Directeur.ice Adjoint.e

Directeur.ice adjoint.e — H/F - Pôle social Val d’Oise et Paris

Pour la direction adjointe de son pôle social, le CPCV Ile de France recrute

Un.e directeur.ice adjoint.e en charge du pôle social Val d’Oise et Paris
CDI Temps plein - Social, locatif et budgétaire
Poste à pourvoir immédiatement

Missions

Définir et faire appliquer les missions éducatives des dispositifs
Garantir le fonctionnement et l’organisation des services
Participer à l’élaboration de la politique de prise en charge et d’accompagnement des personnes hébergées
Participe à l’élaboration de la politique du personnel
Encadrer/gérer les coordinateurs du pôle
Tenir et coordonner la mise en œuvre de la politique de gestion budgétaire, financière et logistique du pôle
Coordonner la mise en œuvre de la politique de gestion locative en lien avec le savoir habiter accompagné par les équipes sociales
Impulser et coordonner des politiques d’action transversale pour la levée des freins à l’accompagnement
Impulser et coordonner des politiques d’actions éducatives et culturelles transversales
Veille à la prévention des risques professionnels
Participation active à la continuité de l’encadrement

Rémunération
- Convention des organismes de formation + convention d’entreprise ouvrant droit au 13 ème mois et à la prime d’ancienneté après 2 années d’exercice.
- Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service
- Congés payés et RTT par année civile et dès l’embauche
- Accord d’intéressement

Avantages
- Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant
- Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas ou restauration collective à Saint Prix
- Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels
- Possibilités d’évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences
- Formations internes et externes

Environnement de travail
- Bureau dédié
- 23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine de manière cadencée à l’année
- Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d’équipe et rencontres du personnel de l’association bimensuelles.

Les équipes

Nos pôles sociaux, de formation et d’éducation collaborent ensemble pour le bien des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d’appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres).

**Les +**:

- 13 ème mois + prime d’ancienneté à partir de la troisième année
- Carte déjeuner
- Véhicule de service

**Qualifications**: CAFDES ou expérience équivalente avec VAE engagée.

**Pré requis**: sens de l’écoute, du partage et de la connaissance de l’autre ; compétences
rédactionnelles, d’organisation et connaissance des dispositifs d’aide à la personne propres
au territoire.

**Salaire**: 3029 + 238 = 3 267 euros bruts/mois

CPCV ILE-DE-FRANCE
Culture de l’association

Dans le monde actuel en panne d’espérance pour certains, le CPCV Ile-de-France, association d’Éducation Populaire, veut apporter son concours à la transformation de la société en contribuant à construire des relations de coopération, d’échange réciproque, d’engagement et de partage. Nous participons à la construction d’une société humaine et tentons de résister à tout projet qui tendrait à restreindre la liberté de conscience, d’expression et de débat. C’est la raison pour laquelle nous animons des espaces pour explorer des idées nouvelles
Agir en qualité d’acteur d’utilité sociale différent du service public et du secteur marchand,
Promouvoir la démocratie et les rencontres interculturelles et internationales,
Concevoir une laïcité qui permet l’expression et l’affirmation, dans le respect réciproque des différentes formes de foi,
Favoriser l’épanouissement personnel par la reconnaissance sociale et culturelle.
Les formations, l’accompagnement social, l’accueil, sont, pour nous, les moyens de création de ces espaces.

CAFDES ou expérience équivalente avec VAE engagée
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social