématiques préhistoire, patrimoine culturel et patrimoine naturel) - 45%
- Participer au travail d’ingénierie touristique pour élaborer l’agenda estival annuel ;
- Proposer de nouvelles activités pour le grand public fréquentant le Grand Site ;
- Participer à l’animation des activités grand public et des ateliers scolaires ;
- Développement de la communication et de la médiation numérique - 45%

en étroite collaboration avec la chargée de communication:

- Participer à l’élaboration de la stratégie digitale du Grand Site (refonte site internet, développement réseaux sociaux,)
- Définir et créer les contenus textes et médias du site web, réseaux sociaux, newsletters. Alimenter les contenus des réseaux sociaux lors de manifestations
- Élaborer des supports de communication innovants en réalisant des vidéos et autres créations
- Mise en place de l’observatoire du tourisme du Grand Site
- Autres - 10%
- Participer à l’accueil touristique des visiteurs dans le musée de Préhistoire, la Maison du Grand Site et son Café ;
- Participer au projet d’adhésion des habitants du Grand Site et à la création d’un tiers-lieu.

La liste des missions n’est pas exhaustive

**Profil recherché**:

- Diplôme préparé durant l’apprentissage:
- BAC +2 ou Licence ou Master

Permis B : exigé.
- Compétences- Formation : filière tourisme, patrimoine, culture, communication.
- Polyvalence, disponibilité, autonomie, gestion des délais.
- Qualités relationnelles.
- Très bonne maitrise des outils informatiques et de la PAO (Suite Adobe).
- Capacité à s’exprimer dans une langue étrangère souhaitée.
- Excellentes aptitudes rédactionnelles (syntaxe et orthographe)

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale - Prise en charge partielle des trajets domicile/lieu de travail en transport en commun ou ticket mobilité.

**Spécificités du poste**:

- Travail intérieur et extérieur
- Contact avec le public
- Encadrement de groupes
- Pics d’activité en haute saison touristique et lors de l’organisation de manifestations
- Travail possible en week-end et en soirée

**Moyens mis à disposition**:
Poste de travail - accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements -matériel d’animation, ouvrages et ressources documentaires du Musée de Préhistoire et du Grand Site

P



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