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    Lyon, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH Lyon Est est un cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim. Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, un centre de formation dans le 3ème arrondissement de Lyon, un Gestionnaire Paie et RH (H/F). Vos missions Rattaché au responsable du service paie, vos missions seront les suivantes: - Réalisation des fiches de paie via le...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 3 mois

    Lyon, France ADITO RH Temps plein

    **Rey est une société installée à Saint-Etienne et qui intervient pour les travaux d’installation et de maintenance dans le domaine du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation et plomberie)** **Adito, société spécialisée en recrutement en Rhône Alpes recherche leur**: **Gestionnaire RH - F/H** **Ce poste n’est pas comme les...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 2 mois

    Lyon, France ADITO RH Temps plein

    **Rey est une société installée à Saint-Etienne et qui intervient pour les travaux de plomberie et de chauffage.** **Elle assure non seulement la pose et le dépannage des équipements thermiques, mais aussi la réalisation des travaux et dépannage plomberie.** **Adito, société spécialisée en recrutement en Rhône Alpes recherche...

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  • Gestionnaire RH

    Il y a 2 mois

    Lyon 2e, France LIP Solutions RH Lyon Office Temps plein

    Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteur d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solutions RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l’ingénierie. L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans...

  • Un/une Gestionnaire RH

    Il y a 2 mois

    Lyon, France La Sécu recrute Temps plein

    **UN/UNE GESTIONNAIRE RH H/F**: - CDI - LYON - de 26 848 € à 26 849 € par an - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD84959 **CARSAT RHONE-ALPES**: La Carsat Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques...

  • Gestionnaire RH Polyvalent Anglais Courant en Cdi

    Il y a 2 mois

    Lyon, France KALIXENS RH LOIRE SUD Temps plein

    Descriptif du poste - Kalixens RH recherche pour son client, une entreprise industrielle en plein essor, un gestionnaire RH polyvalent (H/F) en CDI, avec un anglais courant. Véritable support à la gestion RH, vous êtes polyvalent sur vos missions (RH, comptabilité, assistanat de direction...). A ce titre, vous devrez: - Gérer l'administration du...

  • Gestionnaire RH en Alternance

    Il y a 3 mois

    Lyon, France Primark FR Temps plein

    **REJOIGNEZ-NOUS EN TANT GESTIONNAIRE RH EN ALTERNANCE** **Votre mission** : Être le référent de l'alternance de votre magasin. Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes: - Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de...

  • Gestionnaire RH Et Paie

    Il y a 3 mois

    Lyon, France CH de Villefranche sur Saone Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines Médicales de L’Hôpital Nord-Ouest, l’équipe assure la gestion de la carrière d’environ 400 médecins séniors et d’une centaine d’étudiants en médecine. Nous recherchons un gestionnaire RH/paie confirmé pour compléter notre équipe composée d’une Directrice Générale Adjointe en charge...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 3 mois

    Lyon, France Humkyz Temps plein

    Humkyz fournit des solutions innovantes pour mieux gérer le recours au travail temporaire. Evoluant sur un marché en pleine croissance, nous nous adressons aux entreprises pionnières en matière de gestion de la flexibilité et mettons en place les moyens techniques et humains pour leur permettre de réduire les coûts, de maîtriser les risques et...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 3 mois

    Lyon, France Job Concept Industrie Temps plein

    Job Concept recrute pour un de ses clients, une industrie local et familiale situé à Vallières, **un(e) Gestionnaire de paie** pour un contrat en CDI 39H, avec une possibilité de plage horaire fixe et variable. **MISSIONS PRINCIPALES** **1. Activités de gestion administrative du personnel** - Suivi administratif du personnel et déclarations aux...

  • Alternance Gestionnaire RH

    Il y a 3 mois

    Lyon, France Rexroth Temps plein

    Description du poste Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons un/une gestionnaire RH pour intégrer notre équipe RH orientée résultat et satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes: **FORMATIONS **:Participation au déploiement du plan de développement des compétences (Organisations des formations, recherches...

  • Alternance Gestionnaire RH

    Il y a 2 mois

    Lyon, France Rexroth Temps plein

    Description du poste Dans le cadre d’un stage longue durée ou d’une alternance, nous recherchons un/une gestionnaire RH pour intégrer notre équipe RH orientée résultat et satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes: **FORMATIONS **:Participation au déploiement du plan de développement des compétences (Organisations des...

  • Gestionnaire de Paie Et RH

    Il y a 3 mois

    Lyon 9e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour l'un de nos clients, une association, située à Lyon 9, un...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 3 mois

    Lyon, France KELTIS Temps plein

    KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division TERTIAIRE, un(e) Gestionnaire RH H/F en CDI sur Bourg en Bresse pour le compte de son client. **Poste**: Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge de piloter l’ensemble des processus de recrutement...

  • Assistant.e RH, Gestionnaire de Paie Et Formations

    Il y a 3 mois

    Lyon, France CROS SAS à Mission Temps plein

    Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons activement un.e **Assistant.e RH, gestionnaire de paie et formations (H/F)** Au sein de l’équipe Développement Humain et Finance, vous serez en charge de - la gestion des paies pour nos 65 collaborateurs en lien avec les différents pôles - la gestion administrative du plan de formation - la partie...

  • Gestionnaire RH

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    RH / PAIE / SANTE SECURITE / RSE / QUALITE /JURIDIQUE - Temps partiel **Référence **:Aesio-sante-004270 **Ville **:SAINT ETIENNE (42) **Type de contrat **:CDD temps partiel - Établissement : SIEGE **Présentation du Groupe**: - AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif- AÉSIO Santé, acteur mutualiste...

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Gestionnaire RH

Il y a 3 mois

Lyon, France Opal Demetz Temps plein

Si le savoir-faire originel d’Opal Demetz fut de rendre les lunettes pour enfant ludiques et joyeuses, les équipes ont eu à cœur, années après années, de développer d’autres expertises adaptées aux besoins des opticiens. Aujourd’hui, Opal Demetz est le **leader européen de la monture pour enfant et adolescent**, le **leader français du petit prix** et est devenu un **acteur majeur de la monture adulte**. Opal Demetz est également avec la marque DEMETZ **expert sur le** **segment Sport** grâce à ses lunettes et masques mis à la vue des sportifs.

Opal Demetz recherche un(e) Gestionnaire RH à temps plein en CDI.

**Votre mission principale**:
En tant que gestionnaire RH, vous assistez la DRH dans la mise en œuvre des politiques et des procédures de l’entreprise en matière de ressources humaines. Vous avez diverses missions dans les domaines de la gestion des talents, de la formation et le développement, la préparation de la paie, les relations avec les employés et la conformité règlementaire.

Vous serez en charge des différentes missions si dessous:
**Gestion administrative du personnel**:

- Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants ).
- Collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie.
- Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d’essai, convocation, avertissement, déclaration d’accident du travail
- Suivre et gérer administrativement les dossiers d’inaptitude, les contentieux prud’homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements
- Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail).

**Conseils et support aux collaborateurs**:

- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération).
- Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH
- Conduite des entretiens professionnels et récolte des besoins de formation et autre.

**Mise en œuvre de la politique formation**
- Participer à l’analyse des besoins de formation et à l’élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel.
- Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation.
- Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants.
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d’entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel ).

**Projets RH**:

- Participation au développement de la marque employeur
- Participation à l’amélioration continue des procédures et outils RH
- Veille sur les règlementations locales et nationales

**Lien Hiérarchique**:
Vous reporterez à la Directrice des Ressources Humaines

**Compétences requises**:

- Diplôme en Ressources Humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste généraliste RH
- Connaissance des lois et règlementations en matière de ressources humaines
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- A l’aise en anglais et ou l’espagnol est un plus
- Maitrise de l’utilisation des logiciels bureautique
- Capacité de gestion du temps
- Rigueur et esprit d’analyse

**Aptitudes professionnelles**:

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Ouvert(e) et à l’aise en société

Poste en 39h, CDI.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/04/2024