Ouvrier Des Moyens Généraux

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Présentation du Pôle Exclusion 40

Au sein de la filière "Lutte contre les Exclusions, le Pôle Exclusion des Landes est composé:
centre d'accueil pour demandeur d'asile (CADA) d'une capacité de 70 places et
d'un hébergement d'urgence pour demandeur d'asile (HUDA) d'une capacité de 70 places également.
un dispositif d'accueil temporaire des déplacés ukrainiens (100 places) afin de réaliser l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de ces derniers
dispositif d'hébergement d'urgence (DHU) qui accueille et accompagne les publics sans conditions de ressources se retrouvant sans hébergement
un accueil de jour qui propose diverses prestations pour les publics à la rue ou tout autre public vulnérable telle que la distribution de repas, laverie, hygiène, orientation et accompagnement vers les partenaires
un dispositif d'intermédiation locative qui accompagne les personnes vers le logement perenne
une activité de maraude, en lien avec l'unité locale des bénévoles de la CRF, qui se rend auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité.
Poste

MISSION 1 ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES INSTALLATIONS ET DES LOCAUX DANS LE RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE

Assurer la sécurité des personnes et des biens

Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles et quotidiennes (déménagement des résidents, logistique du matériel, préparation de kit alimentaire/literie/hygiène/

Assurer les modifications des installations internes aux locaux (Etat des lieux techniques des logements, entretien hygiène des logements )

Participer au suivi des travaux réalisés par les artisans extérieurs

Réalisation des interventions « simples » en électricité, plomberie, peinture, entretien des espaces verts

Réaliser des travaux de réparation, réaménagement et d'embellissement des locaux

Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles

MISSION 2 PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES

Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules et signaler toute défectuosité ou anomalie à son supérieur hiérarchique immédiat

Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité

Participer à l'entretien des outils/matériel professionnel mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité

Réceptionner les livraisons et en assurer le stockage.

MISSION 3 CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus

Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement

Exercer sa mission avec une exigence de qualité garantissant la sécurité des bénéficiaires

Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement

**Date de début**: 15/06/2023
- Capacité à prioriser les interventions et les missions en fonction des situations
- Capacité à réaliser des interventions simples en électricité, plomberie, peinture...
- PERMIS B
- Aptitude à travailler dans l'urgence
- Appétence pour le contact, notamment avec le public mineur étranger
- Discrétion, sens de la réserve

**Expérience souhaitée**: Indifférent

Date de prise de poste souhaitée

D
- s que possible - 15 juin 2023

Informations pratiques liées au poste

Véhicule de service - Fourgon aménagé

**Prime de fin d'année**: Oui